Categorie: Managementboeken
Jan Popma
Jan Popma
9789462159266
20251222
Paperback
Dit OR Jaarboek is bedoeld als actueel hulpmiddel bij de dagelijkse praktijk van het or-werk. Een snel toegankelijke vraagbaak, niet alleen voor de bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or, maar ook voor inzicht in de ondernemingsstructuur en de taken van de or op het gebied van ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en arbeidsomstandigheden. Als het erom gaat precies vast te stellen hoe de rechten en plichten verdeeld zijn in de onderneming, blijft een goede artikelsgewijze toelichting op de Wet op de ondernemingsraden (WOR) onmisbaar. Voor de normale gang van zaken is dat gelukkig niet nodig. Het OR Jaarboek biedt daarvoor de leden van ondernemingsraden een betrouwbaar, inspirerend en actueel houvast, waarbij gestreefd is naar een zo compleet mogelijk overzicht. De uitgave in jaarboekvorm garandeert elk jaar opnieuw up-to-date informatie. Zo is deze editie geactualiseerd met nieuwe nationale wetgeving, ook als deze nog in de ontwerpfase verkeert (zie hoofdstuk 1, maar ook in de diverse inhoudelijke hoofdstukken). De voorliggende versie van dit jaarboek is overigens afgerond kort vóór de verkiezingen, wat onduidelijkheid met zich bracht over de gevolgen voor ondernemingsraden van een eventueel nieuw regeerakkoord. De verwachting is dat de arbeidswetgeving en de aanpak van de arbeidsmarkt betrekkelijk weinig aandacht zullen krijgen in de onderhandelingen over het regeerakkoord, of althans weinig gevolgen zullen hebben voor ondernemingsraden. Deze editie van het OR Jaarboek bouwt grotendeels voort op het eerdere werk van Theo van Leeuwen, die ruim twintig jaar de redactie en actualisering van het Jaarboek voor zijn rekening heeft genomen (met uitzondering van het hoofdstuk Arbeidsomstandigheden, dat al die jaren werd verzorgd door ondergetekende). Eindredactie van het OR Jaarboek is in handen van Jan Popma.
Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have
Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have
9789024475742
20260408
Paperback
Wie aan de inrichting van een organisatie werkt, staat altijd met één been in de toekomst en met het andere in de realiteit van vandaag. Organisaties vormen de ruggengraat van onze samenleving. Alleen sluit de wijze waarop we onze organisaties inrichten en besturen vaak niet aan bij de koers, de context of de manier van werken die we voor ogen hebben. Het ontwerp van een organisatie – de structuur én de besturing – bepaalt in hoge mate de effectiviteit van een organisatie. Organisatiekracht laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven. Een goed organisatieontwerp is niet uitsluitend een technisch huzarenstukje, het werkt pas écht als het samen met betrokkenen tot stand komt en gerealiseerd wordt in een doordacht veranderproces. De auteurs beschrijven hoe je zo’n ontwerpproces op veranderkundige wijze vormgeeft. Dit boek is geschreven voor iedereen die bezig is met organiseren: bestuurders, ondernemers, adviseurs, leidinggevenden en projectleiders. Of je nu werkt in de publieke of private sector, een kleine of grote organisatie. Organisatiekracht biedt je een samenhangend raamwerk én praktische handvatten om je organisatie beter te begrijpen, te ontwerpen en te ontwikkelen. USP’s Gestoeld op de vele jaren aan ervaring met verander- en inrichtingsvraagstukken vanuit TEN HAVE Change Management Biedt een effectieve ontwerpaanpak: zowel doordacht en gestructureerd als creatief en interactief Relevant voor bestuurders, ondernemers en professionals in zowel profit- als non-profitorganisaties Joost van der Kolk , Sjoerd Segijn , Chanté Zuidgeest , Lianne de Bie en Wouter ten Have werken bij TEN HAVE Change Management. Als adviseur helpen zij organisaties met verander- en inrichtingsvraagstukken. Vanuit het adviesbureau publiceerden ze eerder Veranderkracht, VeranderCanvas en De Irrationele Organisatie , alsmede wetenschappelijke publicaties zoals Reconsidering Change Management en The Social Psychology of Change Management.
