Categorie: Leiden, coachen & trainen
Tom Rath
Tom Rath
9789000361472
20180226
Hardcover
Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer genoeg niet benut. En dat terwijl het ontwikkelen van sterkte punten van zo’n groot belang is op verschillende vlakken van je leven. Gallup introduceerde de eerste versie van de StrengthsFinder in 2001, met succes. Decennialang heeft het StrengthsFinder-assessment miljoenen mensen geholpen met het ontdekken van hun sterke punten, van managers van multinationals tot verpleegkundigen, leraren en studenten. In de herziene editie van de klassieker Ontdek je sterke punten leer je je eigen talenten kennen en deze in te zetten voor persoonlijk en zakelijk succes. Met behulp van de unieke toegangscode bij elk boek kun je de StrengthsFinder-test zelf doen. Kortom, StrenghtsFinder 2.0 is de nieuwe en verbeterde versie van zijn populaire beoordeling met honderden toepasbare strategieën, verzameld in het boek Ontdek je sterkte punten 2.0 . Een boek dat de manier waarop je naar jezelf en de wereld kijkt, zeker zal veranderen. Donald O. Clifton (1924-2003) was president van Gallup, het Amerikaanse research & consulting bedrijf. Hij is de grondlegger van de Strengths Psychology en bedenker van de StrengthsFinder. Tom Rath (1975) is een Amerikaanse bestsellerauteur, onderzoeker en spreker. Zijn boeken zijn meer dan 5 miljoen keer verkocht en vertaald in 16 talen. Hij begeleidt organisaties en onderzoeken over selectie, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling van werknemers. De verwijzing naar de StrengthsFinder-test in het boek werkt niet, voer uw persoonlijke toegangscode in via: https://www.gallupstrengthscenter.com/register/nl-nl
Hilde Debackere
Hilde Debackere
9789059963993
20260304
Paperback
Wat betekent het om als vrouw midden in je carrière plots te botsen op de grenzen van je eigen lichaam? Hoe blijf je als vrouw professioneel relevant, ook tijdens de menopauze? In een wereld waar succes gestoeld is op prestatie en reputatie, zwijgen vrouwen vaak over de impact van de overgang op hun werk. Dit boek doorbreekt dat taboe, en biedt concrete handvatten om het gesprek hierover op gang te brengen, want zwijgen is niet langer een optie. Waarom? Veel vrouwen zwijgen over de menopauze op het werk, wat leidt tot misverstanden en gemiste kansen; Werkgevers missen vaak kennis om de juiste maatregelen te nemen, zoals flexibele werktijden of aanpassingen in de werkomgeving; Vrouwen in deze levensfase zijn ervaren en erg waardevol – dit boek helpt hen om hun zelfvertrouwen te behouden en hun carrière actief verder te zetten; Dit boek helpt vrouwen om professionele relevantie te behouden, werkgevers om passende ondersteuning te bieden, en toont hoe deze levensfase juist een kans voor groei kan zijn. Wat? Een praktische gids om de menopauze op het werk bespreekbaar te maken; Concrete tips voor vrouwen om hun carrière te blijven vormgeven tijdens de overgang, met inzichten in zowel de medische als de maatschappelijke aspecten van de menopauze; Inzichten voor werkgevers om een ondersteunende werkomgeving te creëren. Voor wie? HR, leidinggevenden, ondernemers en vrouwelijke professionals.
