Categorie: Alle managementboeken
Justin Jansen, Tom Mom
Justin Jansen, Tom Mom
9789089655554
20210330
Paperback
Wie had tien jaar geleden kunnen denken dat we onze wasmachines, maaltijden en dagelijkse boodschappen tegenwoordig vooral online bestellen? Dat e-health en m-health gemeengoed worden, dat auto’s steeds vaker gedeeld worden (beschikbaarheid is immers belangrijker dan bezit) en dat er volop wordt geëxperimenteerd met zelfsturende auto’s? De techniek, de maatschappij, en zeker ook de behoeften van je klanten blijven veranderen. Er ontstaan nieuwe concurrenten en andere verdienmodellen. Hoe kun je daar het beste op reageren? Hoe zorg je dat je bedrijf niet alleen vandaag maar ook morgen succesvol is? Door het groeilandschap van je bedrijf te schetsen en nieuwe groeipaden te bewandelen. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je als bedrijf succesvol groeien in een steeds veranderende wereld? Met dit boek leiden Justin Jansen en Tom Mom je in vijf stappen naar een gezond groeibedrijf. Naar een onderneming die slimmer en sterker wordt, toekomstgericht is en zichzelf steeds vernieuwt. Je krijgt een kijkje achter de schermen van succesvolle groeibedrijven als Takeaway, Coolblue, Jumbo en YoungCapital. Wat kunnen we van hen leren en toepassen? Het boek geeft volop tips en tools voor het bouwen van een toekomstbestendig bedrijf. Zo blijf je als ondernemer succesvol, nu én in de toekomst. ‘Dit boek nodigt je uit om nieuwe groeipaden te ontdekken voor je bedrijf. In een wereld die steeds verandert, is dat van het grootste belang.’ Colette Cloosterman-Van Eerd, Chief Customer Officer van Jumbo ‘Gezond groeien is de basis voor ieder succesvol bedrijf. Met de vijf stappen uit het boek kan je er zelf morgen mee aan de slag.’ Michiel Muller, oprichter Picnic ‘Gezond groeien is een must voor ieder bedrijf. Het boek maakt de essentie daarvan in vijf stappen heel helder en uitvoerbaar.’ Hugo de Koning, oprichter Youngcapital Trefwoorden: Groeibedrijf scaleup scale-up succes succesvol groeien handleiding toekomstgericht ondernemen
Alice Vlottes, Daan Wienke
Alice Vlottes, Daan Wienke
9789462962460
20260819
Paperback
Narcisme is een bekende persoonlijkheidsstoornis, die helaas regelmatig voorkomt. Als partner van een narcist heb je in eerste instantie geen idee dat je met een iemand met een persoonlijkheidsstoornis te maken hebt. Narcisten zijn uitermate charmant en weten hun zwarte kanten goed te verbergen. Pas gaandeweg de relatie ervaren hun partners het gebrek aan empathie, het agressieve gedrag, de machtswellust en het bijbehorende grote ego. Hun relatie wordt een worsteling, maar het blijft lang onduidelijk waaraan dat ligt. De narcist heeft geen zelfinzicht en zal zijn gedrag niet veranderen. En daar wordt de partner uiteindelijk de dupe van. Het is immers de partner die alles verkeerd doet, vindt de narcist. Met dit boek willen de auteurs de partner sterker maken. Ze kiezen daarom nadrukkelijk haar (of zijn) perspectief en geven inzicht geven in vragen als: Waar kun je een narcist aan herkennen? Welke gevolgen heeft dit gedrag voor je relatie? Welke rol speel je zelf als partner bij het in stand houden van dit gedrag? En wat kun je doen om je uit je die lastige positie te bevrijden? Het eerste boek over narcisme dat echt focust op de partners van narcisten. Gebaseerd op zowel wetenschappelijke informatie als interviews met (ex-)partners. Van de oorspronkelijke editie van dit boek zijn meer dan 5.000 exemplaren verkocht.
