Categorie: Alle managementboeken
H.D. Stolovitch, Erica J. Keeps
H.D. Stolovitch, Erica J. Keeps
9789089650306
20090829
Paperback
Een aansprekende en interactieve training of les geven, dat is wat trainers, docenten en professoren graag willen. Een publiek dat tot het eind van je training geboeid blijft. Een training die echt verandering teweegbrengt bij de cursist of leerling. De vraag is hoe je dit aanpakt. Stolovitch en Keeps gaan in hun boek uit van drie hoofdvragen die van cruciaal belang zijn bij het realiseren van een aansprekende training: – Hoe leren mensen? – Waarom leren mensen? – Hoe beklijft wat ze hebben geleerd? Je leert aan de hand van deze vragen hoe je succesvolle trainingen ontwikkelt, wat werkt en wat niet en hoe je betere resultaten behaalt met je trainingen. Vertellen is nog geen trainen is een actief en praktisch boek dat is geschreven in een plezierige en levendige stijl. De auteurs vermijden nadrukkelijk eenrichtingscommunicatie om trainers alleen maar te vertellen hoe ze effectiever kunnen zijn, maar bieden een eenvoudig en toepasbaar model waarmee trainers zelf aan de slag kunnen. Daarmee brengen ze hun eigen visie in de praktijk. De vele illustraties ondersteunen het gedegen onderzoek naar leren en presteren op de werkplek waarop de auteurs zich baseren. Dat onderzoek haalt mythen en foute aannamen over leren die het educatieve proces kunnen schaden onderuit.
Joost Van De Mortel, Bart Timmermans, Victoria Houwen
Joost Van De Mortel, Bart Timmermans, Victoria Houwen
9789400517158
Paperback
Een onmisbare inspiratiebron voor leidinggevenden en professionals die willen bij dragen aan een duurzame toekomst van hun organisaties. Het beschrij ft vier fases van transformatie, die uiteindelijk leiden naar een gezonde en veilige werkomgeving waar vertrouwen, samenwerking en het creëren van echte teams centraal staat. Vol praktij kvoorbeelden en gebaseerd op de ervaringen van de auteurs met grote organisatieveranderingen.
Peter Klijsen, Kees van Dijk, Norbert Nielen, Pieter Klaassen
Peter Klijsen, Kees van Dijk, Norbert Nielen, Pieter Klaassen
9789462962361
20241025
Paperback
Plezier hebben en effectief zijn in wat je doet, dat geeft je energie. Helaas word je soms uit die lekkere flow gehaald. Je krijgt kritiek van een collega, je voelt je niet gezien en niet gewaardeerd door je baas, of je zit in de knel tussen werk en privé. Dan is het even gedaan met die flow, en ga je ‘uit’: je verkrampt en reageert helemaal verkeerd. Achteraf baal je omdat je het niet handiger hebt aangepakt. Het boek ‘Vind je aan/uit-knop!’ laat zien hoe je in lastige situaties switcht van niet zo handig, ineffectief gedrag naar gedrag dat wel effectief is. Want als jij je persoonlijke aan/uit-knop vindt en op tijd gebruikt, voel je je sterk, wat er ook gebeurt. Je vertrouwt op je eigen kracht, je gelooft in jouw visie en hebt een heldere blik. Je weet precies wat je moet doen – en doet dat moeiteloos. In elke spannende situatie. Vind je aan/uit-knop, dan kun je de hele wereld aan!
9789465198392
Paperback
Droom je van een flexibele carrière die je vanuit huis kunt opbouwen, op je eigen voorwaarden? Steeds meer professionals kiezen ervoor om als virtual assistant te werken, en met goede reden: de vraag naar online ondersteuning groeit elk jaar. In dit boek leer je stap voor stap hoe je een succesvolle start maakt als virtual assistant. Je ontdekt welke diensten je kunt aanbieden, hoe je je eerste klanten vindt en wat je nodig hebt om professioneel aan de slag te gaan. Van het inrichten van je thuiswerkplek en het bepalen van je tarief tot het opbouwen van een betrouwbare klantenkring: alle praktische aspecten komen aan bod. Dit boek laat je zien hoe je van je organisatietalent een bloeiende thuiscarrière maakt, zonder dat je ervaring als ondernemer nodig hebt.
9789465481364
20260420
Paperback
Werken op je eigen voorwaarden, vanuit huis, voor klanten die jouw hulp echt nodig hebben: het klinkt ideaal, maar hoe begin je? Als virtuele assistente bied je administratieve, organisatorische of communicatieve ondersteuning aan ondernemers en bedrijven, volledig op afstand. De vraag naar goede VA’s groeit gestaag, en de drempel om te starten is lager dan je denkt. Wat je wel nodig hebt, is een duidelijk plan, de juiste vaardigheden en inzicht in hoe je jezelf profileert en je tarieven bepaalt. In dit boek ontdek je stap voor stap hoe je een professioneel VA-bedrijf opbouwt: van het kiezen van je niche en het vinden van je eerste klanten tot het opstellen van goede afspraken en het laten groeien van je praktijk. Dit boek laat je zien hoe je van een goed idee een stabiele, zelfstandige carrière maakt.
