Categorie: Leiden, coachen & trainen
Jesse Segers, Daan Sorgeloos
Jesse Segers, Daan Sorgeloos
9789462349209
20251115
Paperback
Leidinggeven aan verandering begint aan de top. Maar wat als je voelt dat de oude aanpak niet meer werkt? In een wereld vol versnelling, complexiteit en maatschappelijke druk staan leiders voor een fundamentele uitdaging: hoe geef je richting aan verandering zonder jezelf of je organisatie uit het oog te verliezen? Dit boek biedt een helder en werkbaar denkkader voor leiders aan de top in zowel publieke als private organisaties. Aan de hand van drie ordes van verandering – optimalisatie, transformatie en transitie – maken de auteurs duidelijk waarom niet elke verandering dezelfde aanpak vergt. Met scherpe inzichten, praktijkvoorbeelden en de verrassende metafoor van het gezin bieden ze concrete handvatten om als leider het verschil te maken. Leading from the Top is geen zoveelste boek over verandermanagement. Het is een uitnodiging tot nuance, moed en leiderschap dat verbindt. Voor wie verandering niet alleen wil sturen, maar ook echt wil begrijpen, voelen én mogelijk maken. Voor leiders die niet alleen willen optimaliseren, maar durven transformeren en bijdragen aan echte transities. Daan Sorgeloos en Jesse Segers zijn partners bij Ginkgo Consulting. Al meer dan 15 jaar begeleiden ze leiders en topteams in leiderschapsontwikkeling en complexe organisatieverandering. Daan doceert aan AMS, VUB en Sioo. Jesse is bijzonder hoogleraar aan de Universiteit van Exeter. Met een scherpe analyse en warme stijl verbinden ze wetenschap en praktijk, mens en organisatie.
Willy Steensels, Luc De Man
Willy Steensels, Luc De Man
9782509035462
20191004
Paperback
Dit boek maakt deel uit van onze reeks Beleid voeren in het onderwijs. In de reeks diepen we actuele thema’s uit die raakvlakken hebben met zowel onderwijsbeleid als school- en klaspraktijk. Voor leerkrachten, directeurs, schoolbestuurders, lerarenopleiders, beleidsverantwoordelijken en iedereen die zich betrokken voelt bij hedendaagse ontwikkelingen in het onderwijs. Gastauteurs leveren kwaliteitsvolle bijdragen op basis van hun expertise en ervaring, de coördinatie is in handen van een divers samengestelde redactieraad. Dit themanummer besteedt aandacht aan evoluties in de eigenheid van lerende jongeren. Niets te vroeg allicht. Want de unieke relatie tussen de leerling en de leerkracht komt onder druk te staan. Er zijn de toenemende leermogelijkheden buiten het georganiseerd leren in schoolverband, de impact van de sociale media en de toenemende diversiteit die scholen in de richting van leren op maat duwt. Die gewijzigde relatie vraagt onder meer onderbouwd inzicht over het zich ontwikkelend brein, nieuw leiderschap én kennis over wat motiverend werkt bij jongeren vandaag. * Kennen en beantwoorden scholen in de dagelijkse praktijk de verzuchtingen van hun leerlingen? * Houden beleidsmakers op macro- en mesoniveau hiermee rekening? Of halen aandacht voor schoolstructuren en lerarenverzuchtingen de bovenhand in beleidskeuzes? * Hoe anders zijn leerlingen dan vroeger? Hoe beleven zij de maatschappelijke context? Hoe ervaren jongeren de bedreigingen en uitdagingen waarvoor ze zich geplaatst zien? * Zijn ze mondiger in het uiten van hun angsten en dromen? Om met meer achtergrondinformatie de uitgangsvraag te beantwoorden of jongeren vandaag anders zijn dan vroeger, belicht dit themanummer enkele deelaspecten van deze vraag.
