Categorie: Leiden, coachen & trainen
Petronette Castrop
Petronette Castrop
9789083638669
20260312
Hardcover
Dit werkt keigoed Vitale organisaties met de V.O.S.-methode Werkdruk stijgt, verzuim neemt toe, mensen haken af. Je weet dat het anders moet, maar waar begin je? En hoe zorg je dat verandering blijvend is? De Vitale Organisatie Strategie biedt het antwoord. Een bewezen aanpak op basis van acht elementen die mens en resultaat verbindt. Petronette Castrop ontwikkelde deze methode vanuit twintig jaar ervaring in het onderwijs en als ondernemer. Ze zag hoe organisaties vastlopen in bureaucratie, onduidelijke structuren en uitgeputte teams. Daarom creëerde ze een strategie die werkt: concreet, praktisch en mensgericht. De 8 elementen van een vitale organisatie: Visie – structuur – capaciteit – persoonlijke ontwikkeling – vitaliteit – communicatie – leiderschap – financiën. Met dit boek ontdek je: – Waar jouw organisatie nu staat (via de Zelfperceptietest) – Welke elementen aandacht nodig hebben – Hoe je stap voor stap een vitale organisatie opbouwt – Concrete tools, voorbeelden en werkbladen om meteen te starten Voor leidinggevenden, HR-professionals en iedereen die gelooft dat werk meer kan zijn dan overleven. Dit boek geeft je geen theorie, maar een routekaart. Met humor, eerlijkheid en brabantse directheid deelt Petronette wat echt werkt in de praktijk. Want dit werkt keigoed. Echt.
Karin Wassen, Vivian Oosterbaan
Karin Wassen, Vivian Oosterbaan
9789493440197
20251001
Hardcover
DOE EVEN RUSTIG Vrouwen die succes hebben, krijgen vaak een etiket opgeplakt. Ze zouden meedogenloos de top hebben bereikt, of juist stilletjes en bescheiden hun plek hebben veroverd. Maar wie zegt dat leiderschap zich laat vangen in zulke clichés? Wat als er een manier van leiden bestaat die rijker, vrijer en persoonlijker is? Voel je druk om te voldoen aan verwachtingen in een wereld waar leiderschap vaak hard en zichtbaar moet zijn? Wil je meer ruimte voor zachtheid en twijfel, maar toch impact maken? Dan is dit boek geschreven voor jou. Voor vrouwen die nieuwsgierig zijn naar een andere manier van professioneel zijn, maar wel trouw willen blijven aan zichzelf. Doe even rustig laat zien dat echte kracht zit in zelfsturing: verantwoordelijkheid nemen zonder podium, invloed uitoefenen zonder dat het opvalt. Zes ondernemende vrouwen delen hun weg: van twijfel en vallen tot moedige keuzes en impact maken op hun eigen voorwaarden. Geen gelikte succesverhalen, maar eerlijke lessen over moed, liefde voor het vak en authentiek leiderschap. Je krijgt inzichten op vragen, zoals: . Hoe ontwikkel ik zelfsturing vanuit mijn natuurlijke kracht? . Hoe benut ik mijn talenten volledig, zonder mezelf te beperken? . Hoe combineer ik zachtheid en stevigheid in mijn keuzes? . Hoe blijf ik authentiek in een wereld vol verwachtingen? . Hoe ga ik door als ik twijfel of ontmoedigd raak? Dit boek is een feest van herkenning over ruggengraat, liefde voor het vak, zoeken, vallen en opnieuw kiezen. De verhalen laten je zien: succesvol zijn als vrouw is geen trucje, maar een route die je niet alleen hoeft te lopen. Over de auteurs Vivian Oosterbaan is strategisch sparringpartner, senior & executive coach en trainer op het snijvlak van persoonlijk leiderschap en professionele impact. Na 18 jaar management bij Shell startte zij Oosterbaan Coaching. Ze begeleidt leiders naar rust en helderheid. Karin Wassen is communicatiedeskundige en Organisatie-loods voor het MKB. Ze werkte bij A-merken als Randstad, Rabobank, Philips en Catawiki en helpt organisaties en vrouwen hun eigen stem te vinden. Het is haar missie om verspilling tegen te gaan en meer samenwerking en begrip te creëren.
