Categorie: Managementboeken
Dick Bijl
Dick Bijl
9789090413822
20251215
Paperback
In De farmaceutische industrie beschrijft Dick Bijl de opkomst en triomftocht van de farmaceutische industrie. In de negentiende eeuw leidde de samenwerking tussen de opkomende chemische industrie en de verfindustrie in Duitsland en Zwitserland tot de eerste bedrijven die op industriële schaal medicijnen gingen produceren. Deze ontwikkelden zich tot een van de invloedrijkste multinationals. Die ontwikkeling kende vele hoogtepunten en dieptepunten, zoals de vervlechting met de Nazipartij in Duitsland. Er kwamen levensreddende middelen als penicilline en insuline, maar ook, in het bereik van de psychofarmaca, en niet alleen daarin, twijfelachtige en zelfs dodelijke medicijnen. Medicijnen horen inmiddels tot de belangrijkste doodsoorzaken, terwijl we ze graag als levensreddend zouden zien. Een paar bedrijven zijn bijna monopolist op het gebied van medicijnen, en die hebben op alle fronten – van onderwijs, registratie en wetenschap – de touwtjes stevig in handen. Hun macht is enorm, en Dick Bijl laat dat zien.
Andries B.V.
Andries B.V.
9789465195087
20260320
Paperback
Geld is de nummer één reden voor ruzie in relaties, maar niemand leert ons hoe we er samen over praten. Of je nu single bent, net verliefd of al jaren samenwoont: financiële keuzes beïnvloeden je liefdesleven meer dan je denkt. Dit boek helpt je om grip te krijgen op geldzaken in elke fase van je relatie. Je ontdekt hoe je financiële valkuilen herkent bij een nieuwe partner, hoe je eerlijke afspraken maakt over gezamenlijke uitgaven en hoe je als single een stevig financieel fundament bouwt voor de toekomst. Van de eerste date tot het delen van een hypotheek: je leert op een ontspannen manier over geld te communiceren zonder dat het tot conflicten leidt. Dit boek laat je zien hoe liefde en geldzaken hand in hand kunnen gaan.
Ivo Pakvis, Stijn Keuris
Ivo Pakvis, Stijn Keuris
9789026366109
20260227
Paperback
Succes in de Formule 1 is nooit het gevolg van één geniale coureur of één briljant ontwerp. Het ontstaat in vergaderkamers, fabrieken, simulaties en op momenten waarop één verkeerde beslissing alles kan laten ontsporen. In De Formule onderzoeken Ivo Pakvis en Stijn Keuris hoe teams winnen, dominant worden en het vervolgens weer kwijtraken. Aan de hand van de grootste namen uit de recente sportgeschiedenis laten zij zien hoe cultuur, leiderschap, techniek en menselijk gedrag samen bepalen wie vooraan rijdt en wie structureel tekort komt. Waarom sommige teams blijven winnen, zelfs als de regels veranderen. En waarom anderen, ondanks talent en middelen, steeds opnieuw struikelen. Het is een verhaal over macht, innovatie, angst, vertrouwen en timing in de snelste sport ter wereld. De Formule laat zien dat winnen in de Formule 1 geen mysterie is, maar ook nooit vanzelfsprekend.
Etienne Lemmens
Etienne Lemmens
9789464874624
20260512
Paperback
Waarom leren we zo slecht van de gevolgen van ons eigen handelen? De kennis over klimaatverandering ligt er, de cijfers over sociale en economische ongelijkheid zijn glashelder, het democratisch onbehagen is voelbaar. En toch verandert er weinig. Hoe kan dat? Het antwoord ligt in de feedbackloops die ons denken en onze instituties zouden moeten sturen. Of beter: die dat niet meer doen. Het eerste essay graaft in de neurologische en evolutionaire wortels van menselijk leren en laat zien hoe de moderne wereld systematisch de voorwaarden kapotmaakt die effectieve terugkoppeling vereist. Het tweede essay gaat verder: systemen die falen, corrigeren zichzelf niet, maar sluiten zich af. Van onze eigen blinde vlekken tot de erosie van democratische zelfcorrectie, van collectieve zelfbevestiging tot institutioneel zelfbehoud. Het zijn de even ingenieuze als hardnekkige mechanismen waarmee macht en gewoonte zich wapenen tegen verandering. Een confronterend boek voor wie wil begrijpen waarom het zo moeilijk is te leren van wat we eigenlijk allang weten. Etienne Lemmens (1958), sociaal en economisch historicus, zelfstandig onderzoeker en lid/voorzitter van drie gemeentelijke rekenkamers. Zijn onderzoek strekt zich uit van sociale zekerheids- en arbeidsmarktvraagstukken tot de onderwerpen van lokale rekenkamers, van sociaal domein tot en met informatieveiligheid. Naast onderzoeker is Etienne bestuurssecretaris van de Vereniging van Rekenkamers en voorzitter van de Raad van Toezicht van Stichting de Tussenvoorziening, onder andere voor daklozenopvang in Utrecht en omgeving.