A. Tros
A. Tros
9789074899246
20090801
Paperback
Kennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken. Er zijn een aantal prachtige wegen die leiden tot een dieper begrip van jezelf en van de mensen met wie je werkt, wegen die ook van groot belang zijn voor organisatieontwikkeling. Op basis van haar jarenlange ervaring als directeur en coach en haar openheid naar nieuwe ontwikkelingen en inzichten heeft Ans Tros een boek samengesteld dat een grote hulp is om met meer gemak en souplesse je doelen te bereiken. Ze reikt zowel kennis als instrumenten aan om het bewustzijn te verruimen. Bewustzijnsverandering maakt ook gedragsverandering eenvoudiger, en geeft meer vrijheid om te kiezen. Ans Tros gaat in dit boek niet over één nacht ijs: van reguliere psychologie en onderzoek naar de relatie tussen hersenen en onbewuste tot aan lichaamsbewustzijn, spiritualiteit en holisme komen aan bod in een grote stimulerende stroom inzichten en aanwijzingen. Het is een positieve psychologie voor trainers, coaches en managers, klaar voor de nieuwe tijd. Ans Tros is directeur en medeoprichter van SchoolvoorCoaching. In 2002 publiceerde zij het succesvolle boek Dynamisch Coachen. Balans tussen zingeving en resultaat, dat inmiddels zijn 5e druk beleeft. SchoolvoorCoaching is gespecialiseerd in het opleiden van coaches die kunnen spelen met de balans tussen zingeving en resultaat en werken vanuit het hart. Specialisaties zijn organisatie- en teamcoaching, coachend leiderschap en (zelf)coaching.
Jan Pool, Jakob van Wielink
Jan Pool, Jakob van Wielink
9789083625676
Paperback
In Leiderschap in beweging nemen Jan Pool en Jakob van Wielink je mee op een bijzondere en inspirerende reis langs zeven onvermoede paden van innerlijke groei. Al wandelend door het Nederlandse landschap delen zij openhartig over veerkracht, visie, passie, transitie, stormen, nalatenschap en heling. Met warmte en wijsheid nodigen Jan en Jakob je uit om stil te staan, te luisteren, los te laten en opnieuw te leren vertrouwen. Zo ontdek je dat leiderschap niet begint met het leiden van anderen, maar met het leiden van jezelf. ‘Wij hopen dat lezers en leiders in Nederland in dit boek niet alleen handvatten vinden, maar vooral ook de uitnodiging én aanmoediging ervaren om zelf op weg te gaan, met open oren en een open hart. Dankbaar, vragend, luisterend, en steeds opnieuw beseffend dat je geleid wordt, ook wanneer de bestemming nog verborgen ligt.’ ‘Jan en Jakob zijn geloofwaardig omdat ze zelf met vallen en opstaan naar een positie van leiderschap zijn gestruikeld. Dit zijn overtuigende leraren in leiderschap omdat ze eerst zelf lessen hebben geleerd en omdat ze als leiders zich steeds weer door Christus laten leiden.’ – Uit het voorwoord van Gert-Jan Segers Jan Pool (1954) is een spreker, schrijver en mentor met een diep verlangen om mensen te helpen leven vanuit hun ware identiteit in Christus. Hij begeleidt leiders binnen kerken, organisaties en bedrijven in het ontdekken van hun roeping en bestemming. Jan spreekt en schrijft over thema’s als intimiteit met God, identiteit, roeping en authentiek leiderschap. Jakob van Wielink (1974) is leiderschapscoach. Hij is voor velen een vertrouwde gids in tijden van transitie. Jakob werkt internationaal met leiders en hun teams in het bedrijfsleven, de publieke sector en kerkelijke gemeenschappen. Hij is founding partner van De School voor Transitie en bestsellerauteur van onder meer Taal van Transitie en De 5 wetten van transitie.
