Categorie: Alle managementboeken
Kiki Verbeek
Kiki Verbeek
9789089655943
20210914
Hardcover
‘Waar ben ik eigenlijk van?’ Het is een lastige vraag. Een vraag die je jezelf met tegenzin stelt. Een vraag waar je geen antwoord op hebt, maar waarvan je vindt dat je er wel een antwoord op zou moeten hebben. Dit ongemak gaat over professionele identiteit. Je professionele identiteit brengt tot uitdrukking waar jij van bent. Waar jij van bent, dat is er al en dat is er waarschijnlijk altijd al geweest. Mogelijk onder de oppervlakte van je dagelijkse bezigheden. Wellicht in verschillende manifestaties door de jaren heen. Misschien zelfs wel vermomd als vanzelfsprekendheid. Dit boek helpt je bij het neerzetten van je professionele identiteit, zodat ook jij als ervaren coach of consultant straks gewoon rustig kunt vertellen waar je van bent – en je klant of opdrachtgever dat in één keer begrijpt. Dit boek heb ik gemaakt voor mensen die met mensen werken en dat met hart en ziel doen. Voor dienstverleners die hoge kwaliteit leveren en hun professionaliteit stevig willen neerzetten. Voor een persoonlijk profiel dat jouw kleur draagt. Voor werk waarin je jouw toon, jouw stijl, jouw eigenheid tot uitdrukking brengt. Trefwoorden: identiteit coachen consultants personal branding coaching handleiding
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Hans van der Loo, Patrick Davidson
9789462960350
20160221
Paperback
Energie is de beste voorspeller van succes. Energieke mensen zitten beter in hun vel, gedragen zich actiever en presteren beter. Maar waar haal je die energie vandaan? Hoe laad je jezelf voldoende op, zodat je bestand bent tegen de hectiek van alledag en steeds weer het beste uit jezelf weet te halen? In dit praktische boek lees je hoe je je mentale, emotionele en sociale energiebronnen vindt én activeert. Op basis van jarenlang onderzoek leggen de auteurs op heldere en aansprekende wijze uit hoe je dagelijks met 100% energie aan de slag kunt gaan. Daarnaast geven ze tientallen tips en technieken om energieker dan ooit door het leven te gaan en buiten gewoon te presteren, thuis en op je werk. Waar haal je de energie vandaan? is een no-nonsenseboek voor iedereen die in beweging wil komen! * Een inspiratieboek voor iedereen die dagelijks met 100% energie aan de slag wil gaan * Boordevol kennis, tips en technieken om je mentale, emotionele en sociale energiebronnen aan te boren * Wat de bestseller Energy Boost doet voor managers en professionals, doet dit boek voor iedereen – zakelijk en privé Hans van der Loo is expert op het gebied van energiek veranderen. Eerder schreef hij de bestsellers ‘Kus de visie wakker’, ‘We hebben er zin in!’, ‘Energy Boost’ en ‘Vaart maken’. Patrick Davidson is als adviseur, spreker en publicist gespecialiseerd in het realiseren van prestatiesprongen. Samen zijn zij eigenaar van Betterday en EnergyFinder.
