Categorie: Managementboeken
Aartjan van Erkel
Aartjan van Erkel
9789089656124
20220125
Hardcover
Een manier om meer naamsbekendheid te krijgen is tips geven in je marketing. Daarom delen veel ondernemers gratis hun kennis op internet. Maar wacht eens. Wie verdienen er nou meer: teachers of entertainers? Je lerares Duits van vroeger, of Beyoncé? Entertainers zijn populairder, en ze hebben een hogere status. Dat weet je allang. Maar waarom gebruik je het dan niet in je marketing? Wanneer je artikelen, advertenties en nieuwsbrieven entertaining zijn, zullen klanten geen genoeg van je kunnen krijgen. Dus: Stop met teachen, en begin met teasen! In dit boek laat Aartjan van Erkel zien hoe je een superster wordt in jouw markt met onorthodoxe marketing: hoe je kapt met brave marketing waardoor klanten geeuwend afhaken hoe je nieuwsbrieven schrijft die je klanten hilarisch vinden maar die je concurrenten niet durven te schrijven hoe je klanten charmeert tot op het bot door meer personality in je copywriting te leggen hoe je een sterrenstatus creëert met een minimaal marketingbudget hoe je boeken, trainingen en andere content verslavend maakt hoe je geen klanten meer krijgt, maar volgelingen.
9789089682802
20240626
Paperback
Hoogleraar psychologie Roos Vonk verklaart menselijke eigenaardigheden en strubbelingen met haar beproefde benadering: wetenschappelijk onderbouwd en boordevol eyeopeners, aha-ervaringen en soms ook confronterende, herkenbare situaties In het dagelijks leven worden we op allerlei manieren geraakt door anderen: ze kunnen ons zielsgelukkig maken, maar ook het bloed onder onze nagels vandaan halen. In onze reacties op de medemens kan het beste van onszelf naar boven komen, maar soms zijn we ook helemaal geen lieverdjes. Wat als iemand kritiek heeft op de manier waarop je je kinderen opvoedt? Als je fysiotherapeut denkt dat de behandeling werkt en jij merkt er zelf niks van? Als iemand het met de grootste stelligheid beter denkt te weten dan jij? Je kunt pagina’s vullen met tips en adviezen voor al dit soort situaties. Soms zijn die adviezen wel gegrond in wetenschappelijk onderzoek, maar eigenlijk is het psychologie van de koude grond. Het zijn trucjes, gebaseerd op het idee dat alles beheersbaar is. Roos Vonk is meer geïnteresseerd in wat daarachter schuilt; wat er ónder de grond gebeurt en hoe dat bepaalt of mensen tot bloei komen, dan wel in elkaars licht gaan staan. Op basis van observaties uit het leven van alledag laat ze zien hoe verhelderend kennis van de sociale psychologie – de psychologie over hoe mensen elkaar beïnvloeden, bewust of onbewust – kan zijn bij onze dagelijkse strubbelingen met onszelf en met elkaar. In prikkelende, korte stukjes over de meest uiteenlopende situaties zet Vonk aan tot reflectie over ons alledaagse denken en doen. Iedere lezer zal zich herkennen in de vele voorbeelden en geregeld denken: verdomd, dat heb ik ook. Mijn ego heeft altijd gelijk in de pers ‘Een ontnuchterend en leerzaam boek voor wie zichzelf, anderen en zelfs de hele mensheid wil begrijpen. Een boek met een solide wetenschappelijke basis, dat door de vele anekdotes uit Vonks coachpraktijk en haar eigen leven heerlijk wegleest.’ Managementboek.nl ‘Amusant, lucide en met humor geschreven.’ Medisch Contact ‘Roos Vonk maakt in Mijn ego heeft altijd gelijk op een laagdrempelige en soms confronterende manier duidelijk hoe ons ego ons – en anderen – in het dagelijks leven flink in de weg kan zitten. Dit boek geeft behalve antwoord ook veel verhelderende voorbeelden.’ Margriet
Pieter Winsemius
Pieter Winsemius
9789463658522
20260225
Paperback
Dit boekje is een unieke verzameling van scherpzinnige observaties en praktische wijsheden, opgedaan in de hectiek van het Binnenhof en de luwte van het ambtelijk apparaat over de afgelopen 30 jaar. Deze lessen bieden een kompas voor iedereen die moet navigeren door de complexiteit van beleid, media en menselijke verhoudingen. Van de ongeschreven wetten van het fatsoen in de Utrechtse stationshal tot de heilige eenvoud van de ‘vijf bullets’: de auteur neemt de lezer mee achter de schermen van de macht. Pieter Winsemius laat zien dat effectief leiderschap niet zit in honderddertig maatregelen op papier, maar in de kunst van het verbinden, het gunnen van de voorrang en het tijdig herkennen van het politieke theater. Deze wijsheden worden aangeboden door de vertrouwde kring van destijds op het ministerie van VROM: Pieter Winsemius, die de grote lijnen steeds wist terug te brengen naar de menselijke maat. Ondersteund door zijn scherpe adviseurs van toen: Babet Verstappen en Vera Hoogendoorn, de woordvoerders die de kunst verstonden om de bewindspersoon door de Haagse media-jungle te loodsen en Thomas Berghuijs, die als politiek assistent fungeerde als de onmisbare oren en ogen in het parlement en de polder. Een speciaal eerbetoon en een nuchtere handleiding voor Annet Bertram, de kersverse staatssecretaris van Infrastructuur. Destijds onze gewaardeerde en geliefde directeur-generaal Wonen op VROM. Pieter, Babet, Vera, Thomas