Hans van der Molen
Hans van der Molen
9789024473564
20251107
Hardcover
Grip op je organisatie én op de wereld daarbuiten. Elke leider beweegt zich tegelijkertijd in de kleine en in de grote werkelijkheid. De kleine werkelijkheid speelt zich af binnen een organisatie en – in zelfreflectie – binnen jezelf. Daarover is veel geschreven en er is veel aanbod vanuit businessschools, leiderschapsinstituten en coaches. De grote werkelijkheid is die van de maatschappij, met haar opgaven, (geo)politieke krachten en de kwetsbaarheid van democratieën voor autocratische leiders. Dit boek biedt handvatten om als leider in een snel veranderende en complexe omgeving succesvol te zijn. Het laat zien hoe moderne leiders economische welvaart én sociaal welzijn van mensen meewegen in hun beslissingen. Van der Molen verkent leiderschap langs de assen van Ontwikkeling, Sturing, Reputatie en Opgave. Hij put zowel uit eigen ervaring als uit gesprekken met vooraanstaande wetenschappelijke denkers en leiders zoals Mariëtte Hamer (Regeringscommissaris), Jacco Vonhof (MKB-Nederland) en Winnie Sorgdrager (Minister van Staat) en anderen, zowel vanuit overheid als bedrijfsleven. Hans van der Molen is ruim 35 jaar adviseur en 30 jaar leidinggevende. Hij is directievoorzitter van Berenschot Groep, adviseert zelfstandig grote opdrachtgevers en is al 15 jaar actief als toezichthouder. Vanuit deze verschillende rollen bestudeert en beoefent hij leiderschap.
Thecla Goossens
Thecla Goossens
9789001196936
20251119
Paperback
Leiderschap in ontwikkeling Compleet overzicht van verschillende benaderingen van leiderschap; draagt bij aan ontwikkeling van leiderschapstalent; stimuleert het denken over de eigen visie op leiderschap. Leiderschap in ontwikkeling is het eerste Nederlandstalige studieboek over leiderschap voor het hoger onderwijs. Het biedt inzicht in verschillende eigentijdse leiderschapsvisies, instrumenten om het eigen leiderschap in kaart te brengen en oefeningen voor het ontwikkelen van leiderschapstalent. Thema’s als moreel leiderschap en persoonlijk leiderschap komen uitvoerig aan bod. De vele recente voorbeelden uit films en de actualiteit stimuleren de student om zelf na te denken over leiderschap en een eigen visie op dit vlak te ontwikkelen. In deze herziene derde editie zijn de verschillende perspectieven op leiderschap uitgebreid door in te gaan op de vraag: Vanuit welke invalshoeken kun je naar leiderschap kijken? Ook het onderdeel leiderschapsontwikkeling is verder verdiept en bevat nu meer facetten. Daarnaast is het hoofdstuk over volgers uitgebreid met informatie over leidinggeven aan teams, waarbij verschillende teamprocessen zijn toegevoegd. Doelgroep Leiderschap in ontwikkeling is geschikt voor de propedeuse en de hoofdfase van hbo-opleidingen als Human Resource Management, Social Work, Leraar Basisonderwijs, Facility Management, Bedrijfskunde en gerelateerde economische opleidingen. Ook is het goed te gebruiken door studenten van andere opleidingen die hun leiderschap willen ontwikkelen. Digitale leeromgeving Met dit boek krijgen jij en je studenten toegang tot de uitgebreide online omgeving van studiemeister . Als docent krijg je de beschikking over een breed aanbod aan collegematerialen, zoals een beoordelingsformulier t.b.v. het visiedocument, stellingen bij de workshop Leiderschap, de uitwerkingen van de kennisvragen en verdiepingsopdrachten, collegesheets, PowerPoint-figuren en –tabellen. Je studenten verdiepen hun kennis en verbeteren hun vaardigheden met o.a. samenvattingen, slides, theorie-uitleg en verdiepende opdrachten. Zo zijn je studenten goed voorbereid en kun jij tijdens de lessen de verdieping opzoeken! Over de auteur Thecla Goossens is filosoof en communicatiekundige met ruim twintig jaar ervaring in verschillende functies in het vakgebied van human resource management. Als hogeschooldocent en onderzoeker aan de Hanzehogeschool Groningen is zij verantwoordelijk voor de leerlijnen organisatiepsychologie, leiderschap en ethiek bij de opleiding HRM en de master Leiderschap. Daarnaast promoveert ze aan de Rijksuniversiteit Groningen, bij de leerstoel Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid.
