Anouk Dijkstra
Anouk Dijkstra
9789465195575
Paperback
Je collega’s lijken een geheim script te volgen waar jij nooit een kopie van hebt gekregen. Op elke werkvloer bestaan onuitgesproken afspraken die niemand je uitlegt, maar die iedereen wel van je verwacht. Wie mag je mailen en wie spreek je aan? Wanneer zeg je ja tegen extra werk en wanneer trek je een grens? Hoe navigeer je kantoorpolitiek zonder jezelf te verliezen? Dit boek maakt die verborgen sociale codes zichtbaar en begrijpelijk. Je leert hoe hiërarchie, vergadercultuur, smalltalk en samenwerking écht werken, en hoe je daar met zelfvertrouwen mee omgaat. Of je nu net begint aan je carrière of op een nieuwe werkplek terechtkomt: dit boek laat je zien hoe je de ongeschreven regels leest, begrijpt en naar je hand zet.
Bart Wille and Joeri Hofmans
Bart Wille and Joeri Hofmans
9789493410817
20250205
Had je tien miljoen, wat zou jij dan doen? Onderzoek toont aan dat meer dan de helft van de mensen zou blijven werken, ook al was het strikt genomen niet meer nodig. Werk is, met andere woorden, belangrijk voor ons. Onze job en de omgeving waarin we die uitoefenen, hebben een aanzienlijke impact op wie we als mens zijn, hoe we ons voelen en in welke richting we groeien. De arbeids- en organisatiepsychologie doet al meer dan 100 jaar onderzoek naar die wederzijdse relaties tussen mensen, het werk dat ze verrichten en de organisaties waarin dat gebeurt. In dit inleidende handboek ontdek je wat arbeids- en organisatiepsychologie precies is, en hoe het ons kan helpen om complexe menselijke fenomenen op de werkvloer te begrijpen. Denk maar aan topics als motivatie, werkstress, leiderschap, teamwork, en diversiteit. Maar ook aan toepassingen op het vlak van rekrutering en selectie, prestatiebeoordeling, loopbaanontwikkeling, training, en organisatieverandering. Per thema maak je kennis met de voornaamste concepten, theorieën en methodieken, door een wetenschappelijke én een pragmatische bril.
Lizzy Maria B
Lizzy Maria B
9789465463124
20260513
Paperback
De Schaduw onder de Vallei – Waar verloren zielen worden gevonden is een meeslepend fantasyverhaal over keuze, vergeving en de moed om mensen niet op te geven ook niet wanneer ze veranderd zijn. Wanneer Zyra, koningin van de Smaragdzielen, afdaalt in de diepte onder de vallei, ontdekt ze dat wat verloren lijkt niet noodzakelijk verdwenen is. Onder wortel en steen wachten zielen die ooit twijfelden, struikelden en bleven hangen tussen boven en onder. Wat als de diepte geen kwaad herbergt, maar stilte? Wat als schaduw geen vijand is, maar een plaats van wachten? Tijdens haar tocht wordt Zyra geconfronteerd met bewakers die niet aanvallen, paden die alleen openen voor wie durft kiezen, en stemmen die vragen om gehoord te worden. Ze leert dat leiderschap niet betekent heersen, maar verantwoordelijkheid dragen ,zelfs wanneer dat weerstand oproept boven de vallei. Terwijl het Smaragddorp wankelt tussen angst en begrip, keert Zyra terug met meer dan antwoorden alleen. Ze brengt stilte waar rumoer was, begrip waar oordeel heerste, en daagt iedereen uit om anders zijn niet langer als gevaar te zien.
