Categorie: Managementboeken
Rijn Vogelaar
Rijn Vogelaar
9789089653031
20151013
Paperback
‘Superpromoter’ is in korte tijd een internationaal erkend begrip geworden. Organisaties over de hele wereld hebben het gedachtegoed omarmd. En dat is niet zo gek, want superpromoters zijn van levensbelang. Ze doen ongevraagd aanbevelingen en worden door anderen gekopieerd. Ze zorgen voor omzetgroei, gemotiveerde medewerkers en een onderscheidende strategie. Ze zijn de personificatie van de kracht van enthousiasme. Hoe kun je superpromoters als klanten, medewerkers of burgers inzetten om je organisatie succesvoller te maken? Je leest het in deze volledig herziene versie van De superpromoter. Rijn Vogelaar bewijst dat het onderwerp actueler is dan ooit. Hij geeft de nieuwste inzichten, laat succesvolle organisaties aan het woord en beschrijft talloze inspirerende cases. Een boek waarmee je de concurrentie achter je laat, of zelfs irrelevant maakt! Rijn Vogelaar is schrijver, spreker en oprichter van de Superpromoter Academy. Toen de eerste editie van dit boek verscheen, was hij nog CEO bij Blauw Research. Het succes van De superpromoter heeft hem doen besluiten zijn leven te wijden aan de dynamiek van enthousiasme.
Catherine de Vries
Catherine de Vries
9789025319984
20260312
Paperback
Catherine de Vries groeide op op een boerderij in Overijssel die al generaties in de familie was. Eind jaren tachtig veranderde dat leven ingrijpend: dalende prijzen, Europese regels en terughoudende banken maakten het boerenbedrijf onhoudbaar. Haar vader verloor niet alleen zijn werk, maar ook zijn land en zijn vertrouwen in de politiek. Tegelijk verdwenen steeds meer publieke voorzieningen: fuserende ziekenhuizen, gesloten politiebureaus, verdwijnende postkantoren, minder streekvervoer, samengevoegde scholen. De overheid die ooit nabij was, raakte steeds verder weg. Zoals veel dorpsgenoten schoof haar vader van het politieke midden richting radicaal-rechts. Hij was niet de enige: zijn ervaringen blijken onderdeel van een breder Europees patroon. In De symfonie van onvrede beschrijft politicoloog Catherine de Vries hoe de opkomst van radicaal-rechts samenhangt met de afbraak van publieke voorzieningen. Gebaseerd op eigen onderzoek in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Italië, Frankrijk en Duitsland laat ze zien wat er gebeurt als de staat zijn belofte van nabijheid niet waarmaakt, en wat nodig is om vertrouwen te herstellen. Niet alleen economisch, maar ook moreel.
Harry Valkink, Giovanni Dhondt
Harry Valkink, Giovanni Dhondt
9789089655967
20210921
Paperback
Agile werken is een belofte die inmiddels een grote schare fans heeft. Het klinkt ook allemaal zo mooi: autonome teams, continu verbeteren en snel kunnen reageren op veranderingen. Maar zeg eens eerlijk: werkt het nu echt zo eenvoudig als het wordt voorgespiegeld? In de praktijk blijkt de invoering van Agile vaak aanzienlijk complexer dan wat je op basis van de theorie zou verwachten. De vraag is dan ook hoe je er voor zorgt dat Agile echt gaat werken in jouw organisatie en hoe je de valkuilen vermijdt. In De tien mythes van Agile werken leggen Harry Valkink en Giovanni Dhondt, beiden ervaringsdeskundigen, op een nuchtere wijze uit wat je in de praktijk kunt verwachten bij de implementatie van Agile. Je krijgt praktische handvatten aangereikt op basis van ervaringen bij grote veranderingen, zonder te belanden in ingewikkelde ‘blueprints’. Hierbij worden heilige huisjes niet geschuwd, want uiteindelijk is Agile een middel en geen doel. Het boek helpt je de valkuilen van Agile te vermijden en geeft inzicht in wat nodig is om Agile te laten werken in jouw eigen organisatie. Inclusief ervaringen met Agile werken op afstand ten tijde van de pandemie. ‘Mijn ervaring bij het leiden van grote Agile transformaties is dat het belangrijk is om je te laten inspireren door best practices, een manier te kiezen die past bij je eigen organisatie en continu te verbeteren door voortdurend te leren. Dat is precies waar dit boek over gaat. Daarom raad ik het van harte aan als inspiratiebron voor iedereen die bezig is of bezig gaat met Agile.’ Bart Schlatmann, CEO Allianz Direct Trefwoorden: agile mythes Agile handleiding
Jan de Dood
Jan de Dood
9789464610604
20221110
Paperback
In dit boek wordt veel geschreven over crises. Hiermee zou de indruk kunnen ontstaan dat het vooral een boek is over chaos,onzekerheid en negativiteit. Het tegenovergestelde is waar. Met dit boek willen wij een beeld schetsen van uitdagingen en mogelijkheden. Een beeld van een toekomst die de moeitewaard is om te ontmoeten. We hopen dat hiermee een deel van de scepsis over een betere toekomst kan worden weggenomen. Iets dat vernieuwers, en daarmee de samenleving, hard nodig hebben.