Ikram Choho
Ikram Choho
9789024471751
20260601
Paperback
Zelfkennis en reflectie als hefboom voor inclusieve kracht. In een tijd van snelle veranderingen en een steeds luidere roep om meer diversiteit worden rganisaties dagelijks geconfronteerd met dilemma’s. Hoe werk je constructief samen met mensen die anders denken en handelen dan jij? Hoe creeer je veiligheid en ruimte voor verschil in je organisatie en team? Het antwoord ligt in de ontwikkeling van een inclusieve mindset, met zelfkennis als fundament. Dit boek helpt je om zicht te krijgen op je eigen blinde vlekken en overtuigingen. Het bevat doorleefde persoonlijke ervaringen van de auteur en biedt praktische handvatten, reflectievragen en inspirerende verhalen om inclusie te ontwikkelen als kerncompetentie. Niet alleen als morele plicht, maar ook als strategische vaardigheid die innovatie, wendbaarheid en duurzame verbinding mogelijk maakt, zowel persoonlijk als professioneel. Want een inclusieve mindset is onmisbaar voor leiderschap en samenwerking in de 21 e eeuw. Voor leiders, teams en andere professionals die worstelen met inclusie op de werkvloer en willen ontdekken hoe een inclusieve mindset hen effectiever kan maken. [USP’s (3 bullets; totaal max. 200 tekens)] Gericht op het enige waar je écht invloed op hebt: jezelf Vertaalt abstracte begrippen over inclusie naar inspirerende verhalen, reflecties en oefeningen Extra verdieping en inzicht door doorleefde ervaringen van de auteur [auteur] Ikram Choho is medeoprichter en directeur van Colourful Development, een trainings-en adviesbureau voor inclusief leiderschap en cultuur. Zij heeft meer dan twintig jaar ervaring als trainer, teamcoach en organisatieadviseur.
Maarten Ghysels
Maarten Ghysels
9789464610888
20230530
Paperback
Drieduizend jaar vervuiling van onze lichamen, tweehonderd jaar vervuiling van onze natuur om ons heen, zijn we nu samen aan het opruimen. Dit opruimen gaat hand in hand. Alleen vanuit een diep respect voor zowel onze menselijke natuur als de natuur om ons heen, is ons dit gelukt. Alle halve oplossingen van de elite en onze gezagsdragers werkten niet en waren een dekmantel voor meer macht en controle over ons. Daar hebben we ons van losgemaakt.
De tijd is voorbij dat we ons laten leiden door uiterlijke leiders. We laten ons nu leiden door ons innerlijk leiderschap. We hebben een fijngevoelig innerlijk kompas dat feilloos voelt wat in ons leeft, wat we nodig hebben en wat goed voor ons is. Ons kompas is gevormd vanuit alle trillingen tussen onze beide liefdespolen: ons hart en ons geslacht.
Henk Jan Kamsteeg
Henk Jan Kamsteeg
9789047019053
20260610
Paperback
De onzichtbare drempel is een meeslepende parabel waarin een directieteam tijdens een retraite wordt teruggeworpen op de kern van leiderschap. Met behulp van een onorthodoxe kloosterbroeder ontdekken zij dat succesvol leidinggeven begint bij kwetsbaarheid, verantwoordelijkheid en het lef om écht te luisteren. Henk Jan Kamsteeg – dé sterrecensent van Nederlandse managementboeken, met meer dan 250 recensies op zijn naam – bundelt zijn kennis en ervaring in een verhaal dat tegelijk toegankelijk, confronterend en inspirerend is. Het verhaal nodigt leiders uit om verder te kijken dan spreadsheets en strategische doelen, en moedigt aan tot reflectie, moed en verantwoordelijkheid.