Floris Reqouin
Floris Reqouin
9789083638621
20251205
Paperback
Een octopus en een poetsgarnaal wonen samen en beschermen elkaar. Mieren verdelen taken zonder centraal gezag. Bomen praten met elkaar via ondergrondse schimmels. Als je wilt leren hoe samenwerking werkt, hoef je alleen maar om je heen te kijken. In de natuur overleeft niets op zichzelf. Alles is met elkaar verbonden, een systeem dat al miljoenen jaren werkt. Ook wij mensen zijn sociale dieren die floreren in verbondenheid.. Toch raken we op het werk onze natuurlijke verbinding steeds meer kwijt, waardoor bedrijven langzaam verbrokkelen. Floris Regouin laat in Natuurlijke intelligentie zien hoe leiders dit kunnen keren en de natuurlijke balans kunnen herstellen. Hij deelt acht principes uit de natuur, voor de bestuurstafel en de werkvloer; als basis voor meer vertrouwen, betrokkenheid en duurzaam succes. Voor leiders en professionals die kiezen voor menselijkheid en veerkracht. Die liever leren van de natuur dan van spreadsheets. Floris Regouin studeerde microbiologie en bedrijfskunde aan Nyenrode. Vanuit zijn bedrijven TheNewTomorrow en AI, Wat nu? helpt hij organisaties in binnen- en buitenland vernieuwen met AI, digitale innovatie en strategie.
Jennifer Delano
Jennifer Delano
9789089656780
20230309
Paperback
Iedereen die voor opdrachtgevers werkt, kent ze: klanten voor wie je niet zou moeten willen werken. Omdat ze niet duidelijk zijn in wat ze willen, eindeloos blijven praten en het maar niet tot een opdracht komt, of omdat ze de facturen niet betalen. De anekdotes over dit soort klanten zijn hilarisch, maar de zakelijke kant is minder leuk. Zo’n 55 procent van de (MKB-) bedrijven krijgt met oplichting te maken, en veel zzp’ers zijn voor duizenden of tienduizenden euro’s het schip in gegaan. Zorgen dat jou dit niet overkomt, is essentieel voor je onderneming. Met humor én een serieuze ondertoon beschrijft Jennifer Delano in haar boek Nee zeggen loont de zeven ergste soorten klanten. Met herkenbare verhalen uit de praktijk, en belangrijker nog: inclusief een duidelijk overzicht van de hoeveelheid tijd, energie en geld die jij kunt besparen door deze klanten (eerder) de deur te wijzen. Haar doel: jou leren deze klanten te herkennen, te voorkomen dat je voor hen aan de slag gaat, en zo snel mogelijk, op een professionele manier, uit je klantenbestand te verwijderen. Zodat je je tijd en energie kunt inzetten voor de klanten die wel blij worden van jou én waar jij je enthousiast voor inzet, met plezier en verzekerd van je inkomen.
Saskia Sijm
Saskia Sijm
9789493336445
20251103
Paperback
Nieuwkomers in het basisonderwijs is een praktisch handboek voor iedereen die werkt met kinderen die nieuw zijn in Nederland. Gebaseerd op haar jarenlange ervaring als leerkracht en kwaliteitscoördinator in het nieuwkomersonderwijs deelt Saskia Sijm inzichten, voorbeelden en handreikingen voor de dagelijkse lespraktijk. Ze gaat in op uiteenlopende onderwerpen, zoals didactisch aanbod, woordenschatonderwijs, klassenmanagement, traumasensitief handelen, oudercontact en meer. Naast deze praktische tips en inzichten vertelt zij vol warmte over de ontroerende en soms intense momenten die zij in haar groepen heeft beleefd. Zij schrijft vanuit liefde voor de nieuwkomersleerling en voor het nieuwkomersonderwijs — waar woorden worden geleerd in een andere taal, waar culturen samenkomen en waar echt leren begint met gezien worden. Voor leerkrachten, onderwijsassistenten, intern begeleiders en iedereen die met hoofd én hart werkt met nieuwkomers in het onderwijs, zowel in de reguliere groep als in afzonderlijke nieuwkomersgroepen en -scholen.