Elieze Termote, Lennert De Boe, Emilie Gossye, An-Sofie Vanhouche, Kristel Beyens, Sofie Vernaeve
Elieze Termote, Lennert De Boe, Emilie Gossye, An-Sofie Vanhouche, Kristel Beyens, Sofie Vernaeve
9789464677409
20251114
Paperback
Hoe ziet het leven eruit achter de muren van de gevangenis? Hoe verloopt de communicatie? Welke hulpverleningsnoden zijn er? En wat zeggen personen in detentie zelf? De stem achter de muren geeft inzicht in welke noden er zijn op het vlak van hulp- en dienstverlening, samenwerking en communicatie in twee nieuwe gevangenissen. Je krijgt hierbij een blik achter de muren van de recent geopende gevangenissen van Haren en Dendermonde. Het boek toont je hoe mensen in detentie, personeel en externe onderzoekers sámen op zoek gingen naar manieren om beter in te spelen op de noden die in deze nieuwe gevangeniscontexten naar boven kwamen. Via Participatief Actieonderzoek werden noden zichtbaar gemaakt én omgezet in concrete acties.
André de Waal, Marco Schreurs, Liesbeth ten Have-Schoonhoven
André de Waal, Marco Schreurs, Liesbeth ten Have-Schoonhoven
9789036831499
20251024
Paperback
Dit boek helpt om van zorgorganisaties duurzame, hoog presterende instellingen te maken. Het beschrijft de vijf belangrijkste kwaliteitsuitdagingen voor zorgorganisaties, én het geeft een schat aan direct toepasbare oplossingen. Het boek richt zich primair op bestuurders, managers en kwaliteitsfunctionarissen. De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties focust op de ruggengraat van elke zorginstelling: de interne organisatiekwaliteit. Het gaat daarbij uit van het hoogpresterende organisatie (HPO)-raamwerk. Met heldere inzichten en inspirerende praktijkvoorbeelden laat het boek zien hoe verbetering van de interne organisatie uiteindelijk ook leidt tot betere zorg en hogere cliënttevredenheid. Het boek doet dat aan de hand van het hoe en waarom van de vijf belangrijkste kwaliteitsuitdagingen. Die draaien om het bouwen van een toekomstbestendig besturingsmodel, om het zijn van een plek waar iedereen wil werken, om het benutten van de kracht van nieuw leiderschap, om het verbeteren van processen, én om het creëren van betere samenwerkingen. André de Waal is managing partner en academisch directeur van het HPO Center, een organisatie die wereldwijd onderzoek doet naar de kenmerken van high performance organisaties, en die organisaties helpt hoog presterend te worden.
Mustapha Esadik
Mustapha Esadik
9789464565522
20251119
Paperback
Afrikaans voetbal is de afgelopen jaren steeds zichtbaarder geworden op het wereldtoneel. Zo bereikte Marokko de halve finale van het WK 2022 en spelen veel Afrikaanse spelers in Europese competities. Spelers met een dubbele nationaliteit komen in toenemende mate uit voor Afrikaanse landen en de Afrika Cup wordt ook ver buiten de grenzen van het continent door vele liefhebbers gevolgd. In ‘De voetbalkampioenen van Afrika’ staan de bijzondere verhalen van elf landen centraal. Journalist Mustapha Esadik verkent samen met spelers, trainers, supporters, onderzoekers en journalisten de verwevenheid van voetbal met thema’s als identiteit, migratie en leiderschap. Ze blikken terug op de successen die geboekt zijn en staan stil bij de uitdagingen en kansen. Zou een Afrikaanse wereldkampioen op korte termijn denkbaar zijn?
Niccolò Machiavelli
Niccolò Machiavelli
9789403867410
20260204
Paperback
De Vorst is een van de invloedrijkste politieke werken ooit geschreven. In deze klassieke verhandeling onderzoekt Niccolò Machiavelli hoe macht wordt verkregen, behouden en verloren. Zonder morele illusies analyseert hij het gedrag van heersers, de rol van angst en loyaliteit, en de spanningen tussen ideaal en realiteit in het bestuur van staten. Dit boek is geen pleidooi voor wreedheid, maar een nuchtere studie van politieke mechanismen. Machiavelli beschrijft macht zoals zij werkelijk functioneert, niet zoals men zou wensen dat zij functioneert. Juist daarom blijft De Vorst actueel in een wereld van politieke strijd, leiderschap en strategische keuzes. Deze uitgave nodigt de lezer uit om voorbij clichés te kijken en Machiavelli te lezen als een grondlegger van de moderne politieke wetenschap. Zijn inzichten zijn relevant voor studenten, denkers, beleidsmakers en iedereen die geïnteresseerd is in macht, bestuur en menselijk gedrag. Lees dit boek niet om macht te veroordelen, maar om haar te begrijpen. Voeg deze klassieker toe aan je bibliotheek en ontdek waarom De Vorst al eeuwenlang wordt gelezen.