Irene Schoemakers, Fons Koopmans
Irene Schoemakers, Fons Koopmans
9789001197155
20251119
Paperback
Operationeel personeelsmanagement Praktijkgericht en volledig aangepast aan nieuwe ontwikkelingen; slim opgebouwd, met delen die elk apart bestudeerd kunnen worden; met uitgebreide online ondersteuning. Operationeel personeelsmanagement biedt toekomstige personeelsmanagers een stevige (kennis)basis in goed personeelsbeleid en laat zien hoe dit in de dagelijkse praktijk van moderne organisaties wordt toegepast. Het boek behandelt het uitvoerende personeelswerk uitgebreid, met voorbeelden uit het werkveld en ervaringen van personeelsmanagers. In deze 7e editie zijn de nieuwste ontwikkelingen verwerkt, zoals de verschuiving van taken naar lijnmanagers en de eigen regierol van medewerkers, én de gevolgen voor P&O-instrumenten en beleidsuitvoering. Daarnaast bevat het boek praktische didactische hulpmiddelen, zoals praktijkcases, internetlinks en nieuwe learning tools op het online platform studiemeister . Tot slot is de koppeling tussen operationeel en strategisch personeelsmanagement versterkt. Doelgroep Operationeel personeelsmanagement is geschreven voor de propedeusefase van opleidingen als HRM, Business Studies, Finance & Control, (Technische) Bedrijfskunde, Ondernemerschap & Retailmanagement, Facility Management, Commerciële Economie en Accountancy. Digitale leeromgeving Met dit boek krijgen docenten en studenten toegang tot de uitgebreide online omgeving: studiemeister . Als docent krijg je zo de beschikking over toetsvragen, antwoorden, figuren en tabellen. Studenten verdiepen en verbreden hun kennis en vaardigheden op studiemeister met behulp van gevalideerde samenvattingen, opdrachten, oefenmateriaal, hoofdstuktoetsen, begrippentrainers, audiosamenvattingen via Spotify én uitlegvideo’s bij ieder hoofdstuk. Zo zijn studenten goed voorbereid en kunnen docenten tijdens de lessen de verdieping opzoeken! Over de auteurs Drs. Irene Schoemakers is arbeids- en organisatiepsychologe en schrijft op freelancebasis diverse publicaties. Daarnaast vervult ze regelmatig de rol van interim-hoofdredacteur. Haar expertisegebieden zijn human resource management (HRM), arbeidsmarkt, leiderschap, fusies en overnames, corporate governance, financiën en de zorgsector. Drs. Fons Koopmans is adviseur, opleidingsarchitect en trainer in het bedrijfsleven. Daarnaast is hij (co)auteur van talrijke educatieve uitgaven voor verschillende onderwijstypen, waaronder Managementvaardigheden (2024, 5e editie), en van artikelen en boeken voor de praktijk. Ook heeft hij als freelancejournalist bijgedragen aan diverse tijdschriften op het gebied van management en marketing.
Martijn Kamphorst, Diverse auteurs
Martijn Kamphorst, Diverse auteurs
9789493374416
20260513
Paperback
Het valt niet te ontkennen: het klimaat voor de regenbooggemeenschap is de laatste jaren killer. Of zoals samensteller van dit boek Martijn Kamphorst zegt: ‘We leven in het tijdperk van de tiran.’ Maar zulke tijdperken zijn er eerder geweest, en ook toen leefden en vierden en dansten er queers. Wat kunnen we leren van hun vroegere verzet? Hoe werk je samen? Hoe blijf je vrolijk? Hoe geef je niet toe aan slachtofferschap, en toon je aan de tegenstanders dat je recht in hun gezicht gelukkig zult zijn? In een unieke bundel leveren acht essayisten in heldere, praktische taal een handreiking voor hardere tijden. Over hoe zieligheid geen zin heeft. Over hoe we niet moeten wegkijken. Over hoe samenwerking in het verleden prachtige resultaten opleverde. Over hoe je activisme en joy kunt combineren. Martijn Kamphorst leidt in en uit, vat samen en stroomlijnt – en dan zijn er nog twintig auteurs, acteurs, sporters, bekende Nederlanders en televisiemakers die een korte bemoediging schreven.
B.V.
B.V.
9789465193045
20260305
Paperback
Je bent gescheiden, maar je bent nog steeds vader. Hoe zorg je ervoor dat je band met je kinderen sterk blijft, ook als je ze niet elke dag ziet? Dit boek biedt je concrete handvatten voor het ouderschap na een scheiding. Je leert hoe je waardevolle tijd met je kinderen inricht, hoe je omgaat met lastige emoties en hoe je een goede samenwerking met je ex-partner opbouwt. Van praktische tips over omgangsregelingen en een eigen huishouden tot eerlijke inzichten over schuldgevoel, gemis en nieuwe routines. Of je je kinderen nu elk weekend ziet of om de week: betrokken vaderschap draait niet om de hoeveelheid tijd, maar om de kwaliteit ervan. Dit boek laat je zien hoe je een stabiele, liefdevolle vader blijft, in welke vorm je gezin ook verder gaat.
