Categorie: Managementboeken
Goldratt-Ashlag Goldratt-Ashlag
Goldratt-Ashlag Goldratt-Ashlag
9789000395231
Paperback
De opvolger van de wereldwijde bestseller Het doel In 1984 verscheen de wereldwijde bestseller Het doel van Eliyahu Goldratt. Het doel is een boek vol eyeopeners voor iedere manager die meer zich wil krijgen in zijn bedrijf en heeft het managementdenken in de westerse wereld compleet veranderd. In Nederland en Vlaanderen zijn er al meer dan 100.000 exemplaren verkocht en vandaag de dag is het boek nog steeds een succes. Na het succes van Het doel bleef Goldratt zijn methodes verder ontwikkelen met de intentie om zijn nieuwste ideeën uit te werken tot een nieuw boek. Helaas overleed Goldratt in 2011. Zijn dochter Efrat Goldratt-Ashlag – met wie hij eerder het boek De keuze schreef – heeft het stokje overgenomen en in het jaar dat Het doel 40 jaar bestaat, verschijnt het nieuwste en ook laatste boek van Goldratt, Goldratts regels van projectmanagement . Eliyahu Goldratt (1947-2011) is bij miljoenen lezers een begrip als wetenschapper, leermeester en managementgoeroe. Over de hele wereld passen economen, bedrijfskundigen en managers zijn gedachtegoed toe in hun eigen organisaties. Efrat Goldratt-Ashlag heeft een doctoraat in de organisatiepsychologie en is gespecialiseerd in het ontwikkelen van trainingsmateriaal voor persoonlijke en organisatorische groei. Ze is coauteur van Goldratts levensfilosofieboek De keuze .
Manon van Leeuwen
Manon van Leeuwen
9789089657633
20250107
Paperback
Elk bedrijf heeft duurzame ambities Daar heb je enthousiaste medewerkers voor nodig Elke medewerker wil een fijne en leefbare aarde Het is als duurzaamsheidsstrijder bijzonder ingewikkeld om alle collega’s enthousiast te krijgen voor duurzame initiatieven. Het kost moeite om sustainability hoog op de agenda te houden van de board. En dat terwijl jij ziet dat de tijd dringt. Je staat in het marathonvak, maar je weet dat je moet sprinten. Je doet keihard je best. Maar je voelt je alleen. Dit boek laat zien dat je niet alleen bent. Ontdek hoe je je collega’s wel enthousiast krijgt voor de vegan lunch en de trein. Krijg de juiste tools in handen om het management ervan te overtuigen dat er meer nodig is dan aandacht geven aan de energietransitie en nieuwe technologie. Laat zien dat investeren in medewerkers pas echt zorgt voor een groene en inclusieve organisatie. Green Hearts, Great Business geeft je de tools om samen met je team te versnellen. Met het GHEARTmodel laat je groene harten shinen omdat je collega’s weet te raken. Positieve emoties blijken essentieel om je doelen te halen. Het geheim? Dat lees je in dit boek vol inspirerende verhalen van tientallen friskijkers en dwarsdenkers. ‘Wat heerlijk om te lezen dat je van duurzaam leven een feest kunt maken. We zijn zo gericht op verlies en vergeten voor het gemak dat nieuwe dingen je ook veel brengt.’ // Helga van Leur | weervrouw ‘Wat mij het meest treft: Manon laat haarscherp zien dat mensen pas echt in actie komen als ze geraakt worden in hun hart, onder het motto: het hart in de fik!’ // Jan Rotmans | Professor in sustainability transitions
Guy Meert
Guy Meert
9789059961548
20260602
Paperback
Niet alleen de leider, maar ook het team draagt verantwoordelijkheid voor een gezond organisatieklimaat. Leiderschap is niet enkel voorbehouden aan formele rollen; iedereen kan het opnemen, mits de omgeving zo is ingericht dat mensen initiatief durven nemen. Werkt vanuit het GRINTA kader: deel zijn van een GRoep. Betekenis hebben als INdividu. Weten wat je TAak is. WAAROM? We zijn allemaal deel van een groep. Belangrijk dat je begrijpt hoe leiderschap werkt. Succes is vandaag collectief: je bereikt het door netwerken, teams en co-creatie. In een overflow van inzichten, tips en goeroe’s biedt dit boek een kader om het overzicht te behouden van wat effectief teamgedrag is. WAT? De logica van groepsvorming: het startmoment dat je het niet langer alleen kunt. Neemt je mee in de kansen van samenwerken met anderen. Werkt vanuit het GRINTA-kader – dat houvast biedt om steeds positief impact te hebben op de samenwerking. VOOR WIE? Leiders en managers met of zonder formele bevoegdheid. Iedereen die moet samenwerken. Voor mensen met ambitie die dromen van meer impact.