Robin Van Lohuizen
Robin Van Lohuizen
9789493480216
20260722
Paperback
Als je ze ziet, kun je het nooit niet meer zien Die gekkies. In directiekamers. Op de werkvloer. In MT’s waar besluiten worden genomen en niemand het verkeerde wil zeggen. We noemen het professioneel, maar we weten beter. We knikken terwijl iets schuurt. Zoals passagiers in een vliegtuig waar de motor net een vreemd geluid maakt. We parkeren wat niet uitkomt. Alsof het een auto is die niemand meer durft te starten. We houden de sfeer goed. Zoals mensen dat doen vlak voordat de olifant in de kamer gaat zitten. En langzaam wordt gedrag beleid. Dit boek is voor wie dat ziet. Voor ondernemers. Voor leiders. Voor mensen die tijdens een vergadering denken: dit kan toch niet serieus zijn, die vier gekkies in mijn MT, maar niets zeggen. Geen model. Geen truc. Alleen wat er echt gebeurt in bedrijven waar iedereen het beste wil en niemand het risico neemt. Lees het. En voer het gesprek dat je al te lang uitstelt.
Bob Burg, John David Mann
Bob Burg, John David Mann
9789089654687
20190318
Paperback
De Go-Giver vertelt het verhaal van de jonge en ambitieuze Joe, die smacht naar succes. Hij is een echte go-getter, een verkoper die vóór alles zijn omzettargets wil halen. Hij merkt echter dat harder werken hem niet dichter bij zijn doelstellingen brengt, maar er juist verder vanaf. Op een dag, aan het eind van een kwartaal waarin hij zijn targets niet heeft gehaald, vraagt hij advies van de raadselachtige Pindar. De week daarop introduceert Pindar Joe bij een aantal go-givers: een restaurateur, een CEO, een financieel adviseur, een makelaar in onroerend goed en iemand die de naam de Verbinder draagt. Pindars vrienden delen met Joe de vijf wetten van stratosferisch succes. Joe leert zijn aandacht te verleggen naar geven in plaats van nemen door open te staan voor de belangen van anderen en te zoeken naar de meerwaarde die hij toe kan voegen. Dit leidt uiteindelijk tot onverwacht succes… De Go-Giver is een hartverwarmend en inspirerend verhaal dat een nieuwe invulling geeft aan het oude spreekwoord Geef en u zult ontvangen. ‘Sinds Wie heeft m’n kaas gepikt? heb ik niet meer zo genoten van een parabel als deze. Gun jezelf De Go-Giver en deel de boodschap met iedereen die je een warm hart toe draagt. Het is een prachtig boekje dat je ziel raakt en je hart inspireert.’ — David Bach, Nr. 1 New York Times bestseller auteur, The Automatic Millionaire Trefwoorden: managementboeken go-giver persoonlijke ontwikkeling Bob Burg & John David Mann handleiding Trefwoorden: managementboeken go-giver persoonlijke ontwikkeling Bob Burg & John David Mann handleiding
Robbert van Empel
Robbert van Empel
9789493480148
20260423
Paperback
Je hebt het misschien al een tijdje. Het gevoel dat de wereld sneller draait dan ooit tevoren. Dat de grond onder onze voeten verschuift en regels die gisteren nog golden, vandaag verouderd zijn. Dat is geen toeval. We staan niet aan de vooravond van een verandering; we zitten er middenin. In De Grote Verandering laat Robbert van Empel zien dat we te maken hebben met een unieke historische gebeurtenis. Niet één, maar vier technologische revoluties vinden tegelijkertijd plaats: de doorbraak van kunstmatige intelligentie (AI), de overgang naar bijna schone energie, de revolutie in biotechnologie en de explosie van sensoren. Samen vormen deze krachten een vliegwiel dat onze maatschappij, onze economie en zelfs onze essentie als mens opnieuw definieert. Dit is geen technisch handboek, maar een onmisbare gids voor iedereen die wil begrijpen wat er op ons afkomt. In heldere taal, zonder jargon, pelt Robbert de complexe mechanismen af. De toekomst is geen golf die je passief over je heen moet laten komen. Het is tijd om wakker te worden. Niet om de vooruitgang te weerstaan, maar om zelf het stuur in handen te nemen voordat de technologie ons achterlaat.
Harm Oosterhuis
Harm Oosterhuis
9789461267023
20260618
Paperback
Arthur Hilberdink
Arthur Hilberdink
9789083471686
20260801
Paperback
Als je ’s ochtends over de campus van de Rijksuniversiteit Groningen loopt, zie je studenten met rugzakken en docenten die nog snel een broodje eten. Daartussen de stille krachten met sleutels, bakken en gereedschap, of gewoon een glimlach: Facility Support. Zij zorgen ervoor dat de boel draait. Zij laten zien hoe een arbeidsmarkt waar iedereen kan meedoen er in het echt uitziet. Facility Support begon als plek voor participatiebanen en groeide uit tot een afdeling die kansen creëert voor mensen die jarenlang geen kans kregen. Niet door beperkingen centraal te zetten, maar talent. De collega die snel overprikkeld is, maar uitblinkt in afvalverwerking. De medewerker met autisme die stilte nodig heeft, maar structuur brengt in een chaotische campus. De vrouw die jaren thuiszat vanwege angstklachten en nu elke ochtend als eerste op het plein staat om de fietsen recht te zetten. Hier worden mensen niet geplaatst, hier worden mensen gezien en gewaardeerd. De ideale arbeidsmarkt bestaat! In dit boek het levende bewijs. Lees hoe het in Groningen wél kan. Over de auteur: Arthur Hilberdink werkte in de zorg en het welzijnswerk. Hij geeft nu al vele jaren leiding aan Facility Support, de afdeling die de Rijksuniversiteit Groningen als een zonnetje laat lopen. In 2025 kreeg hij voor het realiseren van ‘de ideale werkomgeving’ de Rick Brink Award uitgereikt.