Jakob van Wielink
Jakob van Wielink
9789024420834
20261116
Paperback
Voor moedige leiders die voorbij de gebaande paden willen gaan om duurzame invloed, impact en resultaten te realiseren. Je leiderschap ontstaat niet in een vacuüm. Het wordt gevormd door het gezin en de context waarin je opgroeide, de organisaties die je leidde, de crises die je doorstond, de keuzes die je op cruciale momenten maakte. Je leiderschapsgeschiedenis werkt door in de invloed die je neemt, de impact die je maakt en de resultaten die je boekt. In De wortels van je leiderschap neemt Jakob van Wielink je mee op een indringende reis langs drie fasen van groei van leiders. Van vroege jaren waarin je leiderschapswortels ontkiemen, via de eerste periode van volwassenheid waarin je je vertakt, naar de voldragen volwassen fase waarin je je opnieuw wortelt en je roeping zich stevig verankert. Aan de hand van krachtige voorbeelden uit de wereldcinema, ontwikkelingspsychologie, literatuur en filosofie daagt hij je uit te onderzoeken hoe jouw identiteit zich heeft gevormd en richting geeft aan je leiderschap. Voortbouwend op De 5 wetten van transitie – en tegelijk op zichzelf staand – verbindt dit boek persoonlijke diepgang met concrete handvatten. Jakob van Wielink schrijft met de openhartigheid die zijn werk kenmerkt, en biedt zo een stevige basis om je leiderschap tot vollere wasdom te brengen. Jakob van Wielink is founding partner van De School voor Transitie. Hij is coauteur van onder meer Taal van Transitie , dat op de shortlist stond voor Managementboek van het Jaar 2021.
Stephen R. Covey, Rachelle Wagner
Stephen R. Covey, Rachelle Wagner
9789047018988
20260917
Paperback
Traditionele leiderschapsmodellen over visie en verbinding sluiten vaak niet aan bij neurodiverse leiders. Dit boek biedt een alternatief: het vertaalt de klassieke zeven eigenschappen naar concrete strategieën voor wie denkt buiten de standaard. Bijvoorbeeld ADHD, autisme, dyslexie: ieder breinprofiel heeft zijn eigen uitdagingen én mogelijkheden. Ontdek hoe je teams motiveert, richting geeft en resultaten bereikt op een manier die bij jou past, zonder vast te lopen in systemen die niet voor jou zijn ontworpen. Voor managers, coaches en organisaties die begrijpen dat diversiteit in denken geen trend is, maar een noodzaak voor toekomstbestendig leiderschap. • Met een voorwoord van Saskia Schepers
Marieke Zwinkels
Marieke Zwinkels
9789462962316
20241031
Paperback
Steeds meer voelde Marieke Zwinkels zich bekneld door wat het leven van haar verwachtte. Ze wilde leven vanuit passie en plezier en niet vanuit angst en het grote ‘moeten’. Ze vond de puzzelstukjes, kreeg de antwoorden en ontsluierde het grotere plaatje dat nodig was om werkelijke, duurzame veranderingen in haar leven te kunnen doorvoeren. Inmiddels hebben vele anderen haar voorbeeld gevolgd. Met dit boek biedt Marieke een unieke benadering waarmee je jezelf kunt bevrijden van beperkende overtuigingen, stress en angst. Het geeft doordringende inzichten die je helpen om te transformeren hoe je denkt, voelt en handelt. Zo kun je leven vanuit ware vrijheid, en écht gelukkig zijn, los van externe verwachtingen, omstandigheden en druk. ‘De 7 geheimen van ware vrijheid’ is geen eenvoudig zelfhulpboek. Het biedt geen vaste regels of dogma’s, maar inspireert juist om je eigen koers te bepalen en het altijd veranderlijke leven in al zijn pracht te ervaren. Elk van de zeven geheimen is even impactvol als cruciaal voor werkelijke vrijheid. Als je ze samenvoegt valt alles in je leven op zijn plek, zodat je zelfverzekerd kunt navigeren in de wereld van nu. Geen one-size-fits-all oplossingen: leer om je eigen weg te vinden, ongeacht omstandigheden of omgeving. Direct te gebruiken: concrete handvatten en diepgaande inzichten die je op jezelf en jouw persoonlijke omstandigheden kunt betrekken. Breed toepasbaar: van persoonlijke ontwikkeling tot professionele groei in sectoren als overheid, zorg, onderwijs en bedrijfsleven. Marieke Zwinkels is een ervaren coach en auteur met meer dan vijftien jaar ervaring in persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Ze heeft honderden mensen geholpen om vanuit innerlijke kracht en zelfvertrouwen te leven. Haar unieke benadering en praktische inzichten maken haar de expert bij uitstek op het gebied van ware vrijheid en zelfleiderschap.