Arie Speksnijder
Arie Speksnijder
9789462724440
20251015
Ontdek de kunst van interactieontwerp. Grip op interactie leert lezers hoe ze het denkvermogen van hun deelnemers kunnen stimuleren met creatieve interactieprikkels. Zo wordt elke training dynamischer én impactvoller. In dit boek ontdek je hoe je als trainer de interactie in je training naar een hoger niveau kunt tillen door middel van heldere interactiedoelen, slimme vragen en nuttige werkvormen. Je leert hoe je interactieprikkels ontwerpt die het denkvermogen van de deelnemers stimuleren. Daarnaast vind je in dit boek onmisbare basistechnieken voor het begeleiden van interactie en praktische stappenplannen voor het omgaan met uitdagende interactiesituaties.
Vic Swerts
Vic Swerts
9789463839525
20251210
Hardcover
Op zijn 85ste komt Vic Swerts nog elke dag naar zijn Soudal. Omdat Vic Swerts dat zo wil. En omdat het nog altijd moet vooruitgaan. Hij geniet ervan om vroeg in de ochtend naar de verkoopcijfers te kijken die vanuit de hele wereld binnenlopen. Dit boek gaat over het succes van Soudal, wereldspeler in voegmastieken en siliconen, lijmen en polyurethaanschuim voor professionals en doe-het-zelvers. ‘Eigenlijk ben ik een zelfstandige… met een paar helpers’, zegt Vic Swerts. ‘Alleen kunt ge niet veel. Uiteindelijk draait het allemaal rond mensen van goede wil, met gezond verstand. Hard werken en proberen sneller en slimmer te zijn dan de concurrentie. Dat klinkt zo simpel dat het bijna ongeloofwaardig lijkt.’ Zestig verhalen over dromen, denken, durven, doen en doorzetten. Zestig verhalen, mee verteld door de helpers rond Vic Swerts. Zestig verhalen bij zestig jaar uitzonderlijk ondernemen. ‘Geen boek voor de kat van den bakker, maar plezant om te lezen, en met toch wel wat boodschap achter.’ – Vic Swerts Vic Swerts is oprichter, eigenaar en voorzitter van Soudal. Kempenzoon, familievader en vriendenmens. Ondernemer, weldoener, kunsten golfliefhebber. Hij is een van de meest succesvolle Belgische internationale ondernemers ooit.
Andries B.V.
Andries B.V.
9789465195162
20260320
Paperback
Wat als je bedrijf kan groeien zonder dat je bij de bank hoeft aan te kloppen? Veel ondernemers denken dat een lening de enige weg is naar groei, maar niets is minder waar. In dit boek ontdek je hoe je jouw onderneming financiert met eigen middelen en slimme strategieën. Je leert hoe je cashflow optimaliseert, winst strategisch herinvesteert en creatieve financieringsbronnen aanboort waar de meeste ondernemers aan voorbijgaan. Van bootstrapping en klantfinanciering tot subsidies en strategische partnerschappen: elke methode wordt helder uitgelegd met concrete stappen die je direct kunt toepassen. Of je nu een startende ondernemer bent of een gevestigde zaak runt, dit boek laat je zien hoe je financieel onafhankelijk groeit, zonder rente, zonder risico op overfinanciering en zonder afhankelijkheid van externe partijen.
Frank Kalshoven
Frank Kalshoven
9789081359276
20140530
Paperback
Op de vraag ‘Krijgen onze kinderen het beter dan wij?’ was decennialang het antwoord: ‘Ja, natuurlijk.’ De toekomst was een tijd om naar uit te kijken. Het lonkende perspectief is vertroebeld sinds de start van de kredietcrisis ruim zes jaar geleden. Kon Nederland met één mond spreken, dan zou het antwoord nu zoiets zijn als: ‘Nou, dat weet ik niet hoor. Ik hoop het voor ze.’ De Nederlandse economie verkeert in zwaar weer, en ook de huishoudportemonnee heeft het te verduren. Hierdoor zijn mensen onzeker over hun toekomst en die van hun kinderen. Maar is dit eigenlijk terecht? Met deze gedachten in zijn achterhoofd begon Frank Kalshoven eind 2013 met het schrijven van een boek. Hierin vertelt hij, aan de hand van visualisaties, over de spectaculaire groei die de Nederlandse economie de afgelopen zestig jaar heeft doorgemaakt. Hij analyseert de huidige toestand in de economie. En hij schetst vier mogelijke toekomstbeelden voor Nederland. Er valt iets te kiezen, betoogt hij. We beslissen samen over onze toekomst. En ja, onze kinderen en kleinkinderen kunnen het beter krijgen dan wij. Frank Kalshoven deelt ook zijn eigen ervaringen, en geeft tips en trucs om je persoonlijke economie op orde te krijgen. Het is een boek waar Nederland een goed humeur van krijgt!