Peter de Roode
Peter de Roode
9789089657565
20241024
Paperback
Vraagstukken en problemen worden zo complex dat organisaties wel moeten samenwerken om ze op te lossen. Daarbij staat vooral de inhoud centraal, die moet zorgen voor het gewenste resultaat met heldere beslispunten en vastgestelde acties. Maar hoe simpel dat ook klinkt: het draagvlak voor de genomen beslissingen ontbreekt vaak, en de kwaliteit van de acties laat ook nogal eens te wensen over. Hoe komt dat? En vooral: hoe kan het beter? Samenwerkende teams onderschatten vaak het proces en overschatten de inhoud. Goed samenwerken is veel meer dan alleen onderling informatie uitwisselen. Het gaat vooral om een proces waarbij alle mensen gehoord en alle meningen gedeeld worden. Een proces van je mening geven, je mening onderzoeken en verschillende meningen met elkaar verbinden. Ieder team kan deze vaardigheid leren. Dit boek biedt elk team die mogelijkheid. Op basis van 51 werkvormen, verdeeld over de Bovenstroom en Onderstroom, daagt Peter de Roode teams uit werk te maken van het proces van samenwerken. Collectief leren betekent samen denken en samen in gesprek gaan. Elkaar accepteren en respecteren zonder het altijd met elkaar eens te zijn. Vertragen in een context met permanente tijdsdruk: dat vergt moed. Want door de tijd te nemen voor het proces wordt in een later stadium veel gedoe bespaard. Het resultaat? Beslissingen waar mensen niet snel op terugkomen, acties die uitgevoerd worden zoals opgesteld én van goede kwaliteit zijn. Omdat iedereen een bijdrage levert en alle meningen ertoe doen. “Een team waarin elk teamlid zijn mening mag en durft te geven is innovatiever, effectiever en een veel fijnere plek om te werken.”
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465535098
20260702
Paperback
Werkdruk en deadlines horen bij veel banen, maar ze hoeven je niet te overweldigen. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, biedt een praktisch overzicht van veelgebruikte strategieën om je werklast beter te beheren en grip te houden op je planning. Je leest over het herkennen van stresssignalen, het stellen van prioriteiten en het bewaken van je eigen grenzen. Daarnaast komen technieken aan bod voor timemanagement, het omgaan met onderbrekingen en het voeren van een open gesprek met je leidinggevende over werkdruk. De informatie is toegankelijk geschreven en toepasbaar in uiteenlopende werkomgevingen. Dit boek geeft je een helder startpunt om bewuster met je werk en je tijd om te gaan.
Heidi Nieboer, Marjolein Smit-Arnold Bik
Heidi Nieboer, Marjolein Smit-Arnold Bik
9789000404261
20260604
Paperback
LEER EFFECTIEF ONDERHANDELEN VAN EEN POLITIEONDERHANDELAAR Hoe zorgt een politieonderhandelaar tijdens een gijzeling dat de gijzelnemer zelf naar buiten komt, terwijl hij weet dat hij zal worden aangehouden? Waarom lukt het de een om nog duizend euro van die nieuwe auto af te praten terwijl de ander zelfs de sleutelhanger nog moet afrekenen? En waarom krijgt het ene kind wel voor elkaar dat ze tot twaalf uur mag opblijven en haar zusje – op dezelfde leeftijd – niet? Heidi Nieboer en Marjolein Smit hebben jarenlang ervaring opgedaan bij de politie en weten als geen ander hoe het is om een gesprek te voeren onder hoogspanning. Aan de hand van spannende verhalen uit het leven van een oud-politieonderhandelaar en een politieleidinggevende leer je hoe je het beste kunt onderhandelen in de breedste zin van het woord. Of je nu in gesprek bent met een gijzelnemer, een puber, een vriend of met je baas, na het lezen van dit boek weet je hoe je het maximale resultaat behaalt zonder de verbinding met de ander te verliezen. ‘Het is een boek dat mijn denken voorgoed heeft veranderd.’ Managementboek Heidi Nieboer was leidinggevende en onderhandelaar bij de politie. Op dit moment is ze trainer en coach, en geeft ze workshops in binnen- en buitenland. Marjolein Smit-Arnold Bik is leidinggevende bij de politie. Als vrijwilliger is zij mediator en buurtbemiddelaar, rollen waarbij zij moeilijke gesprekken faciliteert.