Peter Van der Hallen, Francis Holderbeke, Fons Leroy
Peter Van der Hallen, Francis Holderbeke, Fons Leroy
9789048652310
20250628
Paperback
Marjolein Quené
Marjolein Quené
9789047714507
20220714
Paperback
Jelleke de Nooy van Tol
Jelleke de Nooy van Tol
9789493455054
20251117
Paperback
De nieuwe samenleving is er al! Middenin de turbulente Transition Twenties tussen 2020 en 2030 ontstaat er, bijna ongemerkt, een nieuwe samenleving. Overal om ons heen bouwen mensen, bedrijven, organisaties en gemeenschappen in alle sectoren aan een betere toekomst: onderwijs, zorg, bouw, economie en landbouw. Je merkt het nauwelijks, omdat het niet in het nieuws komt en zich vaak buiten je eigen bubbel afspeelt. Voorlevers zijn al die inspirerende mensen, bedrijven en organisaties die ons met hun manier van werken voorleven hoe het anders kan. Ze laten ons zien hoe we in harmonie met onze planeet kunnen leven. Met welzijn voor mens, dier en natuur, hier en daar, nu en in de toekomst. In Voorlevers van de nieuwe samenleving (herziene editie) van Jelleke de Nooy van Tol krijg je inzicht in de groeiende beweging voor positieve verandering met concrete voorbeelden van innovatieve oplossingen. Met verhalen die maken dat je anders gaat kijken, denken en handelen, en met mogelijkheden om deel te nemen en het verschil te maken. Boordevol praktische inzichten en inspiratie voor persoonlijke en professionele groei. Al in 2010 wordt Jelleke de Nooy van Tol ‘een vroedvrouw van de nieuwe tijd’ genoemd. Zij helpt de nieuwe ecologische samenleving geboren worden en faciliteert de omslag naar een duurzame wereld. Al vroeg in haar leven leerde ze over de werking van complexe systemen en de basis voor het begrijpen van de samenhang van bodem, water, natuur, planten, dieren en mensen. Eerder schreef ze Heel de wereld (2013), Niet normaal (2018) en Toerisme is dood, leve de reiziger (2022). ‘Voorlevers vormen de voorhoede van de nieuwe toekomst. Dit boek van Jelleke is hiervoor de reis- en inspiratiegids: gewoon doen!’ — Derk Loorbach, DRIFT ‘Deze inspirerende en pakkende verhalen zijn perfect voor iedereen die naar hoop en inspiratie zoekt, wil bijdragen aan een betere wereld en connectie zoekt met gelijkgestemden.’ — Robert Hellings, Cedrus Vastgoed ‘Een bijzonder belangrijk boek.’ — Ruurd Priester, Doughnut Economics Action Lab en De Groene Afslag ‘Dit boek gaat wezenlijk naar essentie en verbinding, van binnenuit, resonerend op wat zich toont buiten ons. Jelleke, dank je wel daarvoor!’ — Eric Boydens, hofarts de Droomgaard ‘Het is een immense verzameling nieuwe inzichten. Een dik, groot uitgegeven werk boordevol onderwerpen rondom klimaat en duurzaamheid. Jelleke heeft haar bijna encyclopedische kennis via dit boek beschikbaar gesteld.’ — Managementboek.nl ‘Dit boek neemt je mee langs alle sectoren en laat zien hoeveel er overal gebeurt. Dat geeft ons hoop.’ — uit het voorwoord van Marjan Minnesma, Urgenda ‘Dit boek vertelt wat in de onderstroom leeft en beweegt. Het verandert je kijken, denken, voelen en handelen.’ — Mischa Verheijden, Re-story en coauteur van Omarm de chaos ‘Een betekenisvol monnikenwerk, ik buig voor Jelleke en geweldig voor de betekeniseconomiebeweging dat dit overzicht er is!’ — Kees Klomp
Marloes van der Werf
Marloes van der Werf
9789024475544
20260202
Paperback
Verwacht geen zonneschijn en confetti, maar eerlijkheid, twijfel en moed. Veranderen is spannend, zeker wanneer de druk toeneemt, belangen botsen, onzekerheid groeit en vrijheden betwist worden. Op zulke momenten ligt het voor de hand om sneller te beslissen, strakker te sturen en kritische stemmen te dempen. Juist dan vraagt het moed om ongemak te verdragen en het gesprek over wat werkelijk op het spel staat niet uit de weg te gaan. Vrijmoedig veranderen verkent wat het betekent om vrijmoedig te kijken, te spreken en te handelen te midden van druk en gedoe. Het laat zien hoe juist lastige momenten een bron van vernieuwing kunnen zijn. Met aansprekende concepten en herkenbare verhalen maakt Marloes van der Werf concreet hoe verandering eruitziet als vrijmoedigheid de grondhouding is. Ze maakt helder wat het van veranderaars, adviseurs én opdrachtgevers vraagt om, juist wanneer het schuurt, te overwegen, te ontdekken en te ondervinden, en zet aan tot het kritisch bevragen van eigen aannames en handelingsrepertoire. Vrijmoedig veranderen is een