In 1992 startte ik samen met Marieke een project met als titel De Toekomst van een Wezenlijk Waardevast Bestel. We zagendat de manier waarop mensen met elkaar en met hun natuurlijke omgeving omgingen niet houdbaar en duurzaam was. Vanaf die tijd hebben we altijd contact gehouden over een grote diversiteit aan onderwerpen, met als overkoepelend thema: een gezonde en duurzame samenleving.
In 2009 publiceerde uitgeverij De Vrije Mare ons boek ‘DeToekomst van een Wezenlijk Waardevast Bestel’. Enerzijds een vastlegging van de inzichten die we in al die jaren hadden opgedaan, anderzijds als aanzet om richting te geven aan een veranderingsproces richting een nieuw sociaal-economisch bestel. Een belangrijke reden voor deze aanzet was de kredietcrisis van 2007/2008, de mogelijke gevolgen ervan en de kansen die het bood.
In 2010 introduceerde mijn goede vriend David Martin, CEO van M-CAM, mij bij Napier Collyns en Peter Schwarz, beide bekende futuristen en wereldwijd experts in scenario planning bij onder andere Shell. Via hen kreeg ik de gelegenheid om als panellid bij een seminar van Peter Schwarz onze ideeën over de crises aan de buitenwacht te presenteren. Ideeën die uiteindelijk ook andere media bereikten.
Inmiddels zijn we vele jaren verder. Jaren waarin veel is gebeurd en waarin nieuwe inzichten zijn ontstaan. Veel van de waarnemingen en noodzakelijke veranderingen die we in 2009 beschreven zijn nog steeds actueel. Misschien zelfs nog actueler en urgenter dan destijds. De samenleving wordt geconfronteerd met steeds grotere uitdagingen en crises. De klimaatverandering, Corona, de oorlog in Oekraïne en de gevolgen ervan voor mens en samenleving.
In deze uitgave hebben we de ‘oude’ inzichten van 2009 en de nieuwe inzichten verenigd. We laten onder andere zien dat het niet allemaal toeval is wat er gebeurd. De crises zoals die zich nu en de komende jaren zullen openbaren zijn onderdeel van een grotere ontwikkeling.
Inhoudsopgave
1. In stilte vooraf 4
2. Voorwoord 5
3. Inleiding 7
4. De toekomst voorspellen 11
5. Crises 15
6. Oerprincipes 24
7. Water is leven 30
8. Principes voor een nieuwe inrichting 36
9. Transformatie van het financieel bestel 41
10. Nieuwe financiële werkelijkheid 50
11. Sociale verbindingen 58
12. Welvaart en welzijn 61
13. Verschuiving van het machtsevenwicht 65
14. Deglobalisering 71
15. Wetenschap 74
16. De schijn van controle en zekerheid 77
17. Nieuwe leiders 79
18. Politiek debat 86
19. 1Community 101
20. Van Duale naar Non-duale waarde(n) 102
21. Hoe… uit de schulden te geraken 110
22. Tot slot 120
23. In stilte ontsloten 126
24. Dank 127
25. Literatuurlijst
Willem van Zeeland
Willem van Zeeland
9789038816210
20260224
Paperback
In De Trans Brabant Express reist Willem van Zeeland van zijn woonplaats Utrecht naar het landschap van zijn jeugd, het Brabantse platteland. De reis gaat via Nijmegen, het Havana aan de Waal, naar Heilig Landstichting, een Nederlandse kopie van Israël en Palestina. Onderweg praat hij met ooggetuigen over hoe zij de politieke en sociale veranderingen in Nederland van de jaren zeventig tot nu hebben ervaren. Wat is er in de tussentijd gebeurd? Hoe zijn we hier beland? Daarbij komt een veelheid aan onderwerpen aan bod: moderne kunst en architectuur, het ondernemerschap van Philips en daf, de veranderingen in de verhouding tussen natuur en landbouw, de popcultuur, de vredesbeweging en de vrouwenbeweging. Plaatsen die in het boek aan bod komen: Utrecht, Bergeijk, Eindhoven, Nuenen, Boekel, Uden, Oss, Nijmegen, Beek Ubbergen, Berg en Dal en Heilig Landstichting Bevat interviews met de grootste namen op het vlak van mode, kunst, maatschappij en ondernemerschap. Van raadsleden tot ontwerpers, van agrarische tot wetenschappelijke ondernemers.