Angélique Piternella
Angélique Piternella
9789089656988
20231109
Hardcover
Aan je bedrijf werken klinkt veel makkelijker dan het is. Want zeg eens eerlijk: als ondernemer ben je meer in je bedrijf aan het werken en is er nauwelijks tijd of ruimte in je hoofd om aan je bedrijf te werken. Naarmate je bedrijf groeit, loop je tegen allerlei uitdagingen aan. Als je niet oppast, ben je de hele dag brandjes aan het blussen, mailtjes aan het beantwoorden en klanten aan het helpen. Nu lukt het de meeste ondernemers nog wel de uitvoerende taken te delegeren, maar het loslaten van de strategische managementtaken die op hun bord blijven liggen, is een stuk lastiger. Zou het niet fijn zijn als iemand het dagelijks gedoe van je overneemt zodat jij weer toekomt aan wat echt belangrijk voor je is? Een integrator is zo iemand. In Amerika inmiddels een veel voorkomende functie, in Nederland nog tamelijk onbekend. Een integrator is een onmisbare partner. Niet de rechterhand van de ondernemer, maar zijn of haar rechterarm. De man of vrouw die strategische managementtaken overneemt, afdelingen met elkaar verbindt, beslissingen voorbereidt. In Nooit meer managen legt Angélique Piternella stap voor stap uit wat een integrator is, hoe je met hem of haar samenwerkt, hoe je een integrator vindt die bij je past en wat hij of zij je oplevert. Eerste boek in Nederland dat gaat over samenwerken met een integrator. Herkenbare verhalen uit de praktijk van microbedrijven en kleine bedrijven. Inclusief Nooit-meer-managenchecklist waarmee de lezer direct aan de slag kan.
Aartjan van Erkel
Aartjan van Erkel
9789089656124
20220125
Hardcover
Een manier om meer naamsbekendheid te krijgen is tips geven in je marketing. Daarom delen veel ondernemers gratis hun kennis op internet. Maar wacht eens. Wie verdienen er nou meer: teachers of entertainers? Je lerares Duits van vroeger, of Beyoncé? Entertainers zijn populairder, en ze hebben een hogere status. Dat weet je allang. Maar waarom gebruik je het dan niet in je marketing? Wanneer je artikelen, advertenties en nieuwsbrieven entertaining zijn, zullen klanten geen genoeg van je kunnen krijgen. Dus: Stop met teachen, en begin met teasen! In dit boek laat Aartjan van Erkel zien hoe je een superster wordt in jouw markt met onorthodoxe marketing: hoe je kapt met brave marketing waardoor klanten geeuwend afhaken hoe je nieuwsbrieven schrijft die je klanten hilarisch vinden maar die je concurrenten niet durven te schrijven hoe je klanten charmeert tot op het bot door meer personality in je copywriting te leggen hoe je een sterrenstatus creëert met een minimaal marketingbudget hoe je boeken, trainingen en andere content verslavend maakt hoe je geen klanten meer krijgt, maar volgelingen.