uitnodiging om de spanning en complexiteit van verandering niet te vermijden, maar vrijmoedig onder ogen te zien. Marloes van der Werf is organisatiepsycholoog, veranderkundige en filosoof. Ze werkt als strategisch adviseur aan vraagstukken over professioneel handelen, vakmanschap en de menselijke maat. Marloes is als kerndocent verbonden aan interuniversitair opleidingsinstituut Sioo en gastdocent aan de NSOB. Vanuit het lectoraat Change Management van De Haagse Hogeschool onderzoekt zij het vrijmoedig moment, hoe vrijmoedigheid vorm en ruimte krijgt in organisaties en waar de grenzen daarvan liggen. Ze is lid van de kernredactie van het Tijdschrift Management & Organisatie en publiceert over veranderen en adviseren vanuit een grondhouding van vrijmoedigheid. ‘Marloes verstaat de kunst professionele twijfel toe te laten in haar eigen denken en handelen. Dat is moedig en uitnodigend, want alleen als we twijfel durven toestaan kunnen we ons ontwikkelen tot een waarachtige veranderprofessional. In Vrijmoedig veranderen laat zij zien hoe vrijmoedigheid als grondhouding veranderprocessen verdiept in plaats van verstoort en nodigt zij ons uit lastige momenten te zien als bron van vernieuwing om samen de dans van verandering aan te gaan.’ – Jaap Boonstra
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465537917
20260706
Paperback
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor veel organisaties, maar het werven en vasthouden van gemotiveerde mensen vraagt om een gerichte aanpak. Dit boek behandelt de belangrijkste aspecten van vrijwilligersmanagement: van het opstellen van een wervingsstrategie en het voeren van intakegesprekken tot het begeleiden, waarderen en behouden van vrijwilligers op de lange termijn. Je vindt in dit boek praktische handvatten voor het opzetten van een duurzame vrijwilligersorganisatie, met aandacht voor motivatie, communicatie en het omgaan met uitval. De inhoud is geschreven voor coördinatoren, beleidsmedewerkers en iedereen die betrokken is bij het organiseren van vrijwilligerswerk. Dit boek is gegenereerd met behulp van kunstmatige intelligentie. De informatie is bedoeld als algemene leidraad en vervangt geen specifiek vakadvies of organisatiegebonden beleid.
Waries B.V.
Waries B.V.
9789465536507
20260702
Paperback
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor veel organisaties, maar het werven en vasthouden van gemotiveerde mensen vraagt om een gerichte aanpak. Dit boek behandelt de belangrijkste stappen in dat proces: van het bepalen van je vrijwilligersbeleid en het opstellen van een wervingsstrategie tot het begeleiden en motiveren van vrijwilligers op de lange termijn. Je vindt in dit boek praktische handvatten voor het voeren van intakegesprekken, het omgaan met uitval en het creëren van een positieve vrijwilligerscultuur binnen je organisatie. De tekst is gebaseerd op gangbare inzichten uit de vrijwilligerssector en biedt concrete voorbeelden die je direct kunt toepassen. Let op: dit boek is gegenereerd met behulp van artificiële intelligentie. De inhoud is informatief bedoeld, maar is niet samengesteld door een menselijke ervaringsdeskundige of beleidsspecialist.
Monic Bührs, Elisa de Groot
Monic Bührs, Elisa de Groot
9789462960275
20150922
Paperback
Het spel op de werkvloer wordt door vrouwen anders gespeeld dan door mannen. En dat leidt regelmatig tot verwarring of irritatie. Want waarom scheppen je vrouwelijke collega’s niet wat meer op? Waarom zeggen ze zo weinig in een overleg? En waarom zijn ze niet onder de indruk van je mooie verhalen? In dit boek beschrijven Monic Bührs en Elisa de Groot de vijftien belangrijkste vrouwelijke spelregels in organisaties. Helder, to the point en met een knipoog. Niet om de verschillen tussen mannen en vrouwen weg te poetsen, maar om te laten zien hoe je het best met deze ongeschreven regels kunt dealen. Want wie weet hoe de masculiene én feminiene regels in organisaties werken, kan daar bewust op sturen – en daarmee betere resultaten boeken. Benieuwd hoe je succesvoller kunt zijn in je werk? Lees Vrouwen bluffen niet! Monic Bührs en Elisa de Groot zijn expert op het gebied van genderdiversiteit. Vanuit hun bedrijf In Touch women resource management begeleiden, ontwikkelen, inspireren en bemiddelen zij al bijna twintig jaar vrouwelijk talent.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.