Jaap van Werven, Harry Vermeulen
Jaap van Werven, Harry Vermeulen
9789083491073
20260416
Hardcover
Hoe komt het dat slimme, capabele leiders soms zo vastlopen in samenwerking? Waarom escaleert een gesprek, juist als het erop aankomt? En hoe kan het dat gedrag dat ooit effectief was, ineens averechts werkt? Dit boek onthult een verrassende oorzaak: we zetten onbewust sociale strategieën in die onder druk doorschieten. Normaal gesproken dragen deze strategieën bij aan verbinding, invloed of resultaat. In spannende situaties verliezen ze hun kracht en slaan ze om in ineffectiviteit, irritatie of conflict. De auteurs noemen dit doorschietgedrag. Met herkenbare praktijkvoorbeelden, inzichten uit hun advieswerk en twaalf uitgewerkte strategieën, bieden Jaap van Werven en Harry Vermeulen een scherpzinnige en praktische kijk op menselijk gedrag in organisaties. Hun pleidooi voor ‘rolflexibel leiderschap’ is overtuigend en genuanceerd. Doorschietgedrag is een tijdloos boek om steeds weer op terug te grijpen, voor de startende leidinggevende tot de doorgewinterde bestuurder. Het geeft je handvatten om weg te blijven van disfunctioneel gedrag waar jijzelf en anderen last van hebben.
Bjorn Gens
Bjorn Gens
9789403139739
20260903
Paperback
Wat als Europa’s motor begint te sputteren? Wat als het Duitse succesmodel zijn kracht verliest? En wie zal Europa leiden als Duitsland wankelt? In Duitsland. Gidsland op een kantelpunt laat Duitslandkenner Bjorn Gens zien hoe het land in het oog van een geopolitieke storm is beland. Het Russische gas valt weg als brandstof voor de Duitse industrie, Trumps Amerika keert zich af van Europa en China verandert van winstgevende partner in strategische rivaal. Tegelijk groeien intern de spanningen: extreemrechts wint terrein en de kloof tussen oost en west dreigt opnieuw te verdiepen. Gens schetst een land op een historisch kantelpunt. Kan Duitsland bovenzichzelf uitstijgen en het leiderschap opnemen dat Europa nodig heeft – of raakt het verstrikt in zijn eigen tegenstellingen?
Wim Kweekel, Wiemer Kuik
Wim Kweekel, Wiemer Kuik
9789491260155
20260501
Paperback
Sturen wordt eenvoudiger en effectiever als richting, doelen, ritme en concrete acties samenkomen. Organisaties functioneren in een steeds dynamischere omgeving en staan voor een grote uitdaging: de juiste resultaten behalen én zich tegelijk blijven ontwikkelen. Talloze instrumenten, van begrotingen en dashboards tot de Balanced Scorecard, bieden structuur en meetinformatie, maar helpen vaak onvoldoende om in die dynamiek echt richting te geven, scherpe keuzes te maken, tijdig bij te sturen en resultaten duurzaam te verankeren. Dit boek beschrijft een praktische manier van besturen, met het RGO Operating Model en de Dynamische Scorecard als besturingskader. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kerndoelen die de continuïteit borgen en veranderdoelen die zorgen voor gerichte verbetering en vernieuwing. Door een vast ritme aan te houden krijgt sturing een duidelijke plek in het dagelijks werk, zodat organisaties met minder complexiteit meer focus, meer eigenaarschap en betere resultaten kunnen realiseren. Dit boek laat zien hoe organisaties: • tegelijk sturen op continuïteit en groei • ritme (jaar, kwartaal, maand, week) gebruiken als basis voor besluitvorming en opvolging • veranderdoelen klein maken, afronden en borgen in processen • gedrag en eigenaarschap verbinden aan realisatie Dit compacte boek is geschreven voor directies, managementteams en leidinggevenden die met minder complexiteit scherper willen sturen en betere resultaten willen realiseren. Voor wie een besturing wil die werkt. Elke dag opnieuw.