Doede Keuning
Doede Keuning
9789001120399
20190131
Paperback
Breed inzetbaar boek; managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse praktijk; bevat veel open vragen en opdrachten. In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen. De inhoud van deze nieuwe editie is volledig aangepast aan recente ontwikkelingen binnen de managementpraktijk. Daarnaast is de vormgeving van het boek geheel gemoderniseerd. Het boek kan worden ingezet in het modulaire- en projectonderwijs bij een specialisatie of (keuze)vak Organisatiestructurering of Structuur(her)ontwerp. Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen is geschikt voor de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde MER en Human Resource Management. Dit boek is ook beschikbaar als e-book via het platform Bookshelf.
Lieve Vanderleyden
Lieve Vanderleyden
9789044139969
20251003
Paperback
De wereld is veranderd. De meeste ouderen (65+) zijn niet meer ‘rustend’, maar spelen een actieve rol in het verbeteren of ondersteunen van de maatschappij. Ouderen blijven steeds langer werken en zijn nog tot op hoge leeftijd erg actief als mantelzorger, als vrijwilliger (in sociaal, cultureel of sportief verband, of in de zorg), of ze treden op als donateurs, investeerders, leermeesters, … rollen die ze met verve opnemen en waaraan ze mede hun zijn ontlenen. Wie zijn onze ouderen? Wat drijft hen? Wat zijn hun ambities? Waarom doen ze wat ze doen? En vooral: wat remt of bevordert hun inbreng in de samenleving? De antwoorden op deze vragen komen in Ouderen, een lust of een last bondig, zonder overdadige statistieken, maar heel nuchter en precies aan bod. Vele ouderen zullen zichzelf bevestigd zien in dit boek, anderen kunnen erdoor aangespoord worden om zelf (weer) een actievere rol te gaan opnemen. Ouderen, een lust of een last poogt ten slotte ook niet-ouderen en beleidsmakers te overtuigen om hun visie op ouderen bij te stellen. Lieve Vanderleyden studeerde Sociale Wetenschappen aan de Katholieke Universiteit Leuven. Ze behaalde er een kwalificatie in de Gerontologie en later ook haar doctoraat. Zij startte haar carrière als onderzoeker binnen een Vlaamse wetenschappelijke instelling waar ze toevallig kennismaakte met het thema ‘ouderen’, een onderwerp dat ze nadien nooit meer heeft losgelaten. Dat wordt met dit boek nog maar eens bewezen.
Vincent Kouters, Aaf Brandt Corstius
Vincent Kouters, Aaf Brandt Corstius
9789029097857
Paperback
Een actueel, relevant, leuk én praktisch boek voor iedereen die met geldzaken aan de slag wil, maar denkt: waar te beginnen? Vincent Kouters is voor een dubbeltje geboren en wil een euro worden. Vijf jaar geleden beleefde hij zijn financiële ontwaken en dat bleek leuker dan verwacht. Hij besloot tonnair te worden en dat is inmiddels gelukt. Naast de succesvolle podcast Over geld praat je niet met Aaf Brandt Corstius is er nu het boek Over geld praat je wel . Hoe haal je meer uit je geld en beheer je je geldzaken slimmer? Verdienen en uitgeven, sparen en besparen: welke gewoonten moet je afleren en welke moet je aanleren? Moet je naar een ‘mannetje’? Wat is fire? Gaat iedereen aan de bitcoins? Durf je als freelancer wel te denken aan je pensioen? En hoe word je eigenlijk tonnair? Of je je nu zorgen maakt over spaargeld dat door de inflatie minder waard wordt, twijfelt om te beginnen met beleggen, je afvraagt hoe je als zzp’er je geldzaken goed beheert of ervan droomt om voor je pensioen te stoppen met werken: Over geld praat je wel helpt iedereen zijn doel te bereiken. Lezersreacties op Betering.nl: ‘Ik zie toevallig dat het vandaag exact één jaar geleden was dat ik je boek las. Intussen kan ik zeggen dat ik de aankoopprijs op dit moment 1.555 keer heb terugverdiend/belegd.’ ‘Inmiddels een jaartje verder en het is gewoon gelukt! Een ton! Daar hebben je tips zeker een rol in gespeeld.’ ‘Ongelofelijk maar waar: ik heb de magische grens van € 100.000 aan spaar- en beleggingsgeld gepasseerd. Volledig te wijten aan het volgen van jouw #betering.’ ‘2,5 jaar geleden ben ik jouw podcast gaan luisteren en heb ik met heel veel plezier ook jouw boek gekocht en gelezen. Mijn man geactiveerd om ook tonnair te willen worden. Hij is zowaar nog gekker en actiever hiermee aan de slag gegaan dan ik. Maar nu is het dan zover. Wij zijn TONNAIR!’