Stefanie Van Moen
Stefanie Van Moen
9789059963450
20260402
Paperback
Het eerste boek dat de stille professional een stem geeft in een luide werkomgeving. Praktisch en herkenbaar: van vergaderingen en presentaties tot netwerken en leiderschap. Combineert veel persoonlijke ervaringen met direct toepasbare tools en strategieën. WAAROM? Doorbreekt het hardnekkige idee dat extraversie en luid gelijkstaat aan sterk en waardevol. Biedt minder zichtbare professionals een alternatief pad: zichtbaar zijn zonder zichzelf te verliezen. Weg van oppervlakkige praat, op naar verdieping, reflectie en verbinding. WAT? Ontdek waarom goede ideeën vaak niet gehoord worden en hoe je dat verandert. Leer de reflexen herkennen die je klein houden en hoe je ze doorbreekt: wachten, twijfelen, te bescheiden zijn. Praktische handvatten voor vijf herkenbare situaties: meetings, presentaties, netwerkmomenten, leiderschap en onverwachte momenten. VOOR WIE? Vakspecialisten en experts die merken dat hun ideeën niet altijd gehoord worden. Professionals en leiders die veel inhoud hebben maar zoeken naar meer impact in hun communicatie. Introverte of stillere stemmen die zichtbaar willen zijn in organisaties zonder zichzelf te verliezen.
Sandra Bouckaert
Sandra Bouckaert
9789024473588
20251030
We leven in een tijd van diepe verschuiving. Waarden vervagen, zekerheden wankelen, en klassieke leiderschapsmodellen schieten tekort. Deep Democracy in de keertijd is hét boek voor leiders en facilitators die midden in deze turbulente transitie willen staan – niet als toeschouwer, maar als gids. Hoe ga je om met de grote thema’s van nu – globalisering, polarisatie, superdiversiteit – zonder jezelf te verliezen? Dat vraagt meer dan methodes. Het vraagt bewustzijn, aanwezigheid én moed. Dit boek biedt een krachtige uitnodiging om te kiezen voor gemeenschapszin boven individualisme, voor inclusie boven uitsluiting – en om de energie van conflict om te buigen tot motor voor transformatie. Deep Democracy in de keertijd helpt je de sprong te maken van ik naar wij. Van monumentaal leiderschap naar dienend, verbindend leiderschap. Met praktische tools, filosofische reflecties, inzichten in groepsdynamiek én inspirerende praktijkverhalen is dit boek een onmisbare gids voor wie de toekomst van organisaties wil vormgeven – van binnenuit. Sandra Bouckaert is gelicentieerd Deep Democracy-facilitator en Instructor. Als teambegeleider, mediator en executive coach begeleidt ze leiders en teams in de overheidssector, de zorg en het onderwijs. Zij schreef eerder het boek Als alle stemmen spreken en ontwikkelde de online Deep Democracy-dialoog Let’s Connect.
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Vind alles wat je moet weten over dit boek, van de nieuwste auteursinformatie en nieuwste titels tot beschikbaarheid en recensies van lezers. Ontvang de laatste informatie direct in je inbox.