Categorie: Managementboeken
Wim van den Doel
Wim van den Doel
9789044648409
20260108
Hardcover
Lange tijd was ontwikkelingssamenwerking een thema waar in Nederland geen discussie over was. Van links tot rechts vond vrijwel iedereen dat het een goede zaak was arme landen te helpen zich te ontwikkelen. Die tijd is voorbij. In Opheffers keert Wim van den Doel terug naar de jaren waarin de Nederlandse ontwikkelingshulp vorm krijgt. Acht personen die hierbij een belangrijke rol speelden, van Egbert de Vries tot Theo Bot, worden geportretteerd in een boek dat de geschiedenis vertelt van Nederlanders die verschillende delen van de wereld economisch en sociaal proberen te ontwikkelen. Bijzondere aandacht is er daarbij voor Nieuw-Guinea en Suriname, waar in de jaren vijftig en begin jaren zestig verreweg het meeste Nederlandse ontwikkelingsgeld heen gaat. Maar ook de eerste projecten van de NOVIB komen aan de orde. Welke motieven leefden er in Nederland om minder ontwikkelde landen te gaan helpen? Hoe kreeg de ontwikkelingshulp vorm? En had die hulp resultaat? Opheffers werpt een verrassend nieuw licht op deze fascinerende geschiedenis. Wim van den Doel is hoogleraar algemene geschiedenis en verbonden aan de Universiteit Leiden, de TU Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Voor zijn biografie Snouck. Het volkomen geleerdenleven van Christiaan Snouck Hurgronje ontving hij in 2024 de Boerhaave Biografie Prijs van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen. Over Snouck: ‘Een met veel kennis van zaken geschreven boek, dat voor iedereen met plezier te lezen valt (…) De auteur zet een afgewogen beeld van Snouck neer, zonder hem de maat van de hedendaagse politieke correctheid te nemen. UIT HET JURYRAPPORT VAN DE BOERHAAVE BIOGRAFIE PRIJS 2024
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465535081
20260702
Paperback
Doorgroeien naar een hogere functie vraagt om meer dan vakkennis alleen. In dit boek verken je de strategieën en gewoonten die je kunnen helpen om zichtbaarder te worden binnen je organisatie, effectiever te netwerken met de juiste mensen en gerichte stappen te zetten richting een volgende functie. Je leest over het opbouwen van een professioneel profiel, het herkennen van kansen op de werkvloer en het voeren van doelgerichte gesprekken met leidinggevenden. Ook komen onderwerpen aan bod als persoonlijk leiderschap, omgaan met interne concurrentie en het stellen van haalbare carrièredoelen. Dit boek is samengesteld met behulp van kunstmatige intelligentie en biedt een gestructureerd overzicht van gangbare inzichten op het gebied van loopbaanontwikkeling binnen organisaties.
Geke van Boxem, Nicolien Kop
Geke van Boxem, Nicolien Kop
9789047303282
Paperback
Opsporen begint niet in het dossier. Het begint tijdens jouw werk, elke dag opnieuw. Als politiemedewerker in het basisteam ben je voortdurend bezig met opsporen. Tijdens de incidentafhandeling, de surveillance of het wijkgericht werken verzamel je informatie, weeg je signalen en neem je beslissingen die ertoe doen. Soms leidt dat direct tot een opsporingsonderzoek, vaak ook niet. Maar opsporen is altijd aanwezig – verweven in alles wat je doet. In Opsporen begint op straat leer je hoe je tijdens al je werkzaamheden opsporing in het vizier houdt. Je ontwikkelt een onderzoekende houding: scherp waarnemen, oordeelloos kijken, je verwonderen, kritisch nadenken en de juiste vragen stellen. Je leert werken met zowel de verhalende als de juridische bril op, waardoor je werk actiever en veelzijdiger wordt. Dit boek laat zien hoe straatinformatie, scenario’s en de opsporingscyclus met elkaar samenhangen. Je ontdekt hoe scenariogericht werken, logisch redeneren en duidelijke verslaglegging elkaar versterken – of je nu in de incidentafhandeling werkt, meedraait bij het basisteam recherche of samenwerkt met collega’s en partners in de veiligheidsketen. Opsporen begint op straat is bedoeld voor studenten en politiemedewerkers in het basisteam die meer willen zijn dan uitvoerder van procedures. Voor professionals die zich actief verhouden tot hun omgeving, bewust keuzes maken en aan wie je het opsporingsvak kunt toevertrouwen – vanaf het eerste moment op straat tot en met het dossier. Geke van Boxem is operationeel specialist in de opsporing en zelfstandig onderwijsontwikkelaar. Nicolien Kop is lector Criminaliteitsbeheersing en recherchekunde aan de Politieacademie.