Bart Schouten
Bart Schouten
9789089654359
20181106
Paperback
Ontevreden gebruikers, vertrekkende klanten, interne weerstand, slechte verkoopresultaten, een lastige concurrentiepositie … Als nieuwe of bestaande producten, diensten of processen niet voldoen, zijn de symptomen vaak duidelijk zichtbaar. Veel lastiger is het om het onderliggende probleem boven tafel te krijgen. Waar ligt het nou precies aan? Waarom werkt iets niet? Met dit boek leg je in no time de vinger op de zere plek. Bart Schouten ontwikkelde het verbluffend eenvoudige en doeltreffende waardevolle eenvoud-model. Een model waarmee je de mate van toegankelijkheid en waarde van producten, diensten of processen direct in kaart kunt brengen. Is iets te ingewikkeld of onvoldoende waardevol voor de klant? Dan is het per definitie niet succesvol. De gecombineerde kracht van waardevolle eenvoud: dáár moet je naar op zoek. Om nieuwe inzichten vervolgens direct in praktijk te brengen, via een logisch stappenplan. Zó maak je van (ontevreden) gebruikers toegewijde fans! – Een krachtig model waarmee je succesvol kunt innoveren, maar ook bestaande producten, diensten of processen kunt beoordelen en verbeteren. – Universeel karakter maakt het voor een brede doelgroep en op elk niveau bruikbaar. – Fraai vormgegeven en toegankelijk boek, geheel volgens de principes van waardevolle eenvoud. – Inclusief praktische tools, zoals de gratis te gebruiken mobiele indicatietest, waarmee je binnen enkele minuten zelf een product, dienst of proces kunt beoordelen. Trefwoorden: Eenvoudig eenvoud-model toegankelijk waarde succesvol waardevolle eenvoud stappenplan methode geluk gemak gedoe en geworstel Bart Schouten handleiding
Brigitte Heldeweg, Gert van Grunsven, Manon Desar
Brigitte Heldeweg, Gert van Grunsven, Manon Desar
9789089650283
20091031
Paperback
Gesprekken lopen niet altijd zoals we hadden verwacht. Je gesprekspartner reageert ineens heel emotioneel, lijkt helemaal niet geïnteresseerd in je verhaal, blijft maar om de hete brij heen draaien of komt met oplossingen terwijl jij alleen wilde overleggen. Frustrerend en onnodig! Waarom begrijp je me niet? laat zien hoe je ervoor kunt zorgen dat gesprekken wél effectief verlopen. Je maakt kennis met vier communicatiestijlen die op de werkvloer voorkomen: – de directieve stijl – de expressieve stijl – de coöperatieve stijl – de beschouwende stijl Inzicht in je eigen communicatiestijl helpt je om je kwaliteiten beter te benutten en valkuilen te vermijden. Daarnaast is het nuttig om je bewust te zijn van de communicatiestijl die je collega, manager of klant hanteert, zodat je daarop kunt inspelen. De kans dat je je gespreksdoel bereikt wordt hiermee een stuk groter. Maar bovenal leidt het tot een leukere en effectievere samenwerking!
Kristof Snels
Kristof Snels
9789059961913
20260311
Paperback
In een wereld die gedreven wordt door artificiële intelligentie, is het stimuleren en cultiveren van creatief denken geen luxe, maar een noodzaak voor elk bedrijf en elke organisatie. Toch werken brainstorms maar zelden: het echte werk begint bij het geven van feedback en het levend houden van ideeën. Maar waarom is dat zo belangrijk, hoe zet je creativiteit écht aan het werk, en hoe ontstaat een creatieve cultuur die verder gaat dan een borrel op vrijdag en een pingpongtafel op kantoor? Met scherpe observaties, ludieke verhalen en praktisch advies leer je hoe je feedback geeft, ideeën levend houdt en creativiteit omzet in groei. Een prikkelend pleidooi om creativiteit niet als buzzword, maar als overlevingsstrategie te omarmen. Waarom? Innovatieve ideeën zijn noodzakelijk om te overleven, maar dan moeten we er wel voor zorgen dat die ideeën de werkweek overleven. En dat is minder evident dan het lijkt; Feedback is de sleutel: het grootste obstakel is niet het bedenken, maar het ontwikkelen en levend houden van ideeën; Creativiteit vraagt meer dan oppervlakkige initiatieven. Dit boek leert je hoe je echt het verschil maakt. Wat? Gebaseerd op vijfentwintig jaar ervaring op de creatieve werkvloer; Van de creatieve geschiedenis tot persoonlijke observaties en hier en daar een verhaal: dit boek is een geestig en prikkelend pleidooi om creativiteit ernstig te nemen en écht aan het werk te zetten; Met praktisch advies, concrete tips en inspiratie waar je iets mee kan op maandagochtend. Voor wie? Voor leidinggevenden, HR-professionals, ondernemers en creatievelingen die werk willen maken van échte, werkende creativiteit binnen hun organisatie.