9789089682802
20240626
Paperback
Hoogleraar psychologie Roos Vonk verklaart menselijke eigenaardigheden en strubbelingen met haar beproefde benadering: wetenschappelijk onderbouwd en boordevol eyeopeners, aha-ervaringen en soms ook confronterende, herkenbare situaties In het dagelijks leven worden we op allerlei manieren geraakt door anderen: ze kunnen ons zielsgelukkig maken, maar ook het bloed onder onze nagels vandaan halen. In onze reacties op de medemens kan het beste van onszelf naar boven komen, maar soms zijn we ook helemaal geen lieverdjes. Wat als iemand kritiek heeft op de manier waarop je je kinderen opvoedt? Als je fysiotherapeut denkt dat de behandeling werkt en jij merkt er zelf niks van? Als iemand het met de grootste stelligheid beter denkt te weten dan jij? Je kunt pagina’s vullen met tips en adviezen voor al dit soort situaties. Soms zijn die adviezen wel gegrond in wetenschappelijk onderzoek, maar eigenlijk is het psychologie van de koude grond. Het zijn trucjes, gebaseerd op het idee dat alles beheersbaar is. Roos Vonk is meer geïnteresseerd in wat daarachter schuilt; wat er ónder de grond gebeurt en hoe dat bepaalt of mensen tot bloei komen, dan wel in elkaars licht gaan staan. Op basis van observaties uit het leven van alledag laat ze zien hoe verhelderend kennis van de sociale psychologie – de psychologie over hoe mensen elkaar beïnvloeden, bewust of onbewust – kan zijn bij onze dagelijkse strubbelingen met onszelf en met elkaar. In prikkelende, korte stukjes over de meest uiteenlopende situaties zet Vonk aan tot reflectie over ons alledaagse denken en doen. Iedere lezer zal zich herkennen in de vele voorbeelden en geregeld denken: verdomd, dat heb ik ook. Mijn ego heeft altijd gelijk in de pers ‘Een ontnuchterend en leerzaam boek voor wie zichzelf, anderen en zelfs de hele mensheid wil begrijpen. Een boek met een solide wetenschappelijke basis, dat door de vele anekdotes uit Vonks coachpraktijk en haar eigen leven heerlijk wegleest.’ Managementboek.nl ‘Amusant, lucide en met humor geschreven.’ Medisch Contact ‘Roos Vonk maakt in Mijn ego heeft altijd gelijk op een laagdrempelige en soms confronterende manier duidelijk hoe ons ego ons – en anderen – in het dagelijks leven flink in de weg kan zitten. Dit boek geeft behalve antwoord ook veel verhelderende voorbeelden.’ Margriet
Peter de Roode
Peter de Roode
9789089657565
20241024
Paperback
Vraagstukken en problemen worden zo complex dat organisaties wel moeten samenwerken om ze op te lossen. Daarbij staat vooral de inhoud centraal, die moet zorgen voor het gewenste resultaat met heldere beslispunten en vastgestelde acties. Maar hoe simpel dat ook klinkt: het draagvlak voor de genomen beslissingen ontbreekt vaak, en de kwaliteit van de acties laat ook nogal eens te wensen over. Hoe komt dat? En vooral: hoe kan het beter? Samenwerkende teams onderschatten vaak het proces en overschatten de inhoud. Goed samenwerken is veel meer dan alleen onderling informatie uitwisselen. Het gaat vooral om een proces waarbij alle mensen gehoord en alle meningen gedeeld worden. Een proces van je mening geven, je mening onderzoeken en verschillende meningen met elkaar verbinden. Ieder team kan deze vaardigheid leren. Dit boek biedt elk team die mogelijkheid. Op basis van 51 werkvormen, verdeeld over de Bovenstroom en Onderstroom, daagt Peter de Roode teams uit werk te maken van het proces van samenwerken. Collectief leren betekent samen denken en samen in gesprek gaan. Elkaar accepteren en respecteren zonder het altijd met elkaar eens te zijn. Vertragen in een context met permanente tijdsdruk: dat vergt moed. Want door de tijd te nemen voor het proces wordt in een later stadium veel gedoe bespaard. Het resultaat? Beslissingen waar mensen niet snel op terugkomen, acties die uitgevoerd worden zoals opgesteld én van goede kwaliteit zijn. Omdat iedereen een bijdrage levert en alle meningen ertoe doen. “Een team waarin elk teamlid zijn mening mag en durft te geven is innovatiever, effectiever en een veel fijnere plek om te werken.”