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465506418
20260622
Paperback
Kunst is niet alleen cultuur, maar ook economie. Dit boek, samengesteld met behulp van kunstmatige intelligentie, legt uit hoe de kunstmarkt werkt: van de eerste investering van een kunstenaar in materiaal en opleiding tot de bedragen die op internationale veilingen worden betaald. Je leert hoe prijzen tot stand komen, welke rol galerijen, verzamelaars en veilinghuizen spelen, en waarom sommige werken in waarde stijgen terwijl andere dat niet doen. Ook komen onderwerpen als kunstfondsen, belasting en de invloed van trends op de markt aan bod. Dit boek biedt een helder overzicht voor wie de financiële kant van de kunstwereld beter wil begrijpen.
9789465199429
20260413
Paperback
Elke keer dat je een zoekopdracht geeft, een video streamt of een bericht verstuurt, draait ergens ter wereld een server op volle toeren. Maar wat kost dat eigenlijk? Achter het schijnbaar gewichtloze internet schuilt een wereld van enorme datacenters, duizenden kilometers onderzeese kabels en een groeiende energiehonger die hele stroomnetwerken onder druk zet. Van de winning van schaarse grondstoffen tot de watervoorraden die worden ingezet voor koeling: de digitale economie heeft een fysieke prijs die zelden op je scherm verschijnt. In dit boek ontdek je hoe de infrastructuur van het internet werkelijk in elkaar zit, welke ecologische en maatschappelijke gevolgen onze dataverslaving heeft, en waarom de rekening niet eerlijk verdeeld is over de wereld. Dit boek laat je zien hoe groot de voetafdruk van je digitale leven werkelijk is, en wat er nodig is om daar verandering in te brengen.
Mathilde Maas Kuper
Mathilde Maas Kuper
9789089655592
20210215
Paperback
Ben jij klaar met pleisters plakken? Doekjes voor het bloeden? Wegkijken of juist alleen het positieve belichten? Ben jij toe aan echte oplossingen? Dan is dit jouw boek! Een boek voor leiders die willen werken met en aan de werkelijke oorzaak: verwaarloosde en slecht gemanagede pijn. Want incapabel pijnmanagement leidt tot ongewenste situaties in teams en organisaties. Bij je mensen: hardnekkige gedragspatronen, weerstand, psychologische onveiligheid of gebrek aan vertrouwen. In de organisatie: ondermijning van de besluitvaardigheid, het innovatievermogen en de veranderkracht. Door slecht pijnmanagement worden doelen en ambities niet gehaald. Heb je het nooit zo bekeken? Ontdek dan in dit boek hoeveel invloed pijn heeft in jouw organisatie en hoe pijn het gedrag van mensen en daarmee de processen stuurt. Dit boek leert je hoe je pijn ombuigt van een kracht die jou en je mensen belemmert naar één die je kunt sturen in de richting van je doelen en ambities. Je hoeft pijn niet leuk te gaan vinden, maar door er goed mee om te gaan los je knelpunten op, krijg je mensen in beweging en verbeter je de sfeer. Basisvoorwaarden voor succes! Ontdek hoe pijn jou en je organisatie stuurt. Leer pijn om te zetten in managementinformatie en gewenste resultaten. Versterk je besluitvaardigheid, innovatievermogen en veranderkracht. Trefwoorden: pijnmanagement handleiding
Ryanne Veldkamp
Ryanne Veldkamp
9789464823639
20260520
Paperback
Stijn is vijfendertig en heeft nog nooit een lange relatie gehad. Zijn broers plagen hem graag met zijn eindeloze reeks mislukte dates, maar zelf vindt hij het allang niet grappig meer. Hij ziet gewoon in geen enkele vrouw met wie hij op date gaat de liefde van zijn leven. Dan heeft het toch ook geen zin om ermee door te gaan? Dan ziet hij haar opnieuw: Laura. Het meisje waar vroeger alle jongens in het dorp stapelverliefd op waren, en hij misschien nog wel het meest. Laura is inmiddels een vrouw van dertig. Toch lijkt ze op het eerste gezicht hetzelfde sprankelende meisje van vroeger. Maar achter haar vrolijke lach verbergt ze een verleden dat haar niet loslaat. Een ziekte heeft haar niet alleen lichamelijke littekens gegeven, maar ook diepe onzekerheden. Voor Stijn voelt het alsof hij een tweede kans krijgt. Hij wil Laura beter leren kennen, wil bewijzen dat hij méér is dan de verliefde puber van vroeger. Maar terwijl zijn gevoelens sterker worden, houdt Laura uit angst de boot af. Zal hij haar kunnen overtuigen, of blijft deze verstokte vrijgezel werkelijk voor altijd alleen?