Marcel Langedijk
Marcel Langedijk
9789083601441
20260305
Paperback
Robert van Schie
Robert van Schie
9789090401478
20250901
Paperback
Leiderschap met een Staartje Wat dieren je kunnen leren over gedrag, leiderschap en welzijn. In Leiderschap met een Staartje deelt Robert van Schie de waardevolle lessen die hij in zijn jarenlange carrière als dierentrainer en gedragstherapeut heeft geleerd. Van grote dierenparken tot kleinschalige projecten over de hele wereld. Robert zag hoe dierengedrag niet alleen het welzijn van dieren kan verbeteren, maar ook verrassend toepasbaar is op de omgang met mensen. Met pakkende voorbeelden en praktische inzichten biedt dit boek handvatten voor leiders die hun team effectiever willen aansturen, voor dierverzorgers die willen bijdragen aan beter welzijn, en voor ouders of opvoeders die nieuwsgierig zijn naar een andere kijk op gedrag. Robert laat zien dat de kern van goed leiderschap of het nu over dieren, collega’s of kinderen gaat, begint bij écht begrijpen en observeren. Dit boek is niet alleen inspirerend leesvoer, maar ook een waardevol naslagwerk voor iedereen die met dieren of mensen werkt. Over de auteur Robert van Schie werkt sinds zijn 15e met dieren. Hij is wereldwijd actief als dierentrainer, gedragstherapeut en consultant in dierentuinen, waar hij zich specialiseert in dierwelzijn, gedrag en training. Hij geeft regelmatig lezingen waarin hij de fascinerende vertaalslag maakt van dier naar mens en terug.
Anne Brouwer, Esther Bloemen-van Gurp, Leontien Hommels, Sandra van Hogen-Koster
Anne Brouwer, Esther Bloemen-van Gurp, Leontien Hommels, Sandra van Hogen-Koster
9789024469703
20260401
Paperback
Deze uitgave helpt je om je eigen veerkracht te versterken om zo bewuster keuzes te maken in complexe situaties met oog voor je eigen waarden én de behoeften van anderen. Positieve Gezondheid biedt daarbij een krachtig kompas. Door te werken vanuit een brede verbindende kijk op gezondheid draag je bij aan een meer mensgerichte en duurzame zorg. In deze uitgave leer je hoe onze kijk op gezondheid door de tijd heen veranderde. Je maakt kennis met het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en leert werken met de praktische MOVE-methodiek (Mindful, Ontdekken, Verlangen, Eigen pad). Stap voor stap ontwikkel je jouw persoonlijke en professionele kompas. Via herkenbare voorbeelden en actuele maatschappelijke thema’s, zoals technologie, ongelijkheid en duurzaamheid, en door concrete opdrachten leer je gezondheid versterken op vier niveaus: bij jezelf (nano), in het gesprek met de ander (micro), in teams en organisaties (meso) en in de samenleving (macro). Op het online platform Boom Academie vind je de theorie van het boek afgewisseld met verdiepende opdrachten, video’s en tools om de theorie nog concreter te maken en te verbinden met jouw eigen studie, stage en werk. Ga naar www.boomstudent.nl om jouw toegang te activeren. Leiderschap met Positieve Gezondheid als kompas is bedoeld voor studenten en beginnende professionals in het zorg- en welzijnsdomein die willen werken vanuit een brede, mensgerichte visie op gezondheid.