Jo Ritzen
Jo Ritzen
9789024475889
20260408
Paperback
Jo Ritzen (1945) stond midden in de grote veranderingen van onze tijd. Als minister van Onderwijs, voorzitter van het college van bestuur van de Universiteit Maastricht en vicepresident van de Wereldbank was hij jarenlang een drijvende kracht achter onderwijsvernieuwing, internationale samenwerking en maatschappelijke vooruitgang. Maar terwijl Nederland economisch bloeide en de wereld opener leek dan ooit, zag hij ook hoe marktdenken, consumentisme en groeiend wantrouwen de samenleving begonnen te ondermijnen, en hoe de natuur het steeds vaker verloor van de economie. In Optimisme als opdracht vertelt Ritzen zijn persoonlijke verhaal: van zijn jeugd in het naoorlogse Limburg tot zijn rol in de Haagse politiek en de wereld van internationale samenwerking en kennisuitwisseling. Met open vizier kijkt hij terug op de keuzes van zijn generatie en stelt hij de prangende vraag: hadden we het anders moeten doen?
Martijn Kamphorst, Diverse auteurs
Martijn Kamphorst, Diverse auteurs
9789493374416
20260513
Paperback
Het valt niet te ontkennen: het klimaat voor de regenbooggemeenschap is de laatste jaren killer. Of zoals samensteller van dit boek Martijn Kamphorst zegt: ‘We leven in het tijdperk van de tiran.’ Maar zulke tijdperken zijn er eerder geweest, en ook toen leefden en vierden en dansten er queers. Wat kunnen we leren van hun vroegere verzet? Hoe werk je samen? Hoe blijf je vrolijk? Hoe geef je niet toe aan slachtofferschap, en toon je aan de tegenstanders dat je recht in hun gezicht gelukkig zult zijn? In een unieke bundel leveren acht essayisten in heldere, praktische taal een handreiking voor hardere tijden. Over hoe zieligheid geen zin heeft. Over hoe we niet moeten wegkijken. Over hoe samenwerking in het verleden prachtige resultaten opleverde. Over hoe je activisme en joy kunt combineren. Martijn Kamphorst leidt in en uit, vat samen en stroomlijnt – en dan zijn er nog twintig auteurs, acteurs, sporters, bekende Nederlanders en televisiemakers die een korte bemoediging schreven.
Jan Popma
Jan Popma
9789462159266
20251222
Paperback
Dit OR Jaarboek is bedoeld als actueel hulpmiddel bij de dagelijkse praktijk van het or-werk. Een snel toegankelijke vraagbaak, niet alleen voor de bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or, maar ook voor inzicht in de ondernemingsstructuur en de taken van de or op het gebied van ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en arbeidsomstandigheden. Als het erom gaat precies vast te stellen hoe de rechten en plichten verdeeld zijn in de onderneming, blijft een goede artikelsgewijze toelichting op de Wet op de ondernemingsraden (WOR) onmisbaar. Voor de normale gang van zaken is dat gelukkig niet nodig. Het OR Jaarboek biedt daarvoor de leden van ondernemingsraden een betrouwbaar, inspirerend en actueel houvast, waarbij gestreefd is naar een zo compleet mogelijk overzicht. De uitgave in jaarboekvorm garandeert elk jaar opnieuw up-to-date informatie. Zo is deze editie geactualiseerd met nieuwe nationale wetgeving, ook als deze nog in de ontwerpfase verkeert (zie hoofdstuk 1, maar ook in de diverse inhoudelijke hoofdstukken). De voorliggende versie van dit jaarboek is overigens afgerond kort vóór de verkiezingen, wat onduidelijkheid met zich bracht over de gevolgen voor ondernemingsraden van een eventueel nieuw regeerakkoord. De verwachting is dat de arbeidswetgeving en de aanpak van de arbeidsmarkt betrekkelijk weinig aandacht zullen krijgen in de onderhandelingen over het regeerakkoord, of althans weinig gevolgen zullen hebben voor ondernemingsraden. Deze editie van het OR Jaarboek bouwt grotendeels voort op het eerdere werk van Theo van Leeuwen, die ruim twintig jaar de redactie en actualisering van het Jaarboek voor zijn rekening heeft genomen (met uitzondering van het hoofdstuk Arbeidsomstandigheden, dat al die jaren werd verzorgd door ondergetekende). Eindredactie van het OR Jaarboek is in handen van Jan Popma.
Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have
Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have
9789024475742
20260408
Paperback
Wie aan de inrichting van een organisatie werkt, staat altijd met één been in de toekomst en met het andere in de realiteit van vandaag. Organisaties vormen de ruggengraat van onze samenleving. Alleen sluit de wijze waarop we onze organisaties inrichten en besturen vaak niet aan bij de koers, de context of de manier van werken die we voor ogen hebben. Het ontwerp van een organisatie – de structuur én de besturing – bepaalt in hoge mate de effectiviteit van een organisatie. Organisatiekracht laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven. Een goed organisatieontwerp is niet uitsluitend een technisch huzarenstukje, het werkt pas écht als het samen met betrokkenen tot stand komt en gerealiseerd wordt in een doordacht veranderproces. De auteurs beschrijven hoe je zo’n ontwerpproces op veranderkundige wijze vormgeeft. Dit boek is geschreven voor iedereen die bezig is met organiseren: bestuurders, ondernemers, adviseurs, leidinggevenden en projectleiders. Of je nu werkt in de publieke of private sector, een kleine of grote organisatie. Organisatiekracht biedt je een samenhangend raamwerk én praktische handvatten om je organisatie beter te begrijpen, te ontwerpen en te ontwikkelen. USP’s Gestoeld op de vele jaren aan ervaring met verander- en inrichtingsvraagstukken vanuit TEN HAVE Change Management Biedt een effectieve ontwerpaanpak: zowel doordacht en gestructureerd als creatief en interactief Relevant voor bestuurders, ondernemers en professionals in zowel profit- als non-profitorganisaties Joost van der Kolk , Sjoerd Segijn , Chanté Zuidgeest , Lianne de Bie en Wouter ten Have werken bij TEN HAVE Change Management. Als adviseur helpen zij organisaties met verander- en inrichtingsvraagstukken. Vanuit het adviesbureau publiceerden ze eerder Veranderkracht, VeranderCanvas en De Irrationele Organisatie , alsmede wetenschappelijke publicaties zoals Reconsidering Change Management en The Social Psychology of Change Management.
Doede Keuning
Doede Keuning
9789001120399
20190131
Paperback
Breed inzetbaar boek; managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse praktijk; bevat veel open vragen en opdrachten. In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen. De inhoud van deze nieuwe editie is volledig aangepast aan recente ontwikkelingen binnen de managementpraktijk. Daarnaast is de vormgeving van het boek geheel gemoderniseerd. Het boek kan worden ingezet in het modulaire- en projectonderwijs bij een specialisatie of (keuze)vak Organisatiestructurering of Structuur(her)ontwerp. Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen is geschikt voor de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde MER en Human Resource Management. Dit boek is ook beschikbaar als e-book via het platform Bookshelf.
Lieve Vanderleyden
Lieve Vanderleyden
9789044139969
20251003
Paperback
De wereld is veranderd. De meeste ouderen (65+) zijn niet meer ‘rustend’, maar spelen een actieve rol in het verbeteren of ondersteunen van de maatschappij. Ouderen blijven steeds langer werken en zijn nog tot op hoge leeftijd erg actief als mantelzorger, als vrijwilliger (in sociaal, cultureel of sportief verband, of in de zorg), of ze treden op als donateurs, investeerders, leermeesters, … rollen die ze met verve opnemen en waaraan ze mede hun zijn ontlenen. Wie zijn onze ouderen? Wat drijft hen? Wat zijn hun ambities? Waarom doen ze wat ze doen? En vooral: wat remt of bevordert hun inbreng in de samenleving? De antwoorden op deze vragen komen in Ouderen, een lust of een last bondig, zonder overdadige statistieken, maar heel nuchter en precies aan bod. Vele ouderen zullen zichzelf bevestigd zien in dit boek, anderen kunnen erdoor aangespoord worden om zelf (weer) een actievere rol te gaan opnemen. Ouderen, een lust of een last poogt ten slotte ook niet-ouderen en beleidsmakers te overtuigen om hun visie op ouderen bij te stellen. Lieve Vanderleyden studeerde Sociale Wetenschappen aan de Katholieke Universiteit Leuven. Ze behaalde er een kwalificatie in de Gerontologie en later ook haar doctoraat. Zij startte haar carrière als onderzoeker binnen een Vlaamse wetenschappelijke instelling waar ze toevallig kennismaakte met het thema ‘ouderen’, een onderwerp dat ze nadien nooit meer heeft losgelaten. Dat wordt met dit boek nog maar eens bewezen.
