Edith-Bernadette Poot
Edith-Bernadette Poot
9789492398994
20260330
Paperback
Hoopverlening bij seksuele uitbuiting is een praktijkgericht handboek voor professionals die werken met cliënten met traumatische ervaringen zoals seksueel misbruik, uitbuiting, loverboypraktijken of relationeel geweld. Dit boek introduceert een vernieuwende taal aan de hand van vijf stadia die survivors doorlopen in hun herstelproces van overleven naar werkelijk leven. De vijf herstelstadia worden theoretisch onderbouwd met onder meer de Polyvagaaltheorie, Transactionele Analyse en Acceptance and Commitment Therapy, en zijn elk uitgewerkt met praktijkvoorbeelden. Daarnaast biedt de auteur praktische handvatten en concrete suggesties voor de professional in de praktijk, zodat die écht kan aansluiten bij het herstelproces. Edith-Bernadette Poot introduceert in dit boek het concept Hoopverlening als een vernieuwende visie op begeleiden, waarin niet het probleem, maar de mens centraal staat. Hoopverlening markeert de overgang van klassieke hulpverlening naar begeleiding die ruimte biedt voor existentiële groei, autonomie, zingeving en het hervinden van levensvreugde. Dit handboek vult de lacune die in deze begeleiding vaak aan het licht komt. Met een helder uitgelichte theorie, verrijkt met persoonlijke inzichten en ervaringen, bouw je je kennis uit en kun je direct aan de slag. Een boek voor psychologen, therapeuten, hulpverleners, ervaringsdeskundigen en sociaal werkers. Over de auteur Edith-Bernadette Poot is opgegroeid in een welvarende familie, maar kwam via mensenhandel in een diepe persoonlijke crisis. Na zelf volledig hersteld te zijn, zowel fysiek als mentaal en emotioneel, streeft ze naar verbeteringen in de hulpverlening bij seksuele uitbuiting. Haar levenservaring en brede expertise zet ze in binnen haar eigen advies- en coachingpraktijk. Ze is gecertificeerd relatiecoach, ACT-therapeut, professioneel hulpverlener, sociaal maatschappelijk werker, pedagogisch medewerker en therapeut transactionele analyse.
Stefan Ruysschaert, Véronique De Vulder
Stefan Ruysschaert, Véronique De Vulder
9789046613320
20260219
Paperback
Mohammed Hamed Ahmed Soliman
Mohammed Hamed Ahmed Soliman
9789403901435
20260605
Paperback
Hoshin Kanri wird seit Jahrzehnten von Toyota und führenden Unternehmen weltweit eingesetzt, um strategische Ziele und Lean-Initiativen nachhaltig umzusetzen. In diesem Buch zeigt Mohammed Hamed Ahmed Soliman – Professor für Industrial and Management Engineering, Berater internationaler Unternehmen und Autor zahlreicher Lean-Fachbücher – warum langfristiger Unternehmenserfolg nicht nur von Prozessen abhängt, sondern vor allem von Menschen, Führung und Unternehmenskultur. Die englische Ausgabe dieses Buches erreichte auf Amazon USA Bestseller-Rankings im Bereich Lean Management und strategische Unternehmensführung. Praxisnah und klar strukturiert erfahren Sie: • wie erfolgreiche Lean-Kulturen aufgebaut werden • warum Führung und Coaching entscheidend sind • wie strategische Zielausrichtung funktioniert • wie Motivation und Teamarbeit nachhaltige Ergebnisse erzeugen • wie Unternehmen kulturellen Wandel erfolgreich umsetzen Hoshin Kanri verbindet Lean Leadership, strategische Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung zu einem modernen, praxisorientierten Managementansatz für Unternehmen jeder Größe.
