Categorie: Leiden, coachen & trainen
Paul Stamsnijder
Paul Stamsnijder
9789024473359
20251121
Paperback
Voor wie werk maakt van verbindend leiderschap In tijden van polarisatie is succesvol communiceren voor organisaties geen luxe, maar een noodzaak. Daar waar de gemoederen steeds hoger oplopen, biedt Van debat naar dialoog een kompas voor wie gaat voor verbindend leiderschap – in organisaties én in de samenleving. Hoe kunnen ‘wij’ en ‘zij’ elkaar weer vinden in een gezamenlijk ‘ons’? Paul Stamsnijder laat zien hoe waarderend communiceren de sleutel vormt tot deze kanteling: van elkaar overtuigen naar samen onderzoeken. De kracht ligt niet in de antwoorden die we hebben, maar in de vragen die we met elkaar durven te delen. Door waarderend te communiceren, maak je verbinding met elkaar mogelijk. Dit boek is daarmee een medicijn tegen het wij-zijdenken – en een uitnodiging tot een breder wij. Dit boek biedt houvast, met tal van voorbeelden uit de politiek, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties: van het stikstofdebat tot Kick Out Zwarte Piet, van de politie tot IKEA, van Tata Steel tot Philips, van de publieke omroep tot het Rijksmuseum. Ook vind je concrete oefeningen en kanteltips om het open gesprek te voeren. Voor alle bestuurders, managers, beleidsmakers, ondernemers, adviseurs en communicatieprofessionals, en iedereen die wil bijdragen aan een betere samenleving. [auteursgegevens + foto] Paul Stamsnijder is oprichter van en partner bij de Reputatiegroep, bestuurder en toezichthouder in het maatschappelijk domein. Hij schreef eerder boeken over crisiscommunicatie, rebranding, reputatiemanagement, stakeholdermanagement en purpose. Sinds december 2025 is hij voorzitter van Logeion, de Nederlandse beroepsvereniging van communicatieprofessionals. [ISBN 9789024473359] ]formaat 15 x 23 cm] [rugdikte 20,6 mm] [url’s] boom.nl boommanagement.nl
Tom Vandooren
Tom Vandooren
9782509045737
20250505
Paperback
Leidt goede interne service tot optimale externe service? Met andere woorden: zorgt goed zorgen voor medewerkers voor betere zorg voor patiënten of bewoners? Maar wat betekent ‘zorgen voor medewerkers’ precies? En als dit inderdaad leidt tot betere zorg, op welke manier dan? Welke stappen zitten er tussen medewerkerszorg en zorgkwaliteit? Waar in deze keten gaat er waarde verloren, en hoe kunnen we die keten versterken? Dit boek wil deze vragen beantwoorden door twee bekende modellen uit de service-industrie – de Service Profit Chain en het Service Climate – grondig te onderzoeken en te vertalen naar de zorgsector. Het resultaat is een logisch en stevig onderbouwd raamwerk waarin leiderschap, HRM, medewerkerstevredenheid, welzijn, loyaliteit, tastbare én ervaringswaarde en resultaten op organisatieniveau samenkomen.
Joris Beekman
Joris Beekman
9789403803562
20260303
Paperback
Geen boom vraagt een schimmel om een statusupdate. In de natuur draait alles om samenwerking, vertrouwen en wederkerigheid. Waarom zouden we leiderschap anders organiseren? Van micromanagement naar eco-management is een verrassend boek voor managers die willen loslaten zónder dat het systeem instort. Geen open deuren, wel een nieuwe bril: jouw team als ecosysteem. Je leert hoe je controle inruilt voor verbinding, hoe je psychologische veiligheid bouwt en hoe je leiderschap ontwikkelt dat anderen laat groeien. Opgebouwd als een ecosysteem – met wortels (inzicht), stam (gedrag) en bladerdak (cultuur). Niet de baas van het systeem maar een levend onderdeel ervan. Dát is duurzaam leiderschap.