Marielle Heijltjes
Marielle Heijltjes
9789089657244
20240411
Paperback
Je leidt al jaren een team of misschien zelfs een heel bedrijf. Als leider handel je, meestal onbewust, zoals jij denkt dat het hoort. Je wilt die verantwoordelijkheid immers zo goed en geloofwaardig mogelijk invullen. Meestal gaat dat prima en bereik je wat je wilt, maar soms wordt je goede intentie helemaal verkeerd begrepen. Ben je wel zo effectief als je zou willen? Waarom doe je eigenlijk wat je doet? En heb jij de moed om dat te onderzoeken? Dit boek helpt je om een antwoord te vinden op die vragen. Niet door je te vertellen wat je moet doen. Zo simpel is het helaas niet. Maar wel door je te laten zien hoe je je eigen gedrag vormgeeft en welke thema’s daarbinnen relevant zijn om nader te onderzoeken. Dat vraagt moed. Moed om vanuit een open blik naar jezelf te kijken. Moed om te leren over de impact die je creëert, moed om te evalueren of jouw impact en intentie nog wel op een lijn zitten en moed om nieuw gedrag in de praktijk te brengen. Durf jij dat aan?
Gemma Broekhuis
Gemma Broekhuis
9789462348226
20260301
Hardcover
Rik is een dromer. En dat veroorzaakt nogal wat problemen. Hij krijgt van zijn ouders een laatste kans op een nieuwe school. Zijn hoofd erbij houden en zich niet bemoeien met anderen, dat is zijn plan. Maar als klasgenoot Franka ongevraagd voor zijn deur staat, komen ze samen op het spoor van een verdwenen meisje. Een derde klasgenoot, Luc, lijkt meer te weten. Het mysterie rondom de verdwijning leidt het drietal naar een afgelegen kliniek, een steen die van gewicht kan veranderen, een vreemd object in Riks tuin en een wereld waar alles anders is dan het lijkt. Een spannend avontuur over vriendschap, verlies en doorzettingsvermogen voor lezers vanaf 10 jaar! Gemma Broekhuis verslond als kind boeken en schreef veel te lange Sinterklaasgedichten. Haar liefde voor taal en verhalen leidde tot een studie Nederlands, werk als copywriter en het ondernemerschap. Overaltijd is haar eerste kinderboek en daarmee haar grote droom. Ze woont in Amsterdam met haar man en drie zonen, een hond en een kat.
B.V.
B.V.
9789465193045
20260305
Paperback
Je bent gescheiden, maar je bent nog steeds vader. Hoe zorg je ervoor dat je band met je kinderen sterk blijft, ook als je ze niet elke dag ziet? Dit boek biedt je concrete handvatten voor het ouderschap na een scheiding. Je leert hoe je waardevolle tijd met je kinderen inricht, hoe je omgaat met lastige emoties en hoe je een goede samenwerking met je ex-partner opbouwt. Van praktische tips over omgangsregelingen en een eigen huishouden tot eerlijke inzichten over schuldgevoel, gemis en nieuwe routines. Of je je kinderen nu elk weekend ziet of om de week: betrokken vaderschap draait niet om de hoeveelheid tijd, maar om de kwaliteit ervan. Dit boek laat je zien hoe je een stabiele, liefdevolle vader blijft, in welke vorm je gezin ook verder gaat.