Geerdt Magiels
Geerdt Magiels
9789022339886
20230221
Paperback
Kinderen groeien en bloeien in een stimulerende omgeving waarin volwassenen veiligheid, aandacht en voeding voor lichaam en geest bieden. Omgekeerd heeft het ontbreken van materiële en mentale middelen een ondermijnende impact op levensverwachting en gezondheid, welzijn en prestaties in het latere leven. De eerste levensjaren van een kind zijn dus cruciaal. Geerdt Magiels gaat in dit boek op zoek naar de gevolgen van armoede voor kinderen. Hij maakt invoelbaar op welke manieren schaarste al van voor de geboorte levensbepalend is. Armoede is een blaam voor de samenleving en legt een hypotheek op de toekomst van iedereen door het verlies van psychologisch, sociaal, maatschappelijk en economisch kapitaal. Maar inzet loont, er is hoop. Het boek eindigt met succesvol gebleken methoden en strategieën die de kansarmoede van kinderen kunnen verlichten en hun een vruchtbare voedingsbodem geven om te floreren.
Sonja Stalfoort
Sonja Stalfoort
9789089654892
20200204
Paperback
Hoe weet je of je vandaag de juiste beslissingen neemt voor morgen? Met losse projecten en initiatieven proberen organisaties zich te verbeteren om zo de verandersnelheid van de klantbehoefte bij te houden. Ze stoppen er veel tijd en energie in maar toch laten verbeteringen vaak lang op zich wachten. De vraag is hoe dit komt. Veel energie gaat verloren door het gebrek aan samenhang in de organisatie én omdat een belangrijke energiebron vrijwel onbenut blijft: klant-energie. Organisaties die in staat zijn deze energie te laten stromen, noem je Klant Energieke Organisaties. Dit zijn organisaties die energie uit klantfeedback weten te winnen en hiermee medewerkers inspireren, meer tevreden klanten genereren en toekomstbestendig ondernemen. Sonja Stalfoort neemt je mee in de wereld van klant-energie. Met een helder stappenplan leert zij je hoe je de feedback en informatie die klanten geven kunt integreren in de gehele organisatie. Een stroomschema maakt in één oogopslag duidelijk waar de knelpunten zitten en energie weglekt. Het gaat er dan om aan de juiste knoppen te draaien en de energie volop te laten stromen. Met medewerking van Egbert Jan van Bel, bestsellerauteur van o.a. Kloteklanten. ‘Dit boek geeft energie! Door vanuit een nieuw en toegankelijk perspectief naar de klant te kijken, begrijpt iedereen waarom de klant een duurzame bron van energie is waarop iedere organisatie zou moeten draaien. Heel inspirerend!’ Sjoerd Laarberg, CEO Allianz Netherlands ‘Het klant-energiemodel helpt je om klantfeedback op de juiste manier te vangen en te gebruiken om elke dag een beetje beter te worden. Zo wordt die feedback de brandstof voor een klantgerichte organisatie.’ Sydney Brouwer, auteur Klantgericht Leiderschap ‘Klantgericht ondernemen wordt steeds complexer en uitdagender. Elke dag komen er nieuwe (digitale) mogelijkheden bij om de klant te servicen. Sonja laat je op pragmatische wijze zien hoe je die uitdaging het beste oppakt en wat dat jouw organisatie kan brengen.’ Hans Molenaar, directeur Beeckestijn Business School Trefwoorden: Beslissen organisatie energie klanten ondernemen Sonja Stalfoort handleiding
Zouleika Manfrini
Zouleika Manfrini
9789465444918
20260522
Paperback
Een keizersnede verandert je leven in één moment – niet alleen lichamelijk, maar ook vanbinnen. In De kracht van herstel deel ik mijn persoonlijke verhaal en wat ik leerde over emotioneel herstel na een bevalling die anders verliep dan gehoopt. Ik schrijf over schuldgevoel, verlies van controle, dankbaarheid en rouwgevoelens, die vaak naast elkaar bestaan. Met psychologische inzichten en zachte begeleiding nodig ik je uit om je eigen ervaring te begrijpen en te verwerken. Dit boek is er voor vrouwen die hun verhaal willen helen en voor professionals die ruimte willen maken voor een volledig herstel.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.