André de Waal, Marco Schreurs, Liesbeth ten Have-Schoonhoven
André de Waal, Marco Schreurs, Liesbeth ten Have-Schoonhoven
9789036831499
20251024
Paperback
Dit boek helpt om van zorgorganisaties duurzame, hoog presterende instellingen te maken. Het beschrijft de vijf belangrijkste kwaliteitsuitdagingen voor zorgorganisaties, én het geeft een schat aan direct toepasbare oplossingen. Het boek richt zich primair op bestuurders, managers en kwaliteitsfunctionarissen. De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties focust op de ruggengraat van elke zorginstelling: de interne organisatiekwaliteit. Het gaat daarbij uit van het hoogpresterende organisatie (HPO)-raamwerk. Met heldere inzichten en inspirerende praktijkvoorbeelden laat het boek zien hoe verbetering van de interne organisatie uiteindelijk ook leidt tot betere zorg en hogere cliënttevredenheid. Het boek doet dat aan de hand van het hoe en waarom van de vijf belangrijkste kwaliteitsuitdagingen. Die draaien om het bouwen van een toekomstbestendig besturingsmodel, om het zijn van een plek waar iedereen wil werken, om het benutten van de kracht van nieuw leiderschap, om het verbeteren van processen, én om het creëren van betere samenwerkingen. André de Waal is managing partner en academisch directeur van het HPO Center, een organisatie die wereldwijd onderzoek doet naar de kenmerken van high performance organisaties, en die organisaties helpt hoog presterend te worden.
Masja Slor
Masja Slor
9789493440258
20250925
Hardcover
Overwerkt, onderbezet, uitgeput. In veel organisaties is de rek er al jaren uit. Terwijl de maatschappij sneller verandert dan ooit, blijven veel werkstructuren hangen in het oude denken: presteren, doorgaan en aanpassen. Teams lopen daardoor op hun tenen, managers weten niet hoe ze kunnen ondersteunen en medewerkers haken af. Maar wat als niet jij vastloopt, maar het systeem? En wat als het anders kan? In De Vitalentenrevolutie breekt Masja Slor radicaal met de status quo. Ze laat zien dat vitaliteit en talentontwikkeling niet langer individuele verantwoordelijkheden zijn, maar collectieve systeemvragen. Met scherpe analyses, inspirerende inzichten en een compassievolle blik opent ze de ogen van iedereen die écht wil bouwen aan duurzame inzetbaarheid, voor zichzelf en voor de organisatie. Van werkdruk naar werkplezier. Van langs elkaar heen werken naar echt met elkaar verbinden. Van symptoombestrijding naar systeemverandering. Masja biedt je een nieuw perspectief op organisaties, waarin welzijn, groei en menselijkheid centraal staan. Dit boek is een pleidooi voor toekomstbestendig organiseren, zonder burn-out, mét veerkracht. Met handige tools, zoals een vitaliteitsscan, systemische analyse en sjablonen voor alternatieve arbeidscontracten, waarmee je meteen aan de slag kan. Masja Slor is veranderkundige, organisatieadviseur en oprichter van WellMinded. Ze combineert haar achtergrond in pedagogiek, psychologie, systemisch werk en academische kennis over management en innovatie met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisatieveranderingen. Masja is een scherpzinnige systeemdenker met een warm hart en een heldere missie: werken opnieuw betekenisvol maken, voor mens én maatschappij.
Mustapha Esadik
Mustapha Esadik
9789464565522
20251119
Paperback
Afrikaans voetbal is de afgelopen jaren steeds zichtbaarder geworden op het wereldtoneel. Zo bereikte Marokko de halve finale van het WK 2022 en spelen veel Afrikaanse spelers in Europese competities. Spelers met een dubbele nationaliteit komen in toenemende mate uit voor Afrikaanse landen en de Afrika Cup wordt ook ver buiten de grenzen van het continent door vele liefhebbers gevolgd. In ‘De voetbalkampioenen van Afrika’ staan de bijzondere verhalen van elf landen centraal. Journalist Mustapha Esadik verkent samen met spelers, trainers, supporters, onderzoekers en journalisten de verwevenheid van voetbal met thema’s als identiteit, migratie en leiderschap. Ze blikken terug op de successen die geboekt zijn en staan stil bij de uitdagingen en kansen. Zou een Afrikaanse wereldkampioen op korte termijn denkbaar zijn?
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.