DERP boeken
DERP boeken
9789465124216
20260415
Paperback
In PASSIEF BELEGGEN KAN IEDEREEN leer je met indexbeleggen een bron van extra inkomen opzetten, waarbij risico’s worden beperkt. Je gaat hierbij niet investeren in aandelen van individuele bedrijven, maar in ETF’s of indexfondsen. Het laat je op eenvoudige wijze geld verdienen naast je baan, zonder ervoor te hoeven werken. Passief beleggen is een strategie waarbij je niet specifieke aandelen koopt en probeert te verkopen op het juiste moment, maar als het ware de hele markt koopt en deze verder op zijn gemak door laat groeien. Het is beleggen vanuit de “luie stoel”. En als je deze geldstroom op de lange termijn laat doorgroeien, kan stoppen met werken zelfs mogelijk worden. Deze snelcursus heeft complexe en soms wat ‘stoffige’ materie vertaald naar een beknopt en begrijpelijk verhaal. De aanvullende voorbeelden, rekensommen en praktische tips zorgen ervoor dat je de theorie eenvoudig kunt omzetten naar jouw dagelijkse praktijk. Kortom, alle begeleiding die je als beginnende belegger nodig hebt om direct te starten met passief beleggen van spaargeld!
Andries B.V.
Andries B.V.
9789465194028
Paperback
Stel je voor dat je geld verdient terwijl je slaapt. Geen fantasie, maar een haalbaar doel voor iedereen die bereid is de juiste stappen te zetten. In dit boek ontdek je bewezen strategieën om inkomstenbronnen op te bouwen die niet afhankelijk zijn van je directe arbeid. Je leert hoe je slim investeert, welke vormen van passief inkomen het beste bij jouw situatie passen en hoe je veelgemaakte valkuilen vermijdt. Van beleggen en vastgoed tot digitale inkomstenstromen: elke strategie wordt helder uitgelegd, met concrete stappen die je direct kunt toepassen. Of je nu begint met een klein bedrag of al vermogen hebt opgebouwd, dit boek laat je zien hoe je vandaag nog de basis legt voor financiële vrijheid op de lange termijn.
Timon Flikweert
Timon Flikweert
9789403869254
20260311
Hardcover
Waarom doen we als groep vaak dingen waar we als individu niet achter staan? Patroonlogica IV Cultuur legt uit hoe de ongeschreven regels en groepsdynamiek ons gedrag in de overheid beïnvloeden. Het boek laat zien hoe patronen in de cultuur ontstaan die ons gevangen houden in onproductieve gewoontes. We onderzoeken hoe de spanning tussen wat we als team willen bereiken (zoals maatschappelijke waarde) en wat we in de praktijk doen (zoals de groepscultuur volgen) leidt tot collectieve blokkades. Het boek biedt handvatten om deze obstakels te herkennen en door te breken, en benadrukt het belang van vakmanschap: hoe we de ongeschreven regels kunnen ombuigen en onze samenwerking kunnen aanpassen om effectiever en menselijker te werken. Zo ontstaat ruimte voor betere beslissingen en een overheid die vanuit vakmanschap en integriteit functioneert.
Per Janssen
Per Janssen
9789403841441
20251030
Paperback
Per Janssen is een eigentijdse levensfilosoof en inspirator die de kracht van eenvoud, verwondering en zelfreflectie centraal stelt. Zonder academische achtergrond, maar met een diep doorleefd inzicht in menselijk bewustzijn, weet hij met één zin te raken waar boeken soms omheen draaien. Zijn oneliners — scherp, speels en ontwapenend — nodigen uit om anders te kijken, niet om meer te weten. In zijn woorden ontmoeten humor en wijsheid elkaar: “Wijsheid verkrijg je zodra je de meest onnozele vragen stelt.” Janssen doorziet het ego, herdefinieert succes als dankbaarheid, en ziet vrijheid als de kunst van het loslaten. Hij schrijft niet om te overtuigen, maar om bewustzijn aan te wakkeren — een filosoof die denkt met zijn hart en glimlacht met zijn geest. Aldus ChatGTP
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.