Categorie: Alle managementboeken
Marloes van der Werf
Marloes van der Werf
9789024475544
20260202
Paperback
Verwacht geen zonneschijn en confetti, maar eerlijkheid, twijfel en moed. Veranderen is spannend, zeker wanneer de druk toeneemt, belangen botsen, onzekerheid groeit en vrijheden betwist worden. Op zulke momenten ligt het voor de hand om sneller te beslissen, strakker te sturen en kritische stemmen te dempen. Juist dan vraagt het moed om ongemak te verdragen en het gesprek over wat werkelijk op het spel staat niet uit de weg te gaan. Vrijmoedig veranderen verkent wat het betekent om vrijmoedig te kijken, te spreken en te handelen te midden van druk en gedoe. Het laat zien hoe juist lastige momenten een bron van vernieuwing kunnen zijn. Met aansprekende concepten en herkenbare verhalen maakt Marloes van der Werf concreet hoe verandering eruitziet als vrijmoedigheid de grondhouding is. Ze maakt helder wat het van veranderaars, adviseurs én opdrachtgevers vraagt om, juist wanneer het schuurt, te overwegen, te ontdekken en te ondervinden, en zet aan tot het kritisch bevragen van eigen aannames en handelingsrepertoire. Vrijmoedig veranderen is een uitnodiging om de spanning en complexiteit van verandering niet te vermijden, maar vrijmoedig onder ogen te zien. Marloes van der Werf is organisatiepsycholoog, veranderkundige en filosoof. Ze werkt als strategisch adviseur aan vraagstukken over professioneel handelen, vakmanschap en de menselijke maat. Marloes is als kerndocent verbonden aan interuniversitair opleidingsinstituut Sioo en gastdocent aan de NSOB. Vanuit het lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool onderzoekt zij het vrijmoedig moment, hoe vrijmoedigheid vorm en ruimte krijgt in organisaties en waar de grenzen daarvan liggen. Ze is lid van de kernredactie van het Tijdschrift Management & Organisatie en publiceert over veranderen en adviseren vanuit een grondhouding van vrijmoedigheid. ‘Marloes verstaat de kunst professionele twijfel toe te laten in haar eigen denken en handelen. Dat is moedig en uitnodigend, want alleen als we twijfel durven toestaan kunnen we ons ontwikkelen tot een waarachtige veranderprofessional. In Vrijmoedig veranderen laat zij zien hoe vrijmoedigheid als grondhouding veranderprocessen verdiept in plaats van verstoort en nodigt zij ons uit lastige momenten te zien als bron van vernieuwing om samen de dans van verandering aan te gaan.’ – Jaap Boonstra
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465536507
20260702
Paperback
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor veel organisaties, maar het werven en vasthouden van gemotiveerde mensen vraagt om een gerichte aanpak. Dit boek behandelt de belangrijkste stappen in dat proces: van het bepalen van je vrijwilligersbeleid en het opstellen van een wervingsstrategie tot het begeleiden en motiveren van vrijwilligers op de lange termijn. Je vindt in dit boek praktische handvatten voor het voeren van intakegesprekken, het omgaan met uitval en het creëren van een positieve vrijwilligerscultuur binnen je organisatie. De tekst is gebaseerd op gangbare inzichten uit de vrijwilligerssector en biedt concrete voorbeelden die je direct kunt toepassen. Let op: dit boek is gegenereerd met behulp van artificiële intelligentie. De inhoud is informatief bedoeld, maar is niet samengesteld door een menselijke ervaringsdeskundige of beleidsspecialist.
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465537917
20260706
Paperback
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor veel organisaties, maar het werven en vasthouden van gemotiveerde mensen vraagt om een gerichte aanpak. Dit boek behandelt de belangrijkste aspecten van vrijwilligersmanagement: van het opstellen van een wervingsstrategie en het voeren van intakegesprekken tot het begeleiden, waarderen en behouden van vrijwilligers op de lange termijn. Je vindt in dit boek praktische handvatten voor het opzetten van een duurzame vrijwilligersorganisatie, met aandacht voor motivatie, communicatie en het omgaan met uitval. De inhoud is geschreven voor coördinatoren, beleidsmedewerkers en iedereen die betrokken is bij het organiseren van vrijwilligerswerk. Dit boek is gegenereerd met behulp van kunstmatige intelligentie. De informatie is bedoeld als algemene leidraad en vervangt geen specifiek vakadvies of organisatiegebonden beleid.