Leo Enthoven
Leo Enthoven
9789493349759
20260302
Hardcover
Op hun houten handpersen drukten de Deventer boekdrukkers Richard Pafraet en Jacob van Breda zeshonderd titels tussen 1470-1500. In die periode was het duo verantwoordelijk voor een kwart van alle gedrukte boeken in het toenmalige Nederland. Ze hadden van Deventer de grootste drukkersstad in dit deel van Europa gemaakt. Voor Pafraet vormde Engeland een belangrijke afzetmarkt. Pas na de eeuwwisseling ging Antwerpen Deventer voorbij. Driehonderd jaar later leidde de industriële revolutie opnieuw tot een ongekende bloeiperiode van de grafische industrie in Deventer met 125 grafische bedrijven. In de jaren zestig en zeventig van de twintigste eeuw werkte daar 12% van de beroepsbevolking, meer dan in welke andere gemeente ook. Drukwerk was voor Deventer een belangrijk exportartikel. Naar vrijwel heel Europa. Digitalisering heeft grafisch handwerk verdrongen. VAN PAFRAET TOT PRINTSHOP – DEVENTER DRUKKERSSTAD beschrijft de hoogte- en dieptepunten, de neergang en uiteindelijke teloorgang van vrijwel de gehele grafische industrie in de stad. En door samenwerking en concernvorming de heftige effecten op de rest van grafisch Nederland. Met als sluitstuk de toonaangevende rol van Deventer in de nieuwe wereld van print.
Marjolein Dölle
Marjolein Dölle
9789083522821
20250922
Vandaag of morgen val ik door de mand Leidinggeven zonder handleiding – een eerlijk verhaal over vallen, opstaan en toch doorgaan Wat als je nooit de ambitie had om leider te worden, maar je ineens wél de verantwoordelijkheid draagt? In ‘Vandaag of morgen val ik door de mand’ neemt Marjolijn Dölle je mee in haar persoonlijke zoektocht als ‘per ongeluk leider’ binnen een grote maatschappelijke organisatie. Met ontwapenende eerlijkheid schrijft ze over de twijfels, de blunders en het stemmetje in haar hoofd dat fluistert: “wanneer val ik door de mand?” Vergeet de gladgestreken succesverhalen. Dit boek is een verademing in de leiderschapsliteratuur: rauw, oprecht en verrassend herkenbaar. Voor iedereen die zich als manager, teamleider of bestuurder weleens afvraagt: doe ik het eigenlijk wel goed? Een inspirerend pleidooi voor meer menselijkheid in leiderschap – want echte leiders twijfelen ook. Over de auteur Marjolijn Dölle komt oorspronkelijk uit Alkmaar, maar woont tegenwoordig in Hoorn. Ze komt uit een middenstandsgezin van zes kinderen. Na een studie Duitse taal en letterkunde aan de Vrije Universiteit betreedt zij de arbeidsmarkt als toeristisch informatrice bij de ANWB. Na de geboorte van haar eerste kind in 1985 stopt zij met fulltime werken. Wel pakt ze regelmatig invalwerk als docent Duits op. In 1990 start zij met een HBO opleiding maatschappelijk werk en vindt bij een woningcorporatie via een stageplek de weg terug naar betaald werk. Marjolijn wil zich blijven ontwikkelen en gaat als arbeidsdeskundige aan de slag bij Cadans in Alkmaar. Een publieke organisatie waaruit later het UWV ontstaat. Ze groeit door naar de rol van districtsmanager Sociaal Medische Zaken van de regio Groot-Amsterdam. Na vijftien jaar UWV maakt Marjolijn in 2014 de overstap naar WerkSaam Westfriesland, een publieke organisatie in Noord-Holland die zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In 2022 wordt WerkSaam, onder haar inspirerende leiding, uitverkozen tot beste overheidsorganisatie van het jaar.