Tom Rath
Tom Rath
9789000396344
20240501
Paperback
Een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over ‘sterke punten’ liet opwaaien. Sindsdien hebben meer dan 3 miljoen mensen de Gallup’s StrenghtsFinder-beoordelingstest gedaan: een test dat de kern vormt van verschillende boeken over dit onderwerp. Een van die boeken is de internationale bestseller StrengthsFinder 2.0 . Een belangrijk vervolg is Leiderschap op basis van je sterke punten . Leiderschap op basis van je sterke punten is gebaseerd op een nieuw onderzoek waar wetenschappers van Gallup meer dan 10 decennia aan gegevens over leiderschap hebben onderzocht. Ze bestudeerde werkteams, interviews met leiders en meer. In Leiderschap op basis van je sterke punten onthullen bestseller auteur Tom Rath en leiderconsulent Barry Conchie de resultaten van het onderzoek. Het boek richt zich op de drie sleutels om een effectievere leider te zijn, waaronder: kennis van je sterke punten, investeren in andermans sterke punten en een team ontwikkelen met de juiste talenten. Met de unieke toegangscode kunt u de nieuwe StrenghtsFinder-test doen met specifieke strategieën waarmee jij je top vijf sterke punten kunt laten leiden. Kortom, een musthave dat jou de sleutels biedt tot goed en effectief leiderschap. Donald O. Clifton (1924-2003) was president van Gallup, het Amerikaanse research & consultingbedrijf. Hij is de grondlegger van de Strengths Psychology en bedenker van de StrengthsFinder. Tom Rath (1975) is een Amerikaanse bestsellerauteur, onderzoeker en spreker. Zijn boeken zijn meer dan 5 miljoen keer verkocht en vertaald in 16 talen. Hij begeleidt organisaties en onderzoeken over selectie, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling van werknemers. De verwijzing naar de StrengthsFinder-test in het boek werkt niet, voer uw persoonlijke toegangscode in via: https://www.gallupstrengthscenter.com/register/nl-nl
Björn Prevaas, Jo Bos, Helmuth Stoop
Björn Prevaas, Jo Bos, Helmuth Stoop
9789462762831
20181115
Paperback
In programma’s werken mensen op een bijzondere manier samen aan het nastreven van doelen, zoals het realiseren van de energietransitie, het verbeteren van de dienstverlening van een organisatie of het vergroten van de bereikbaarheid van een stad. Programmamanagement is het vak dat de betrokkenen helpt dit soort opgaven doelgericht en samenhangend aan te pakken. Er is inmiddels veel gepubliceerd over de methodische kant van programmamanagement, maar veel minder over de rol en het leiderschap van de programmamanager. Met dit boek vullen we die lacune op. De manier waarop een programmamanager zijn leiderschap vormgeeft, maakt in belangrijke mate het verschil tussen programma’s die slagen en programma’s die mislukken. In dit boek hebben we 14 thema’s uitgewerkt die het fundament vormen onder het leiderschap van een programmamanager. Per thema hebben we theorie en praktische handvatten opgenomen. Daarmee willen we je aanzetten tot gerichte reflectie op je eigen rolopvatting en rolinvulling. We hopen dat je met dit boek je leiderschap als programmamanager verder zult ontwikkelen. leiderschapvandeprogrammamanager.nl
Andries B.V.
Andries B.V.
9789465193861
Paperback
Je hebt geen functietitel nodig om een team in beweging te krijgen. In de moderne werkomgeving wordt leiderschap steeds minder bepaald door hiërarchie en steeds meer door persoonlijke invloed, verbinding en vertrouwen. Maar hoe geef je richting aan mensen die niet aan jou rapporteren? Hoe zorg je dat collega’s, opdrachtgevers of samenwerkingspartners jouw ideeën omarmen, zonder dat je formele macht hebt? In dit boek ontdek je hoe je gezag opbouwt door geloofwaardigheid, hoe je weerstand ombuigt naar samenwerking en hoe je met de juiste communicatie anderen meekrijgt in jouw visie. Je leert werken met bewezen principes uit psychologie en leiderschapspraktijk, direct toepasbaar in je dagelijkse werk. Dit boek laat je zien hoe je met invloed en vertrouwen meer impact maakt dan welke functietitel ooit zou kunnen.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.