Ans Tros
Ans Tros
9789083718309
20260525
Paperback
"Coachen is het verruimen van Bewustzijn in Samenwerking." Een boek voor mensen die een passie hebben voor leren en ontwikkelen en zich verder willen bekwamen in mogelijkheden om mensen in beweging te krijgen. Coachen is zo'n vak waarbij je mensen op creatieve en effectieve wijze samen kunt laten leren. Dit boek daagt je uit om: * de technieken direct toe te passen; * op je intuïtie te vertrouwen als basis voor resultaat; * te spelen met de hier-en-nu-situatie; * te vertrouwen op je waarneming in plaats van op fatsoen; * authentiek gedrag te laten zien; * irrationaliteit als normaal verschijnsel te beschouwen; * een luie coach te worden die erop vertrouwt dat de ander zijn eigen antwoorden kan vinden; * vanuit co-creatie te werken. De psychologie van Carl G. Jung vormt daarvoor de inspiratiebron. Technieken die aan bod komen zijn het werken met associaties, dromen, tarot en actieve imaginatie. Daarnaast wordt onder andere aandacht besteed aan macht, conflicten, overbelasting en zingeving. Een must voor iedereen die het coachen als (bij)vak beoefent; het vergroot je effectiviteit en plezier in het coachen! Ans Tros is psycholoog, opleider en executive coach. Ze heeft zich sinds 1991 verdiept in de psychologie van Carl G. Jung, bewustzijn en coaching. Zij is medeoprichtster en creatief directeur van SVC School voor Coaching BV en VistaNova BV. Beide organisaties bieden open opleidingen aan voor individuele coaching, teamcoaching, loopbaan en leiderschap. In 2009 publiceerde zij een vervolgboek: Leiderschap door (zelf)coaching. Bewustzijnspsychologie voor manager, adviseurs en coaches.
Karin Geschiere
Karin Geschiere
9789493282681
20260513
Paperback
Ecologica nodigt je uit om organisaties en hun omgeving te benaderen als levende ecosystemen. Niet als metafoor, maar als fundament. In plaats van organisaties als machines te besturen, komen ze met een ecologische blik tot leven en kun je ze laten meebewegen met de tijd. In een reeks inspirerende verhalen, ecologische inzichten, ecologische werkvormen en praktijkvoorbeelden leer je anders kijken naar cultuur, gedrag, leiderschap en verandering. Je ontdekt hoe systemen verstarren én regenereren. Hoe de natuur omgaat met weerstand en verstoring. Hoe ieder mens, elk team en elke organisatie zijn eigen plek heeft in een groter bewegend geheel. Tussen de hoofdstukken vind je rust in korte natuurverhalen. Spiegels uit de levende natuur die je uitnodigen om opnieuw te kijken. Om niet harder te werken, maar met een natuurlijke wijsheid moedig te handelen. Dit boek is voor leiders, coaches, veranderaars, teambegeleiders, beleidsmakers en vrijdenkers die merken dat oude modellen niet meer werken en die op zoek zijn naar een andere manier van veranderen. Die willen leren samenwerken met de wetten van het leven zelf. Wie dit boel keest wordt een beetje ecoloog en zal nooit meer hetzelfde naar organisaties kijken.
9789024457960
20260310
Paperback
Sommigen deden er lacherig over toen in 2002 de Partij voor de Dieren (PvdD) werd opgericht, maar ze bleek een radicale breuk met de bestaande politieke orde. Niet alleen mensen, ook dieren kregen een stem in de Tweede Kamer. Al vanaf het begin valt de PvdD op door haar eigenzinnige en kleurrijke optreden, met een heldere focus: opkomen voor de rechten van dieren. Als actiepartij richt ze zich op aandacht en invloed zonder macht – en daarin is ze verrassend effectief gebleken. Vaak bestempeld als buitenbeentje, maar ook erkend als aanjager van een vernieuwende stijl van politiek bedrijven, heeft de partij het belang van dieren stevig op de Haagse agenda gezet. Toch gaat dit niet zonder interne discussies over koers en strategie. In Een kwarteeuw in de Haagse vissenkom onderzoeken auteurs van naam voor het eerst de opkomst en de impact van een partij die politieke idealen koppelt aan activistische strategieen. Ze traceren haar ontwikkeling tot serieuze speler, analyseren haar strategie, leiderschap en achterban, en plaatsen de partij in een bredere maatschappelijke context. Met bijdragen van Joop van Holsteyn, Leonie de Jonge, Henk van der Kolk, Sanne Kruikemeier, Tim Mickler, Simon Otjes, Josje den Ridder, Zahra Runderkamp, Rens Vliegenthart, Dirk-Jan Verdonk en Koen Vossen.