A.J. Verduijn
A.J. Verduijn
9789491595660
20260201
Paperback
Thijs Leenman
Thijs Leenman
9789024475957
20260430
Paperback
In Verander vanuit de ander neemt Thijs Leenman je mee naar de oorsprong van gedrag en hoe je de essentie van verandering terugvindt. Dat doe je door niet jouw plan centraal te stellen, maar ‘de Ander’. Want daar begint verandering, in de wisselwerking tussen de persoon en de omgeving. Met het Veranderframe biedt hij een praktisch raamwerk dat klassieke inzichten in menselijk gedrag verbindt met moderne wetenschap en vertaalt dat naar direct toepasbare tools. De Veranderformule (Gedrag = Persoon × Omgeving) helpt voorbij oppervlakkige tips te kijken en écht te begrijpen wat mensen in beweging brengt. Verander vanuit de ander is de gids voor verandering die werkt – slimmer, menselijker en leuker. Geen abstracte theorie, maar concrete handvatten, herkenbare voorbeelden en inspirerende cases. Voor leiders, managers en iedereen die ooit hoorde: ‘Maar we doen het al jaren zo …’ Thijs Leenman is organisatiepsycholoog, spreker en adviseur op het gebied van leiderschap en gedragsverandering. Hij helpt organisaties begrijpen waarom mensen doen wat ze doen en hoe duurzame verandering werkelijk ontstaat. Thijs adviseert, doceert aan businessschools en vertaalt wetenschappelijke inzichten uit de psychologie naar praktische handvatten voor leiders en organisaties. Zo schreef hij eerder Verandergedrag , waarin hij laat zien dat echte verandering niet begint bij systemen, maar bij mensen. In 2023 richtte hij het adviesbureau Verandergedrag op. Sindsdien helpt hij organisaties bij verander- en leiderschapsvraagstukken, steeds vanuit dezelfde overtuiging: verandering en leiderschap beginnen bij het begrijpen van menselijk gedrag. Wat zijn werk kenmerkt, is zijn vermogen om stevige wetenschappelijke inzichten zo te vertalen dat ze direct toepasbaar worden in de praktijk.
Iwan Visje
Iwan Visje
9789403859507
20260224
Paperback
Wat gebeurt er met leiderschap wanneer denken sneller gaat dan systemen, voelen dieper reikt dan structuren en morele vragen zich aandienen voordat antwoorden beschikbaar zijn? In ‘Verbinding in complexiteit’ wordt leiderschap opnieuw doordacht vanuit het Chainging® leiderschapsmodel van I.R. Visje, bezien door de lens van hoogbegaafde en hooggevoelige leiders. Dit boek laat zien hoe leiderschap zich niet alleen afspeelt in zichtbare strategieën en structuren, maar vooral in de vaak onbenoemde dynamiek van de bovenstroom, tussenstroom en onderstroom van organisaties. Met een stevige theoretische basis in leiderschapstheorie, organisatiekunde, psychologie en neurodiversiteit biedt dit boek een verdiepend perspectief op waarom neurodiverse leiders soms vastlopen en waarom zij juist essentieel zijn voor het navigeren van complexiteit. Het verbindt systeemdenken met zelfleiderschap, macht met relationele ethiek en visie met innerlijke regulatie. Dit boek is bedoeld voor leiders, coaches, beleidsmakers en onderzoekers die voorbij snelle oplossingen willen kijken en leiderschap willen begrijpen als een volwassen, gelaagd en voortdurend afstemmingsproces.
Rhea Cecile, Pol Cosmo
Rhea Cecile, Pol Cosmo
9789493487819
20260123
Paperback
“Vergeven van mensen” is de wonderlijke samenwerking tussen dichteres Rhea Cecile en kunstenaar Pol Cosmo. Deze nieuwe bundel, weemoedig en warm, krioelt van dichtregels die je op je huid zou willen tatoeëren. Rhea’s woorden worden bijgestaan door de beelden van Pol Cosmo, die op zijn eigen manier grootsheid verleent aan kleine wezens. “Je bent mijn gast. Kom binnen. Welkom. Dit is mijn schulp.”