Herman Vereycken, Tamara van Reijen
Herman Vereycken, Tamara van Reijen
9782509042040
20221202
Paperback
In het buitenland is het inschakelen van ‘groen’ een goedkope en beproefde interventie voor stressreductie bij zorgpersoneel. Via een ziekenhuistuin wordt het personeel de kans geboden voor een ‘green break’, om zich mentaal te herbronnen in een groene omgeving. Behalve de vele gunstige effecten op stressgerelateerde problemen, heeft groen een grote preventieve kracht in het kader van stress, mentale veerkracht en algemeen welbevinden. En niet onbelangrijk: minder absenteïsme, meer arbeidsvreugde en de zorgvoorziening wordt beschouwd als een aantrekkelijke werkgever. Deze publicatie reikt wetenschappelijk onderbouwde inzichten, mogelijkheden en oplossingen aan. Met een resultaatgericht stappenplan kan de zorgsector samenwerken met de groensector om een stressreducerende, groene omgeving op maat van de zorgvoorziening uit te werken en te ontwerpen. Het participatieve ontwerp van een ziekenhuistuin voor het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder wordt als praktijkvoorbeeld beschreven. De lezer wordt uitgenodigd om mee op stap te gaan en te ontdekken tot wat de unieke samenwerking tussen groen en zorg kan leiden. Misschien kan deze publicatie voor de zorg- en de groensector een aanzet vormen om samen aan de slag te gaan en de ‘helende’ kracht van groen te benutten voor het (mentale) welzijn van het (zorg)personeel.
9789089653864
20171025
Paperback
In een markt die volop in beweging is, is innovatie op alle fronten geboden: producten en diensten, organisatie en processen, talenten van medewerkers, samenwerking in de keten, nieuw leiderschap en co-creatie. In de veelheid aan literatuur over innovatie komen evenzovele benaderingen aan bod en alle hebben zeggingskracht op hun terrein. In dit Groot Innovatie Modellenboek kiezen we voor een brede definitie en vatten we innovatie op als verlengstuk van ondernemerschap. Daarmee vormen de innovatiemodellen in dit boek handreikingen om in deze markt aansluiting te vinden op nieuwe vragen en behoeften van consumenten, bedrijven en burgers. Nederland wordt meer en meer een diensteneconomie. Daarom besteden we in dit boek niet alleen aandacht aan productinnovatie, maar ook nadrukkelijk aan het ontwikkelen van nieuwe diensten en dienstverlening. We realiseren ons daarbij dat het denken in termen van producten en diensten als onderscheiden ‘proposities’ naar de markt niet langer houdbaar is. Ze gaan meer en meer hand in hand en versterken elkaar. Leveranciers van diensten en producten kunnen dan ook over en weer van elkaar leren. Vanuit dit perspectief worden in dit boek zes categorieën met modellen en instrumenten gepresenteerd: Strategie & innovatie: modellen waarmee je het innovatieproces in een bedrijf richt en organiseert Kansen & klanten: modellen die helpen om een visie en ideeën te genereren in samenspraak met klanten Keuzes & investeringen: modellen die je ondersteunen bij het uitwerken van ideeën en het nemen van besluiten om te investeren Samenwerking & partners: modellen die inzichtelijk maken wanneer innovatie om samenwerking vraagt en hoe je partnerships ontwikkelt Projecten & resultaten: modellen die je vertellen hoe je een innovatieproject leidt en nieuwe producten en diensten met succes in de markt zet Cultuur & organisatie: modellen op basis waarvan je het innovatievermogen van een organisatie in kaart brengt, versterkt en duurzaam belegt Het Groot Innovatie Modellenboek is geschreven voor ondernemende professionals binnen bedrijfsleven, overheid en sectoren als zorg en onderwijs. Of je je nu ondernemer, businessdeveloper, innovatiemanager, adviseur of businessunitmanager noemt, je hebt een verantwoordelijkheid voor het vernieuwen van je organisatie, producten of diensten. Je realiseert je dat