Timon Flikweert
Timon Flikweert
9789403869254
20260311
Hardcover
Waarom doen we als groep vaak dingen waar we als individu niet achter staan? Patroonlogica IV Cultuur legt uit hoe de ongeschreven regels en groepsdynamiek ons gedrag in de overheid beïnvloeden. Het boek laat zien hoe patronen in de cultuur ontstaan die ons gevangen houden in onproductieve gewoontes. We onderzoeken hoe de spanning tussen wat we als team willen bereiken (zoals maatschappelijke waarde) en wat we in de praktijk doen (zoals de groepscultuur volgen) leidt tot collectieve blokkades. Het boek biedt handvatten om deze obstakels te herkennen en door te breken, en benadrukt het belang van vakmanschap: hoe we de ongeschreven regels kunnen ombuigen en onze samenwerking kunnen aanpassen om effectiever en menselijker te werken. Zo ontstaat ruimte voor betere beslissingen en een overheid die vanuit vakmanschap en integriteit functioneert.
Ronald Koopman
Ronald Koopman
9789493440517
20260401
Hardcover
Persoonlijk Leiderschap volgens de beste spits Leren doe je van de besten. En wie kan jou beter inspireren dan de meest scorende spits in de geschiedenis van PEC Zwolle? In dit boek ontdek je 91 krachtige leiderschapslessen van Leo Koopman, topscorer, trainer-coach en kampioenenmaker. Zijn prestaties spreken voor zich: topscorer aller tijden van PEC Zwolle met 129 doelpunten, jarenlange successen als trainer-coach en een unieke prestatie waarbij alle zes teams die hij trainde kampioen werden of promoveerden. Maar wat maakte hem écht een leider? Die vraag beantwoordt dit boek. Aan de hand van persoonlijke verhalen, inspirerende inzichten en reflectievragen leer je hoe je beter leiding geeft aan jezelf, je team en je ontwikkeling. De lessen zijn klein, krachtig en direct toepasbaar, ook als je niets met voetbal hebt. De 91 lessen voor meer persoonlijk leiderschap zijn verdeeld over de thema’s: Leidinggeven aan jezelf – houding en vaardigheden Leidinggeven aan samenwerking – als teamlid en als trainer-coach Leidinggeven aan verbetering Leidinggeven aan overige zaken Of je nu leidinggevende bent of professional met am bitie: dit boek geeft je een frisse kijk op persoonlijk leiderschap en helpt je meer impact te maken op je werk, in je team en in je leven. Een inspirerend, toegankelijk en praktisch boek dat je laat scoren wanneer het ertoe doet. Over de auteur Ronald Koopman is organisatieadviseur, spreker, docent en auteur. Met humor en een scherpe blik helpt hij mensen en organisaties groeien in leiderschap, klantgerichtheid en resultaatgericht organiseren. ‘De verhalen van Leo in dit boek herinneren ons eraan dat leiderschap niet begint bij macht of positie, maar bij houding en mentaliteit. Het gaat niet om het applaus dat je ontvangt, maar om de bijdrage die je levert. En de mooiste overwinning is misschien wel om dichtbij jezelf te blijven, ook als het moeilijk wordt.’ – Joost Broerse, algemeen directeur PEC Zwolle
Gabriël Anthonio
Gabriël Anthonio
9789024473687
20251127
Hardcover