Vincent Kouters, Aaf Brandt Corstius
Vincent Kouters, Aaf Brandt Corstius
9789029097857
Paperback
Een actueel, relevant, leuk én praktisch boek voor iedereen die met geldzaken aan de slag wil, maar denkt: waar te beginnen? Vincent Kouters is voor een dubbeltje geboren en wil een euro worden. Vijf jaar geleden beleefde hij zijn financiële ontwaken en dat bleek leuker dan verwacht. Hij besloot tonnair te worden en dat is inmiddels gelukt. Naast de succesvolle podcast Over geld praat je niet met Aaf Brandt Corstius is er nu het boek Over geld praat je wel . Hoe haal je meer uit je geld en beheer je je geldzaken slimmer? Verdienen en uitgeven, sparen en besparen: welke gewoonten moet je afleren en welke moet je aanleren? Moet je naar een ‘mannetje’? Wat is fire? Gaat iedereen aan de bitcoins? Durf je als freelancer wel te denken aan je pensioen? En hoe word je eigenlijk tonnair? Of je je nu zorgen maakt over spaargeld dat door de inflatie minder waard wordt, twijfelt om te beginnen met beleggen, je afvraagt hoe je als zzp’er je geldzaken goed beheert of ervan droomt om voor je pensioen te stoppen met werken: Over geld praat je wel helpt iedereen zijn doel te bereiken. Lezersreacties op Betering.nl: ‘Ik zie toevallig dat het vandaag exact één jaar geleden was dat ik je boek las. Intussen kan ik zeggen dat ik de aankoopprijs op dit moment 1.555 keer heb terugverdiend/belegd.’ ‘Inmiddels een jaartje verder en het is gewoon gelukt! Een ton! Daar hebben je tips zeker een rol in gespeeld.’ ‘Ongelofelijk maar waar: ik heb de magische grens van € 100.000 aan spaar- en beleggingsgeld gepasseerd. Volledig te wijten aan het volgen van jouw #betering.’ ‘2,5 jaar geleden ben ik jouw podcast gaan luisteren en heb ik met heel veel plezier ook jouw boek gekocht en gelezen. Mijn man geactiveerd om ook tonnair te willen worden. Hij is zowaar nog gekker en actiever hiermee aan de slag gegaan dan ik. Maar nu is het dan zover. Wij zijn TONNAIR!’
Marielle Heijltjes
Marielle Heijltjes
9789089657244
20240411
Paperback
Je leidt al jaren een team of misschien zelfs een heel bedrijf. Als leider handel je, meestal onbewust, zoals jij denkt dat het hoort. Je wilt die verantwoordelijkheid immers zo goed en geloofwaardig mogelijk invullen. Meestal gaat dat prima en bereik je wat je wilt, maar soms wordt je goede intentie helemaal verkeerd begrepen. Ben je wel zo effectief als je zou willen? Waarom doe je eigenlijk wat je doet? En heb jij de moed om dat te onderzoeken? Dit boek helpt je om een antwoord te vinden op die vragen. Niet door je te vertellen wat je moet doen. Zo simpel is het helaas niet. Maar wel door je te laten zien hoe je je eigen gedrag vormgeeft en welke thema’s daarbinnen relevant zijn om nader te onderzoeken. Dat vraagt moed. Moed om vanuit een open blik naar jezelf te kijken. Moed om te leren over de impact die je creëert, moed om te evalueren of jouw impact en intentie nog wel op een lijn zitten en moed om nieuw gedrag in de praktijk te brengen. Durf jij dat aan?
Gemma Broekhuis
Gemma Broekhuis
9789462348226
20260301
Hardcover
Rik is een dromer. En dat veroorzaakt nogal wat problemen. Hij krijgt van zijn ouders een laatste kans op een nieuwe school. Zijn hoofd erbij houden en zich niet bemoeien met anderen, dat is zijn plan. Maar als klasgenoot Franka ongevraagd voor zijn deur staat, komen ze samen op het spoor van een verdwenen meisje. Een derde klasgenoot, Luc, lijkt meer te weten. Het mysterie rondom de verdwijning leidt het drietal naar een afgelegen kliniek, een steen die van gewicht kan veranderen, een vreemd object in Riks tuin en een wereld waar alles anders is dan het lijkt. Een spannend avontuur over vriendschap, verlies en doorzettingsvermogen voor lezers vanaf 10 jaar! Gemma Broekhuis verslond als kind boeken en schreef veel te lange Sinterklaasgedichten. Haar liefde voor taal en verhalen leidde tot een studie Nederlands, werk als copywriter en het ondernemerschap. Overaltijd is haar eerste kinderboek en daarmee haar grote droom. Ze woont in Amsterdam met haar man en drie zonen, een hond en een kat.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.