Marcel Wanningen
Marcel Wanningen
9789465335483
20260409
Paperback
Jarin Nijhof
Jarin Nijhof
9789493458390
20260501
Paperback
Bob Zeegers
Bob Zeegers
9789089656568
20221110
Hardcover
Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed gesprek met medewerkers en vraagt je steeds vaker af waarom je eigenlijk in HR bent gaan werken. Wat zou er gebeuren als HR met een gele markeerstift wel bovenaan de MT-agenda staat? Als jij met supersimpele gesprekstechnieken adviezen geeft waar de oogjes van je management van gaan glimmen, en je weer alle tijd hebt om aan de slag te gaan met belangrijke HR-thema’s? In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal. Maak het management bloednieuwsgierig door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan. Leer de zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters kennen die je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft. Herken de drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen. Weet hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt te investeren in HR. Ervaar hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf. ‘Eindelijk een boek over HR dat je kunt lezen met een glas wijn erbij.’ Froukje Lieuwes, Flieuw Consultancy, HR-advies, interim-management en projecten ‘Onnavolgbaar grappig!’ Carine Coehoorn, auteur van Burn-out is als failliet gaan ‘Ook voor MKB-ondernemers zonder HR-afdeling.’ Max Verhoeven, managing-director De Zaak ‘Meesterlijk geschreven!’ Raymond Tuerlings, HP-director Norsk Hydro in de Benelux
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465536163
20260702
Paperback
Huren of kopen is een van de meest ingrijpende financiële beslissingen die je kunt maken. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, biedt een overzicht van de belangrijkste overwegingen rondom wonen en investeren in Nederland. Je leest over de werking van de woningmarkt, de financiële voor- en nadelen van huren en kopen, hypotheekvormen, bijkomende kosten en de rol van eigen vermogen. Ook komen onderwerpen aan bod als de invloed van rente, belastingregels en de vraag wanneer kopen financieel zinvol is ten opzichte van huren. Het boek is bedoeld als informatief naslagwerk voor iedereen die bewust wil nadenken over zijn of haar woonsituatie, zonder dat er kant-en-klare antwoorden worden gegeven. Jouw persoonlijke situatie bepaalt uiteindelijk welke keuze het beste bij je past.
Leroy van der Hurk
Leroy van der Hurk
9789465315652
20251112
Paperback
Coachen is meer dan trainen. Voetbaltrainers besteden vaak veel tijd aan techniek, tactiek en fysieke kracht. Maar minstens zo belangrijk is de mentale en sociale ontwikkeling van spelers. Hoe gaan ze om met fouten, met druk, met elkaar? Deze trainershandleiding helpt om die ontwikkeling zichtbaar en bespreekbaar te maken. Met praktische uitleg, observatie-instrumenten en invulbladen krijg je als trainer concrete handvatten om: – inzicht te krijgen in mindset en mentaliteit van je spelers – groei te stimuleren in plaats van alleen prestaties te beoordelen – gesprekken met spelers te verdiepen – en te bouwen aan een sterkere teamcultuur. Het doel is niet om perfecte spelers te creëren, maar om jongeren te begeleiden in hun ontwikkeling als mens en sporter. Deze handleiding vormt samen met het werkboek voor spelers een geheel. Waar de spelers werken aan zelfinzicht en groei, biedt dit handboek jou als trainer de tools om dat proces te ondersteunen en te versterken. Samen maak je van voetbal niet alleen een spel, maar een oefenterrein voor het leven.
9789013179965
20260624
Hardcover
Asser-deel 7-II Huur behandelt het gehele huurrecht. De uitgave combineert volledigheid en diepgang, zichtbaar in de rijke discussie ondersteund met rechtspraak en literatuur. Deze 12e druk is bijgewerkt aan de hand van (deels ingrijpende) wetswijzigingen, nieuwe jurisprudentie en literatuur.