Wat zie jij? Vanuit die simpele vraag vertrekt dit inspirerende boek over leiderschap, moed en menselijkheid. Perspectiefrijk Leiderschap neemt je mee op een reis langs zeven levensfasen van de leider als held – van geboorte tot het overdragen. Aan de hand van persoonlijke verhalen en reflectieve vragen nodigt dit boek je uit stil te staan bij je eigen perspectieven en die van anderen. Het boek bevat geen modellen of stappenplannen, maar herkenbare situaties die aanzetten tot persoonlijke reflectie, dialoog en verdieping. ‘Goed leiderschap begint bij het durven verkennen en delen van jouw perspectief én luisteren naar dat van een ander.’ Leiderschap gaat hier niet over een functie of hiërarchie, maar over invloed uitoefenen, de verbinding leggen en betekenisvolle keuzes maken. Dit boek is een gids voor wie als mens en als professional wil groeien – met aandacht voor zichtlijnen, het goede gesprek, en de kracht van meervoudig kijken. Perspectiefrijk Leiderschap is voor iedereen die wil bijdragen aan veilige werkrelaties, inclusieve gesprekken en leiderschap met hart en ziel. Gabriël Anthonio , wetenschapper, organisatieadviseur, auteur en veelgevraagd spreker. Gabriël is een ervaren bestuurder die menig organisatie door zwaar weer heeft geholpen. Hij is auteur van onder meer Het Zwitsers zakmes van de leider , Het leven praat terug , De sleutels van de leider , De vorstenspiegel en Stilstaan bij persoonlijk leiderschap .
Philippe Van Cauteren, Iris Paschalidis, Marthy Locht, Liesje Vandenbroeck
Philippe Van Cauteren, Iris Paschalidis, Marthy Locht, Liesje Vandenbroeck
9789075679656
20211130
Paperback
In 2019 verwierf de Vlaamse Gemeenschap ‘Great American Nude #45’ (1963) van Tom Wesselmann uit de Collectie Matthys-Colle. De aankoop werd gekoppeld aan de langdurige bruikleen van 39 andere kunstwerken uit diezelfde collectie aan het museum. Deze gebeurtenis vormt het startpunt van een unieke en belangrijke publiek-private samenwerking in België, waaruit deze tentoonstelling voortvloeit. Representatieve popartwerken uit de Collectie Matthys-Colle van onder meer Andy Warhol, Tom Wesselmann, Roy Lichtenstein en Konrad Klapheck worden samengebracht met een selectie uit de collectie van S.M.A.K. In oorsprong is popart een westers fenomeen dat zijn ontstaan vindt in de jaren vijftig in Londen en New York. Popart is een visueel antwoord op een materialistische cultuur die in de jaren zestig nieuwe hoogten bereikte en waarvan de beeldtaal ontleend is aan de massamediawereld van reclame, tijdschriften, televisie en film. Al snel sprak de toegankelijke stijl tot de verbeelding van vele jonge Europese artiesten en omarmden ook zij de stroming. Popart drong diep door in het dagelijkse leven en creëerde zo’n uitgesproken en herkenbare beeldtaal, dat we de aanwezigheid ervan vandaag nog steeds voelen. Dezelfde kwesties die een rijke voedingsbodem vormden voor de popartkunstenaars zijn tot op heden nog brandend actueel: van massaconsumptie en technologische evolutie tot seksuele moraal, rassenrellen en de gelijkheid van man en vrouw. Tot op vandaag blijft niet alleen de thematiek herkenbaar maar blijft popart ook een onuitputtelijke bron voor mode, design en de brede entertainmentindustrie. Met werken van Valerio Adami, Evelyne Axell, Marcel Broodthaers, Christo, Raoul De Keyser, Guy Degobert, Jim Dine, Etienne Elias, Jef Geys, Raymond Hains, Allen Jones, Konrad Klapheck, Tetsumi Kudo, Roy Lichtenstein, Konrad Lueg, Pol Mara, Claes Oldenburg, Panamarenko, Peter Phillips, Robert Rauschenberg, Roger Raveel, Jean-Pierre Raynaud, Martial Raysse, Gerhard Richter, James Rosenquist, Mimmo Rotella, George Segal, Daniel Spoerri, Emilio Tadini, Jacques Villeglé , Andy Warhol en Tom Wesselmann.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.