Gerard Prinse
Gerard Prinse
9789465280295
20260206
Paperback
In Verhalen uit het hart van Benin verkent Gerard Prinse een land waar tradities, spiritualiteit en vertrouwen het dagelijks leven kleuren. Dit boek prikkelt, schuurt en opent je blik voor een wereld die je niet kunt begrijpen zonder je oordeel los te laten. Tijdens vijftien jaar samenwerking ontdekt hij dat niets loopt zoals verwacht. Ontmoetingen zijn soms komisch, soms confronterend, maar altijd verrijkend. De contrasten met Nederland zijn groot en precies daarom zo bijzonder. Een inspirerende reis door Benin die laat zien hoe diep verbonden we kunnen raken wanneer we elkaar écht ontmoeten.
André Merks, Frank Verberk
André Merks, Frank Verberk
9789465070704
20260305
Paperback
‘Niets zo praktisch als een goede theorie’ De verpleegkunde speelt een cruciale rol bij de voortdurende ontwikkelingen in de Nederlandse gezondheidszorg. De focus ligt momenteel op het denken in gezondheid, preventie en een betere afstemming op de individuele cliënt in diens sociale context. Ook verplaatst de zorg zich van de klinische setting naar zoveel mogelijk zorg thuis. In deze steeds complexer wordende omgeving zijn methodisch handelen en denken vanuit een theoretisch kader essentieel en onontbeerlijk. Het Neuman Systems Model (NSM) biedt hiervoor een uitstekende basis. Met name de systeemgerichte, holistische en op preventie gerichte benadering sluit goed aan bij actuele ontwikkelingen. Maar hoe pas je als verpleegkundige dit abstracte model toe in de steeds veranderende, vaak hectische praktijk van alledag? In deze volledig herziene achtste druk van Verpleegkunde volgens het Neuman Systems Model hebben de auteurs zich vooral gericht op de vraag hoe de theorie nog beter kan worden vertaald naar de dagelijkse verpleegkundige praktijk. Ook laten ze zien hoe het NSM kan bijdragen aan belangrijke thema’s, zoals kwaliteit en veiligheid in de zorg, evidence based practice (EBP) werken, verpleegkundig leiderschap en klinisch (verpleegkundig) redeneren. Met bijdragen van Jacqueline Fawcett, Aliza Damsma-Bakker, Helma Verstraeten, Ton Bakker, Anouk Verhagen, Jennifer Roelofs en Cécile van Glabbeek. Over de auteurs André Merks en Frans Verberk zijn beiden door dr. Betty Neuman benoemd als trustee van het model. Tijdens het schrijven van deze editie zijn zij inhoudelijk bijgestaan door prof. Jacqueline Fawcett, PhD, FAAN.
James Frederic Froeyen
James Frederic Froeyen
9789465385839
20260206
Paperback
Vlaamse identiteit ontvouwt zich als een gelaagd verhaal dat nooit in één definitie past. De tekst neemt je mee door eeuwen geschiedenis, van Romeinse roots tot hedendaags Europa, en toont hoe taal, steden, rituelen, regionale verschillen en sociale structuren langzaam een herkenbare, maar nooit uniforme identiteit hebben gevormd. Geen heroïsche mythen, maar dagelijkse praktijken staan centraal: de manier waarop mensen spreken, samenwerken, vieren, twijfelen en zichzelf organiseren. Stedelijke dynamiek, dorpsgewoonten, katholieke erfenissen, dialecten en moderne media vormen samen een mozaïek die Vlaanderen tegelijk complex én vertrouwd maakt. De lezer ontdekt hoe identiteit ontstaat in interactie, hoe geschiedenis doorleeft in waarden en mentaliteit, en waarom Vlaanderen net door zijn veelstemmigheid zo herkenbaar blijft. Een uitnodiging om met nuance te kijken naar wat ons vormt en wat ons verbindt in een wereld vol verandering.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.