Kirsten de Roo
Kirsten de Roo
9789461267047
20260616
Paperback
Francesc Miralles, Héctor García
Francesc Miralles, Héctor García
9789049211851
Hardcover
De nieuwe Ikigai : geld verdienen met wat je leuk vindt aan de hand van het Japanse geheim voor geluk Veel mensen verlangen naar werk dat hun leven betekenis geeft, in plaats van een baan te hebben die als een plicht voelt en hun tijd te verkopen voor geld. Anderen hebben hun ikigai , ‘de reden van hun bestaan’ of hun ‘levenspassie’ al ontdekt, maar weten niet hoe ze er hun brood mee kunnen verdienen. Ze hebben een plan nodig om hun geluk centraal te kunnen stellen in hun werkende leven. Bestsellerauteurs Francesc Miralles en Héctor García keren terug naar de duizend jaar oude Japanse cultuur en ontwikkelen een praktische methode waarmee je van je passie je beroep kunt maken. Of je je ikigai al hebt gevonden of er nog naar op zoek bent, of je de leider bent van een groot bedrijf of een onafhankelijk kunstenaar: dit boek is speciaal voor jou. In Ikigai en je werk bieden Miralles en García je praktische tools om je professionele ikigai te visualiseren en te definiëren, en deze vervolgens in de praktijk te brengen, zodat je geld kunt verdienen met werk waar je écht gelukkig van wordt. In dit vervolg op de bestseller Ikigai leer je hoe je geld kunt verdienen met wat je leuk vindt door het Japanse geheim voor geluk toe te passen op je werk Leer je professionele ikigai te definiëren: de combinatie van je passie, missie, roeping en beroep Heb jij je ikigai al gevonden, maar weet je niet hoe je er je brood mee kunt verdienen? Dan is dit boek precies wat je nodig hebt! In de pers Over Ikigai : ‘Dit Japanse inzicht kan echt bijdragen aan een lang en gelukkig leven.’ Trouw ‘Een fascinerend boek.’ Margriet ‘We vinden onze ikigai door ons te concentreren op wat belangrijk is, in plaats van op wat dringend is. Door voortdurend in de gaten te houden wat goed voelt, zijn we in staat te ontdekken waar onze passie ligt.’ Mundo Urano Over Vind je ikigai : ‘Een helder, toegankelijk en bruikbaar boek met veel voorbeelden voor mensen die op een effectieve en praktische manier willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Zinvolle aanvulling op hun eerdere boek Ikigai .’ NBD Biblion
Annelies Huisingh
Annelies Huisingh
9789089655530
20210225
Paperback
Als manager ben je vaak vooral druk met vandaag. Maar je weet: ‘morgen’ verdient ook aandacht. Je wilt vernieuwen, je moet vernieuwen, maar je blijft hangen in het nu. Want er zijn tegenvallers, nieuwe spelers op de markt, crises en doelstellingen die niet worden gehaald. Ze vragen allemaal om aandacht. Vandaag nog. Maar heb je wel genoeg in huis om ook morgen impact te maken? Ben je zo wendbaar dat je in kunt spelen op het onverwachte? En weet je wat innovatie voor jou of je organisatie kan betekenen? Impact door Innovatie is een onmisbaar handboek voor iedereen die actief met vernieuwing aan de slag wil: als directeur, professional, mkb-ondernemer of zzp’er. Het brengt innovatie dichterbij en laat zien dat innovatie niet moeilijk maar vooral leuk is. Een toegankelijk boek dat doorspekt is met enthousiasmerende voorbeelden en verhalen over successen en missers. Een werkboek met praktische methodes, vragen en opdrachten om stap-voor-stap de innovatie in je eigen organisatie vorm te geven. Innovatie van A tot Z praktisch vertaald vanuit je strategie. Met tools, tips en templates om te vernieuwen, innovatief te werken en innovatie(f) te organiseren. Meet je innovatiekracht en die van je organisatie en zie hoe je die kracht kunt versterken. Check of jouw innovatie voldoet aan de acht basisprincipes van waardevolle innovatie en vergroot zo je kans op succes. Trefwoorden: impact innovatie handleiding
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Vind alles wat je moet weten over dit boek, van de nieuwste auteursinformatie en nieuwste titels tot beschikbaarheid en recensies van lezers. Ontvang de laatste informatie direct in je inbox.