Heidi Nieboer, Marjolein Smit-Arnold Bik
Heidi Nieboer, Marjolein Smit-Arnold Bik
9789000404261
20260604
Paperback
LEER EFFECTIEF ONDERHANDELEN VAN EEN POLITIEONDERHANDELAAR Hoe zorgt een politieonderhandelaar tijdens een gijzeling dat de gijzelnemer zelf naar buiten komt, terwijl hij weet dat hij zal worden aangehouden? Waarom lukt het de een om nog duizend euro van die nieuwe auto af te praten terwijl de ander zelfs de sleutelhanger nog moet afrekenen? En waarom krijgt het ene kind wel voor elkaar dat ze tot twaalf uur mag opblijven en haar zusje – op dezelfde leeftijd – niet? Heidi Nieboer en Marjolein Smit hebben jarenlang ervaring opgedaan bij de politie en weten als geen ander hoe het is om een gesprek te voeren onder hoogspanning. Aan de hand van spannende verhalen uit het leven van een oud-politieonderhandelaar en een politieleidinggevende leer je hoe je het beste kunt onderhandelen in de breedste zin van het woord. Of je nu in gesprek bent met een gijzelnemer, een puber, een vriend of met je baas, na het lezen van dit boek weet je hoe je het maximale resultaat behaalt zonder de verbinding met de ander te verliezen. ‘Het is een boek dat mijn denken voorgoed heeft veranderd.’ Managementboek Heidi Nieboer was leidinggevende en onderhandelaar bij de politie. Op dit moment is ze trainer en coach, en geeft ze workshops in binnen- en buitenland. Marjolein Smit-Arnold Bik is leidinggevende bij de politie. Als vrijwilliger is zij mediator en buurtbemiddelaar, rollen waarbij zij moeilijke gesprekken faciliteert.
Monic Bührs, Elisa de Groot, Yvette Berkel
Monic Bührs, Elisa de Groot, Yvette Berkel
9789462960893
20180828
Hardcover
Meisjes die zwijgen, zullen nooit iets krijgen! Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste … als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol óf als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen belangen, dan ligt het heel anders. Zelfs in de 21e eeuw vragen vrouwen gemiddeld veertien maanden later om salarisverhoging dan mannen. En ook andere belangrijke onderhandelingen, zoals uitbreiding van hun opleidingsbudget, werktijden, een leaseauto of het projectleiderschap van die interessante opdracht, stellen ze liever uit. Jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld. Hoog tijd dus voor verandering! Goed onderhandelen levert je namelijk een hogere waardering, meer status en een betere positie op. Dit boek leert je hoe onderhandelen leuk wordt. Met een goede voorbereiding, de juiste strategie en het inzetten van je vrouwelijke kracht zul je krijgen wat je wilt. En wat misschien nog wel belangrijker is: je speelt het spel met plezier! [over de auteurs] Monic Bührs en Elisa de Groot zijn vanuit In Touch women resource management actief op het gebied van training en coaching van vrouwen. Zij zijn veelgevraagde sprekers over het onderwerp genderdiversiteit en auteurs van de bestseller Stratego® voor vrouwen. Yvette Berkel heeft jarenlange ervaring als inkoopmanager en adviseert vanuit haar bedrijf Procurance op het gebied van inkoop. Trefwoorden: Onderhandelen strategisch vrouwen organisatie Elisa de Groot Monica Bührs Yvette Berkel handleiding
Oscar Bulthuis
Oscar Bulthuis
9789490085353
20130514
Paperback
Bepaal en bereik je doelen in zes stappen met Oscars praktische en heldere strategie. Verander je mindset, focus op resultaat en… geniet van je avontuur! Ondernemen is net reizen is niet alleen geschreven voor ondernemers en zzp’ers en voor mensen die voor zichzelf willen beginnen, maar ook voor zakelijke coaches die een andere invalshoek voor hun klanten zoeken. Dit boek helpt je bij het omzetten van dromen in heldere ondernemersdoelen en het zet je aan het werk én nodigt uit tot wegdromen. Vanwege de heldere schrijfstijl is dit boek ook geschikt voor mensen die niet zo van lezen houden!
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.
Blijf op de hoogte van relevante boeken
Abonneer u op de Atlantis-nieuwsbrief en ontvang regelmatig praktijkverhalen, deskundige inzichten en ervaringen uit de praktijk. Afmelden kan op ieder moment.