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465506661
20260623
Paperback
Als iedereen plotseling miljonair zou zijn, zou geld al snel veel van zijn waarde verliezen. Dit boek legt uit waarom dat zo is en verkent de economische principes achter geld, schaarste en koopkracht. Je leest hoe inflatie ontstaat, wat er met prijzen gebeurt als de geldhoeveelheid explosief toeneemt en waarom rijkdom altijd een relatief begrip is. Het boek behandelt ook de rol van arbeid, de werking van markten en de vraag of een gelijke verdeling van geld tot gelijke welvaart zou leiden. Dit is een door kunstmatige intelligentie gegenereerd boek dat een toegankelijke, feitelijke inleiding biedt op de economie van geld en waarde. Voorkennis is niet vereist.
Peter Blokland
Peter Blokland
9789403785806
20260121
Paperback
“Wat gebeurde er met mijn beloning?” is een krachtig en toegankelijk boek over risicomanagement, besluitvorming onder onzekerheid en veerkrachtige organisaties. Door een inspirerende parabel onthult het hoe managers, bedrijfsleiders en overheidsdirecteuren waarde kunnen creëren en beschermen in een complexe, VUCA- en BANI-wereld. Dit boek helpt leiders om proactief risico’s te managen, duurzame prestaties te realiseren en innovatie te stimuleren, terwijl ze effectief omgaan met governance, compliance en stakeholdermanagement. Een must-read voor wie kansen wil benutten, strategisch wil denken en het management wil versterken in zowel de publieke als de private sector.
Bas van Kesteren
Bas van Kesteren
9789089656483
20221108
Paperback
Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en andere dat maar laten gebeuren, ook als zij (en jij!) dat eigenlijk niet willen? In Wat gebeurt hier nu eigenlijk? helpt de gedragswetenschap ons om precies dat te begrijpen. Het boek leert je waarom gedrag in groepen en teams soms zo ontzettend frustrerend kan zijn, waarom we af en toe vastzittende meningen hebben en waarom mensen vaak zo moeilijk doen. Maar vooral leert het je hoe je het dan in hemelsnaam wél voor elkaar krijgt om binnen een groep effectief samen te werken. Na het lezen van dit boek kijk je anders naar de groepsdynamiek. Wat je niet weet en ziet, kun je niet veranderen. Maar als je het eenmaal ziet, kun je niet meer terug! Heel toegankelijk en praktisch boek over een best wel ingewikkeld onderwerp De oplossing om elke groep en elk team in beweging te krijgen ‘Zou ik het ooit nog aandurven, een vaste baan in een team? Wellicht. Maar dan alleen met dit boek onder mijn arm.’ Chantal van der Leest, gedragspsycholoog, columnist AD en schrijver van Ons feilbare denken op het werk ‘Dit boek is een ‘must-read’ voor iedereen die ziet dat doorbraken moeten komen vanuit succesvol samenwerken. De groep die slimmer is dan het slimste individu. Daarmee kunnen we veel maatschappelijke kwesties oplossen. Ruim baan voor dit soort methodische innovaties!’ Hedy van den Berk, bestuursvoorzitter Havensteder & Voorzitter De Vernieuwde Stad
Johanna Kroon
Johanna Kroon
9789089651426
20120614
Paperback
Kent u het gevoel dat medewerkers geen zin hebben in weer een verandering? Ziet u regelmatig de energie uit zulke trajecten weglekken? Loopt u tegen weerstand aan, kent u uit eigen ervaring het frustrerende gevoel dat mensen al afhaken voor het veranderproces goed en wel is begonnen? Dit boek biedt een oplossing en een uitweg. Het laat zien hoe u met één simpel principe de kans vergroot dat veranderingen tot een succes worden. Dit principe klinkt u misschien paradoxaal in de oren: u moet het veranderdoel op de tweede plaats zetten. Richt u eerst op de relaties binnen het team of binnen de organisatie. Relatie eerst, veranderdoel daarna. Wat hebben ze nu weer bedacht bevat niet de zoveelste verandermethode met bijbehorend stappenplan. Het laat u kennismaken met een houding die uw kansen op succesvol veranderen vergroot, ongeacht het type organisatie, uw veranderdoel, de fase waar het proces in zit of de verandermethode die u volgt. Dit boek is dan ook voor managers, projectleiders, communicatiemanagers en -medewerkers, adviseurs en iedereen die in een organisatie dingen wil veranderen. Of het nu gaat om profit- of not-for-profitorganisaties.