innovatie mensenwerk is, en dat innovatie om samenwerking vraagt en om een goed doordacht proces. De modellen in dit boek zijn bedoeld om je daarbij van dienst te zijn en te inspireren. Inclusief 4 nieuwe modellen waaronder het Voort-model van Gijs van Wulfen, winnaar van het Managementboek van het jaar 2017 met Het innovatiedoolhof. Tweede uitgebreide editie, nu in paperback. Geschreven voor en door ondernemende professionals binnen bedrijfsleven, overheid en sectoren als zorg en onderwijs. Trefwoorden: Innovatie ondernemerschap bedrijfsleven markt consumenten bedrijven diensten hulpverlening klanten Frank Kwakman Ruud Smeulders Gijs van Wulfen
Julia Quinn
Julia Quinn
9789022595756
Paperback
Voor de vele fans van de boekenserie Bridgerton en iedere romancelezer die deze nog niet kent! Deel 3 van de Rokesby -serie De onafhankelijke en avontuurlijke Poppy Bridgerton wil alleen trouwen met een aanbidder met dezelfde interesses en een even scherp intellect als zij. Helaas komt niemand die dit jaar naar haar hand dingt in aanmerking. Tijdens een bezoek aan de kust van Dorset is Poppy aangenaam verrast als ze een schuilplaats voor smokkelaars ontdekt. Maar haar vreugde verandert in ontzetting als twee piraten haar ontvoeren en haar aan boord van een schip vastgebonden en gekneveld op het bed van de kapitein achterlaten. Wat Poppy niet weet, is dat deze ruwe zeebonk in werkelijkheid lord Andrew James Rokesby is, die als eergebonden heer eigenlijk gedwongen is met haar te trouwen… In de pers ‘Een razend populaire romanreeks.’ NRC Handelsblad ‘ Bridgerton is uitstekend binge-materiaal.’ de Volkskrant ‘Het antwoord op Downton Abbey maar vele malen kleuriger en ondeugender.’ De Telegraaf
Marianne Zuur
Marianne Zuur
9789465447186
20260501
Paperback
Grote ingrepen in de leefomgeving van mensen leiden vaak tot weerstand en polarisatie. Het blijft een hardnekkig patroon om eerst een plan te maken en daarna bewoners te benaderen: er komt hier een windpark; hier willen we een zonneweide; in deze buurt komt een warmtenet, asielzoekerscentrum, daklozenopvang. In dit boek draaien we het om: Wat als we uitgaan van de bewoner? Hoe luidt dan de opgave? Hoe ziet dat pad eruit? Je hebt hier een praktisch boek in handen over bewonersparticipatie in de warmtetransitie. Deze transitie vraagt om vergaande bewonersbetrokkenheid, namelijk mee-betalen. Het is pioniersterrein waarin ons team zich de afgelopen jaren begaf. Die ervaringen delen we in dit handboek. Dit boek is voor professionals en bewoners. Het geeft inzichten, een stappenplan, voorbeelden, veranderkundige onderbouwing, kennis over regels en beleid.
9789492121080
20141114
Hardcover
Derde druk 2020 – Cognitieve gedragstherapie (CGT) is een bijzonder geschikte behandeling voor mensen die problemen hebben met het gebruik van alcohol, drugs en andere psychotrope stoffen of met gokken. CGT helpt om dit gedrag te verminderen of te stoppen. Daarnaast richt CGT zich op het beter om leren gaan met problemen die met de problematiek van het gebruik of het gokken samenhangen. CGT is een relatief kortdurende behandeling die goed inzetbaar is in verslavingszorginstellingen, maar ook in GGZ-instellingen en in de eerste lijn. Dit handboek voor behandelaren is ontwikkeld volgens de richtlijnen van het nieuwe basisprotocol en bestaat uit vier delen: Deel A onderbouwt de cognitieve gedragstherapeutische behandeling van verslaving. Deel B bevat de onderbouwing van de diverse interventies die toegepast worden in de behandeling. Deel C beschrijft de diverse protocollen. Het basisprotocol is in zijn geheel opgenomen. Deel D bevat hoofdstukken waarin ingegaan wordt op de combinatie van CGT met bijvoorbeeld de behandeling van comorbide psychische stoornissen, farmacotherapie en training van cognitieve processen.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.