Monic Bührs, Elisa de Groot, Yvette Berkel
Monic Bührs, Elisa de Groot, Yvette Berkel
9789462960893
20180828
Hardcover
Meisjes die zwijgen, zullen nooit iets krijgen! Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste … als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol óf als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen belangen, dan ligt het heel anders. Zelfs in de 21e eeuw vragen vrouwen gemiddeld veertien maanden later om salarisverhoging dan mannen. En ook andere belangrijke onderhandelingen, zoals uitbreiding van hun opleidingsbudget, werktijden, een leaseauto of het projectleiderschap van die interessante opdracht, stellen ze liever uit. Jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld. Hoog tijd dus voor verandering! Goed onderhandelen levert je namelijk een hogere waardering, meer status en een betere positie op. Dit boek leert je hoe onderhandelen leuk wordt. Met een goede voorbereiding, de juiste strategie en het inzetten van je vrouwelijke kracht zul je krijgen wat je wilt. En wat misschien nog wel belangrijker is: je speelt het spel met plezier! [over de auteurs] Monic Bührs en Elisa de Groot zijn vanuit In Touch women resource management actief op het gebied van training en coaching van vrouwen. Zij zijn veelgevraagde sprekers over het onderwerp genderdiversiteit en auteurs van de bestseller Stratego® voor vrouwen. Yvette Berkel heeft jarenlange ervaring als inkoopmanager en adviseert vanuit haar bedrijf Procurance op het gebied van inkoop. Trefwoorden: Onderhandelen strategisch vrouwen organisatie Elisa de Groot Monica Bührs Yvette Berkel handleiding
Peter van Heusden
Peter van Heusden
9789081746908
20110901
Paperback
Henny van Lienden, Marije van der Poel
Henny van Lienden, Marije van der Poel
9789035231832
20100701
Paperback
Wanneer je als paramedicus een praktijk begint, is er veel om over na te denken en veel te om over te beslissen. Hoe je klanten krijgt, bijvoorbeeld. En of je het financieel rond kunt krijgen. In deze tweede druk van Ondernemen in de zorg, die geheel is geactualiseerd, worden acht competenties besproken die je nodig hebt om als ondernemer een goede kans van slagen te hebben. De drie pijlers hiervan zijn het analyseren van de omgeving (omgevingsanalyse), het afstemmen van vraag en aanbod (marketing) en het formuleren en realiseren van financiële verwachtingen. Deze drie pijlers zijn zeer nauw met elkaar verbonden. Je kunt pas succesvol zijn als je weet wat er in de samenleving leeft, als je weet hoe de voorkeur van klanten bepaald is, en als je kans ziet voldoende klanten te krijgen die voldoende omzet opleveren. Daarnaast zijn er de competenties die randvoorwaardelijk zijn voor ondernemerschap: het werken aan kwaliteit en het toepassen van het juridisch kader horen daarbij. Evenals het kiezen en actueel houden van een rechtsvorm, het adequaat voeren van een administratie en het werken aan ethisch besef. En als basis voor het ondernemerschap geldt de persoonlijkheid van de ondernemer zelf. De onderlinge samenhang tussen de competenties is groot. Verandert er bijvoorbeeld iets in de omgeving, dan kan dat gevolgen hebben voor de financiële, juridische of administratieve situatie. Ondernemen in de zorg toont deze samenhang aan en leert de startende ondernemer op een proactieve manier met de competenties om te gaan. Henny van Lienden is docent Ondernemerschap aan de faculteit Economie en Management van de Hogeschool Utrecht. Daarnaast is hij directeur van Bureau Van Lienden dat cursussen financieel management en intern budgetteren verzorgt. Marije van der Poel is directeur van adviesbureau Van der Poel / marketingprojecten, en is gastdocent Ondernemerschap bij de faculteit Gezondheidszorg van de Hogeschool Utrecht.