Ger Van Ewijk
Ger Van Ewijk
9789465318790
20251119
Paperback
Wat het Bos Vertelt is meer dan een boek: het is een metgezel voor wie het bos in wil trekken met open ogen en een nieuwsgierig hart. Een handboek voor paddenstoelenwandelaars — vol tekeningen, verhalen en gedachten over het leven onder de grond, waar draden van mycelium alles met elkaar verbinden. Dit boek neemt je mee van stam tot spore, van vochtige aarde tot zonlicht op een hoed. Het laat zien hoe paddenstoelen samenwerken met bomen, hoe het bos ademt, en hoe jij daar deel van uitmaakt. Geen droge gids, maar een wandelmaatje dat fluistert wat de natuur wil vertellen — als je de tijd neemt om echt te kijken. Voor iedereen die houdt van het bos, van dwalen, ontdekken en begrijpen hoe wonderlijk gewoon de natuur is.
Jamie Shelman
Jamie Shelman
9789045330013
20251117
Paperback
Heb jij je nooit afgevraagd wat je kat nou echt denkt? Dit boek is voor alle purrr-soonlijke assistenten die in dienst zijn bij een kat. Onze harige huisgenoten hebben zo hun eigen manieren om ons onder controle te houden en hun gevoelens duidelijk te maken – van een pets in je gezicht tot het vernielen van het mooie Perzische tapijt en van ongewenste ‘cadeautjes’ op de deurmat tot moordpogingen bovenaan de trap. Het is aan ons om te ontcijferen wat elke spin, blik en krab betekent. Dit handige gidsje met originele, geestige illustraties is een onmisbaar handboek voor iedereen die de kattencode wil kraken. Je leert wat er in die (o zo schattige) bolletjes omgaat aan de hand van meer dan 100 herkenbare scenario’s. Want als je hun taal niet goed spreekt, dan voel je onverbiddelijk de kracht van de klauw …
Corina Vink, Jan Hofstede, Marco Ligtelijn
Corina Vink, Jan Hofstede, Marco Ligtelijn
9789090421964
20260410
Hardcover
Leiderschap gaat niet over systemen, processen of modellen. Het gaat over gedrag. Jouw gedrag. En dat van de mensen om je heen. In de praktijk laten we veel onbesproken. Gedrag dat schuurt. Resultaten die achterblijven. Verwachtingen die niet helder zijn. En precies daar ontstaat het verschil tussen middelmatig en sterk leiderschap. Dit boek is geschreven voor automotive managers die niet alleen willen sturen op cijfers, maar samen met hun mensen willen groeien. Hoewel de voorbeelden en praktijkervaringen uit de automotive branche komen, zijn de inzichten en handvatten in dit boek herkenbaar en toepasbaar voor managers in iedere organisatie. Managers die begrijpen dat échte groei begint bij het voeren van het juiste gesprek, op het juiste moment én bij het voorbeeldgedrag van een leider. Met praktische inzichten, herkenbare situaties en direct toepasbare tools helpt dit boek je om: • gedrag bespreekbaar te maken zonder gedoe • eigenaarschap te vergroten binnen je team • gesprekken te voeren die er écht toe doen • en zo structureel betere resultaten te behalen Geen theorie om te onthouden, maar handvatten om te doen. Want uiteindelijk geldt: wat je niet bespreekt, accepteer je.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.