9789465481692
20260421
Paperback
Kapotte spullen weggooien terwijl ze best nog te repareren zijn? Steeds meer mensen kiezen voor een ander pad, en een repair café maakt dat mogelijk. In dit boek ontdek je stap voor stap hoe je een repair café opzet, van het eerste idee tot de openingsdag. Je leert hoe je de juiste locatie vindt, vrijwilligers werft en behoudt, veilig werkt met gereedschap en elektronica, en je café bekendmaakt in de buurt. Ook praktische zaken als verzekering, financiering en samenwerking met gemeente of bibliotheek komen aan bod. Of je nu alleen staat of een klein team hebt, dit boek laat je zien hoe je met beperkte middelen een levendige plek opbouwt waar mensen samenkomen om te repareren, te leren en de wegwerpmaatschappij een stap voor te blijven.
Het Aalsters Schrijverscollectief
Het Aalsters Schrijverscollectief
9789403825366
20251022
Een begraafplaats is een oord van bezinning, bij uitstek geschikt voor een meditatieve wandeling. Dit boek bevat poëzie, verhalen, essays van Patrick Bernauw, Kyra De Backer, Katrien Dierick, Karen Kerckhofs, Hilde Schockaert, An Staels, Vera Steenput, Marc Troch, Lili Vanden Wijngaert, Anna van Ro en Anke Verleysen. Zij lieten zich inspireren door de kerkhoven van Aalst, Baardegem, Erembodegem, Herdersem, Hofstade, Gijzegem, Meldert, Moorsel en Nieuwerkerken. Voor elke begraafplaats kozen zij minstens één focuspunt. De teksten gekoppeld aan iedere begraafplaats worden voorafgegaan door een kunstfoto van de hand van Marc Borms, genomen op die plek. Het monument van een testpiloot bij de Melkweg, vrijmetselaars in Hofstade, pastoors en nonnetjes in Gijzegem… Andere, meer algemene teksten hebben als thema: rouw, troost, verlies. Dit boek kwam tot stand met de steun van het Deelgemeentenplatform en het Burgerplatform Erembodegem, en in samenwerking met de schrijversklassen van de Academie voor Podiumkunsten van Aalst. Samenstelling en redactie: Patrick Bernauw.
Michel Lemmen
Michel Lemmen
9789403896052
20260519
Paperback
Een jaar na de gebeurtenissen in Reis van de Stellaire Zwaan is de mensheid opnieuw in beweging. Technologische vooruitgang heeft nieuwe mogelijkheden geopend, maar ook nieuwe verantwoordelijkheden. Wanneer een onverwacht krachtige zonnevlam de kolonie bij de rode dwergster in het Skorvia-stelsel bedreigt, blijft er weinig tijd over om schade en levensverlies te voorkomen. Bondgenoten bereiden noodhulp voor, maar slechts één schip kan direct vertrekken: Orions Herinnering. De missie is simpel in omschrijving maar dodelijk in uitvoering – breng de hulpgoederen naar Skorvia voordat het te laat is. Onderweg wachten technische risico’s, politieke spanningen en de constante druk van een aflopende klok. Dit boek verkent samenwerking tussen rassen, keuze onder tijdsdruk en de grens tussen hoop en instorting. Een reis door een groeiend universum waarin elke beslissing gevolgen heeft, groot of klein.
Mark Boode
Mark Boode
9789493451261
20260408
Paperback
Hoe komen we als samenleving tot een nieuw collectief verhaal, een visie die al het leven op onze planeet waardeert en versterkt? Wat kunnen we individueel en als organisatie daaraan bijdragen? Mark Boode neemt de helden in sprookjes, mythen, romans, films en andere bekende verhalen als voorbeeld en komt tot een inspirerende routekaart. Onderzoekend laat hij zien welke contouren van dit nieuwe verhaal al te zien zijn. Van innerlijk leiderschap en generatiedenken tot maatschappelijk ondernemen en werken vanuit anders-dan-menselijke perspectieven. En ze leefden nog is een avontuurlijk, optimistisch én praktisch boek over vertragen, verbeelden, experimenteren, voorleven, uitdragen en verbinden. Het laat overtuigend zien hoe iedereen verandering in gang kan zetten. Mark Boode is toekomstdenker en medeoprichter van Teachers for Climate en Schrijvers voor Toekomst. Hij geeft trainingen op het gebied van verandervaardigheden en toekomstdenken en is auteur van verschillende youngadultboeken. ‘Wat een heerlijk, toegankelijk en belangrijk boek. De verandervaardigheid spat van de pagina’s af!’ Kees Klomp, lector betekeniseconomie ‘Mark laat zien hoe verhalen niet alleen perspectief bieden, maar ook bouwstenen kunnen vormen voor de wereld van morgen.’ Jessica den Outer, milieurechtjurist en oprichter Rechten van de Natuur
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.