Oscar Bulthuis
Oscar Bulthuis
9789490085353
20130514
Paperback
Bepaal en bereik je doelen in zes stappen met Oscars praktische en heldere strategie. Verander je mindset, focus op resultaat en… geniet van je avontuur! Ondernemen is net reizen is niet alleen geschreven voor ondernemers en zzp’ers en voor mensen die voor zichzelf willen beginnen, maar ook voor zakelijke coaches die een andere invalshoek voor hun klanten zoeken. Dit boek helpt je bij het omzetten van dromen in heldere ondernemersdoelen en het zet je aan het werk én nodigt uit tot wegdromen. Vanwege de heldere schrijfstijl is dit boek ook geschikt voor mensen die niet zo van lezen houden!
Marjolijn Wijnants
Marjolijn Wijnants
9789059963696
20260520
Paperback
Voor ondernemers met een neurodivers en vaak overprikkeld brein: dit boek toont hoe je lastige uitdagingen omzet in kracht. Concreet groeiplan van 180 dagen. Met zelfscans en oefeningen. WAAROM? Steeds meer ondernemers lopen vast in overprikkeling, dit boek biedt de ontbrekende handleiding in succesvol ondernemen. Executieve functies zijn de sleutel, maar nog niet eerder gekoppeld aan ondernemerschap. Het verandert de kijk op neurodiversiteit. WAT? Inzicht in de 7 executieve functies en hoe die je handelen sturen. Een groeiplan van 180 dagen met praktische tools en zelfscans. Inspirerende verhalen van ondernemers die laten zien hoe je brein je grootste troef kan zijn. VOOR WIE? Ondernemers die snel prikkels ervaren en hun energie en aandacht willen sturen. Zelfstandigen die vaak worden afgeleid of overprikkeld, maar hun focus en energie slimmer willen inzetten. Creatieve doeners en denkers die hun brein willen benutten als motor voor groei, innovatie en duurzame resulaten.
Jan Snijders, Jan-Carel Bast, Bas Baalmans
Jan Snijders, Jan-Carel Bast, Bas Baalmans
9789001196042
20251119
Paperback
Ondernemen met informatie Focus op digitale transformatie en verandermanagement; uitgebreid met risicomanagement en governance in bedrijfsprocessen; informatievoorziening op het niveau van de organisatie als geheel. Ondernemen met informatie laat studenten in drie samenhangende delen kennismaken met de informatievoorziening binnen een onderneming. Het eerste deel bespreekt de essentie van de informatievoorziening en de bedrijfsprocessen binnen een organisatie. Het tweede deel behandelt de totale informatievoorziening, de ondersteunende systemen en het management daarvan. In het derde deel staat de cyclus van het vernieuwen van de informatievoorziening centraal, met nadruk op innovatie en de volledige integratie van business en IT. In deze nieuwe editie is extra aandacht voor AI, machine learning, data science en datagedreven bedrijven, inclusief concrete toepassingen. Ook komen digitale transformatie, verandermanagement en implementatie uitgebreid aan bod. Daarnaast wordt risicomanagement – inclusief resilience – samen met governance en compliance belicht, in samenhang met de continuïteit van kritische bedrijfsprocessen. Hierbij wordt tevens aandacht besteed aan nieuwe verdienmodellen van criminele organisaties. Hoofdstuk 4 legt bovendien extra accenten op tactische en operationele aspecten van beheer- en inrichtingsvraagstukken binnen ICT-organisaties. Doelgroep Ondernemen met informatie is geschreven voor de propedeuse- en hoofdfase van de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde MER, Fiscaal Recht en Economie, Logistiek en Economie en HBO-ICT (past ook in AD-opleidingen). Digitale leeromgeving Met dit boek krijgen jij en je studenten toegang tot de uitgebreide online omgeving van studiemeister. Als docent krijg je de beschikking over een breed aanbod aan collegematerialen, zoals collegesheets en PowerPoint-figuren en -tabellen. Je studenten verdiepen hun kennis en verbeteren hun vaardigheden met o.a. slides, samenvattingen, theorie-uitleg, oefenvragen, opdrachten en hoofdstuktoetsen. Zo zijn je studenten goed voorbereid en kun jij tijdens de lessen de verdieping opzoeken! Over de auteurs Jan Snijders werkte 33 jaar bij Avans Hogeschool in Noord-Brabant. Hij was in die periode docent, Senior Innovation Coach bij Avans Innovative Studio, teamcoördinator consultancy, programmamanager E-learning en manager van de Academie voor ICT & Management. Bas Baalmans heeft ruime ervaring als docent Informatie- en Projectmanagement aan de Hanzehogeschool Groningen. Daarnaast was hij informatiemanager en projectleider bij diverse profit- en non-profitorganisaties in Noord-Nederland. Jan-Carel Bast is internal auditor in het hoger onderwijs en is docent bestuurlijke informatieverzorging en administratieve organisatie aan Nyenrode Business Universiteit. Daarnaast schrijft hij boeken over deze vakgebieden voor Noordhoff.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.