Hans Hubers, Annet de Lange
Hans Hubers, Annet de Lange
9789461267153
20261206
Paperback
Monic Bührs, Elisa de Groot
Monic Bührs, Elisa de Groot
9789462960275
20150922
Paperback
Het spel op de werkvloer wordt door vrouwen anders gespeeld dan door mannen. En dat leidt regelmatig tot verwarring of irritatie. Want waarom scheppen je vrouwelijke collega’s niet wat meer op? Waarom zeggen ze zo weinig in een overleg? En waarom zijn ze niet onder de indruk van je mooie verhalen? In dit boek beschrijven Monic Bührs en Elisa de Groot de vijftien belangrijkste vrouwelijke spelregels in organisaties. Helder, to the point en met een knipoog. Niet om de verschillen tussen mannen en vrouwen weg te poetsen, maar om te laten zien hoe je het best met deze ongeschreven regels kunt dealen. Want wie weet hoe de masculiene én feminiene regels in organisaties werken, kan daar bewust op sturen – en daarmee betere resultaten boeken. Benieuwd hoe je succesvoller kunt zijn in je werk? Lees Vrouwen bluffen niet! Monic Bührs en Elisa de Groot zijn expert op het gebied van genderdiversiteit. Vanuit hun bedrijf In Touch women resource management begeleiden, ontwikkelen, inspireren en bemiddelen zij al bijna twintig jaar vrouwelijk talent.
Kiki Verbeek
Kiki Verbeek
9789089655943
20210914
Hardcover
‘Waar ben ik eigenlijk van?’ Het is een lastige vraag. Een vraag die je jezelf met tegenzin stelt. Een vraag waar je geen antwoord op hebt, maar waarvan je vindt dat je er wel een antwoord op zou moeten hebben. Dit ongemak gaat over professionele identiteit. Je professionele identiteit brengt tot uitdrukking waar jij van bent. Waar jij van bent, dat is er al en dat is er waarschijnlijk altijd al geweest. Mogelijk onder de oppervlakte van je dagelijkse bezigheden. Wellicht in verschillende manifestaties door de jaren heen. Misschien zelfs wel vermomd als vanzelfsprekendheid. Dit boek helpt je bij het neerzetten van je professionele identiteit, zodat ook jij als ervaren coach of consultant straks gewoon rustig kunt vertellen waar je van bent – en je klant of opdrachtgever dat in één keer begrijpt. Dit boek heb ik gemaakt voor mensen die met mensen werken en dat met hart en ziel doen. Voor dienstverleners die hoge kwaliteit leveren en hun professionaliteit stevig willen neerzetten. Voor een persoonlijk profiel dat jouw kleur draagt. Voor werk waarin je jouw toon, jouw stijl, jouw eigenheid tot uitdrukking brengt. Trefwoorden: identiteit coachen consultants personal branding coaching handleiding
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Hans van der Loo, Patrick Davidson
9789462960350
20160221
Paperback
Energie is de beste voorspeller van succes. Energieke mensen zitten beter in hun vel, gedragen zich actiever en presteren beter. Maar waar haal je die energie vandaan? Hoe laad je jezelf voldoende op, zodat je bestand bent tegen de hectiek van alledag en steeds weer het beste uit jezelf weet te halen? In dit praktische boek lees je hoe je je mentale, emotionele en sociale energiebronnen vindt én activeert. Op basis van jarenlang onderzoek leggen de auteurs op heldere en aansprekende wijze uit hoe je dagelijks met 100% energie aan de slag kunt gaan. Daarnaast geven ze tientallen tips en technieken om energieker dan ooit door het leven te gaan en buiten gewoon te presteren, thuis en op je werk. Waar haal je de energie vandaan? is een no-nonsenseboek voor iedereen die in beweging wil komen! * Een inspiratieboek voor iedereen die dagelijks met 100% energie aan de slag wil gaan * Boordevol kennis, tips en technieken om je mentale, emotionele en sociale energiebronnen aan te boren * Wat de bestseller Energy Boost doet voor managers en professionals, doet dit boek voor iedereen – zakelijk en privé Hans van der Loo is expert op het gebied van energiek veranderen. Eerder schreef hij de bestsellers ‘Kus de visie wakker’, ‘We hebben er zin in!’, ‘Energy Boost’ en ‘Vaart maken’. Patrick Davidson is als adviseur, spreker en publicist gespecialiseerd in het realiseren van prestatiesprongen. Samen zijn zij eigenaar van Betterday en EnergyFinder.
Bart Schouten
Bart Schouten
9789089654359
20181106
Paperback
Ontevreden gebruikers, vertrekkende klanten, interne weerstand, slechte verkoopresultaten, een lastige concurrentiepositie … Als nieuwe of bestaande producten, diensten of processen niet voldoen, zijn de symptomen vaak duidelijk zichtbaar. Veel lastiger is het om het onderliggende probleem boven tafel te krijgen. Waar ligt het nou precies aan? Waarom werkt iets niet? Met dit boek leg je in no time de vinger op de zere plek. Bart Schouten ontwikkelde het verbluffend eenvoudige en doeltreffende waardevolle eenvoud-model. Een model waarmee je de mate van toegankelijkheid en waarde van producten, diensten of processen direct in kaart kunt brengen. Is iets te ingewikkeld of onvoldoende waardevol voor de klant? Dan is het per definitie niet succesvol. De gecombineerde kracht van waardevolle eenvoud: dáár moet je naar op zoek. Om nieuwe inzichten vervolgens direct in praktijk te brengen, via een logisch stappenplan. Zó maak je van (ontevreden) gebruikers toegewijde fans! – Een krachtig model waarmee je succesvol kunt innoveren, maar ook bestaande producten, diensten of processen kunt beoordelen en verbeteren. – Universeel karakter maakt het voor een brede doelgroep en op elk niveau bruikbaar. – Fraai vormgegeven en toegankelijk boek, geheel volgens de principes van waardevolle eenvoud. – Inclusief praktische tools, zoals de gratis te gebruiken mobiele indicatietest, waarmee je binnen enkele minuten zelf een product, dienst of proces kunt beoordelen. Trefwoorden: Eenvoudig eenvoud-model toegankelijk waarde succesvol waardevolle eenvoud stappenplan methode geluk gemak gedoe en geworstel Bart Schouten handleiding
Brigitte Heldeweg, Gert van Grunsven, Manon Desar
Brigitte Heldeweg, Gert van Grunsven, Manon Desar
9789089650283
20091031
Paperback
Gesprekken lopen niet altijd zoals we hadden verwacht. Je gesprekspartner reageert ineens heel emotioneel, lijkt helemaal niet geïnteresseerd in je verhaal, blijft maar om de hete brij heen draaien of komt met oplossingen terwijl jij alleen wilde overleggen. Frustrerend en onnodig! Waarom begrijp je me niet? laat zien hoe je ervoor kunt zorgen dat gesprekken wél effectief verlopen. Je maakt kennis met vier communicatiestijlen die op de werkvloer voorkomen: – de directieve stijl – de expressieve stijl – de coöperatieve stijl – de beschouwende stijl Inzicht in je eigen communicatiestijl helpt je om je kwaliteiten beter te benutten en valkuilen te vermijden. Daarnaast is het nuttig om je bewust te zijn van de communicatiestijl die je collega, manager of klant hanteert, zodat je daarop kunt inspelen. De kans dat je je gespreksdoel bereikt wordt hiermee een stuk groter. Maar bovenal leidt het tot een leukere en effectievere samenwerking!
Kristof Snels
Kristof Snels
9789059961913
20260311
Paperback
In een wereld die gedreven wordt door artificiële intelligentie, is het stimuleren en cultiveren van creatief denken geen luxe, maar een noodzaak voor elk bedrijf en elke organisatie. Toch werken brainstorms maar zelden: het echte werk begint bij het geven van feedback en het levend houden van ideeën. Maar waarom is dat zo belangrijk, hoe zet je creativiteit écht aan het werk, en hoe ontstaat een creatieve cultuur die verder gaat dan een borrel op vrijdag en een pingpongtafel op kantoor? Met scherpe observaties, ludieke verhalen en praktisch advies leer je hoe je feedback geeft, ideeën levend houdt en creativiteit omzet in groei. Een prikkelend pleidooi om creativiteit niet als buzzword, maar als overlevingsstrategie te omarmen. Waarom? Innovatieve ideeën zijn noodzakelijk om te overleven, maar dan moeten we er wel voor zorgen dat die ideeën de werkweek overleven. En dat is minder evident dan het lijkt; Feedback is de sleutel: het grootste obstakel is niet het bedenken, maar het ontwikkelen en levend houden van ideeën; Creativiteit vraagt meer dan oppervlakkige initiatieven. Dit boek leert je hoe je echt het verschil maakt. Wat? Gebaseerd op vijfentwintig jaar ervaring op de creatieve werkvloer; Van de creatieve geschiedenis tot persoonlijke observaties en hier en daar een verhaal: dit boek is een geestig en prikkelend pleidooi om creativiteit ernstig te nemen en écht aan het werk te zetten; Met praktisch advies, concrete tips en inspiratie waar je iets mee kan op maandagochtend. Voor wie? Voor leidinggevenden, HR-professionals, ondernemers en creatievelingen die werk willen maken van échte, werkende creativiteit binnen hun organisatie.
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465506661
20260623
Paperback
Als iedereen plotseling miljonair zou zijn, zou geld al snel veel van zijn waarde verliezen. Dit boek legt uit waarom dat zo is en verkent de economische principes achter geld, schaarste en koopkracht. Je leest hoe inflatie ontstaat, wat er met prijzen gebeurt als de geldhoeveelheid explosief toeneemt en waarom rijkdom altijd een relatief begrip is. Het boek behandelt ook de rol van arbeid, de werking van markten en de vraag of een gelijke verdeling van geld tot gelijke welvaart zou leiden. Dit is een door kunstmatige intelligentie gegenereerd boek dat een toegankelijke, feitelijke inleiding biedt op de economie van geld en waarde. Voorkennis is niet vereist.
Peter Blokland
Peter Blokland
9789403785806
20260121
Paperback
“Wat gebeurde er met mijn beloning?” is een krachtig en toegankelijk boek over risicomanagement, besluitvorming onder onzekerheid en veerkrachtige organisaties. Door een inspirerende parabel onthult het hoe managers, bedrijfsleiders en overheidsdirecteuren waarde kunnen creëren en beschermen in een complexe, VUCA- en BANI-wereld. Dit boek helpt leiders om proactief risico’s te managen, duurzame prestaties te realiseren en innovatie te stimuleren, terwijl ze effectief omgaan met governance, compliance en stakeholdermanagement. Een must-read voor wie kansen wil benutten, strategisch wil denken en het management wil versterken in zowel de publieke als de private sector.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.