Inzichten uit de positieve psychologie eindelijk vertaald naar praktische handvatten voor HR. Als HR-professional heb je een veelzijdige rol in organisaties; je beweegt continu tussen strategie en uitvoering. Juist daarmee heb je ook de unieke kans om vanuit verschillende kanten bij te dragen aan een florerende organisatie. Dit boek biedt je de kennis én praktische handvatten om als HR-professional bij te dragen aan een organisatie waarin medewerkers en teams goed functioneren en zich goed voelen. Het resultaat? Betere prestaties, lager verzuim én hoger welbevinden. Met de uitgebreide wetenschappelijke inzichten vanuit de positieve organisatiepsychologie kun je elke interactie en elk HR-proces bij laten dragen aan die florerende organisatie. Dit boek geeft je handvatten hoe je op strategisch, tactisch en operationeel niveau de positieve psychologie in de HR-praktijk van jouw organisatie kunt verweven. Of het nu gaat om werving & selectie, de jaarlijkse gesprekscyclus of verzuim, dit boek helpt je vandaag nog om het verschil te maken! Matthijs Steeneveld is positief organisatiepsycholoog en werkt als adviseur, opleider en spreker. Cosima Kliebenstein is psycholoog van arbeid, gezondheid en organisatie en werkt als HR-businesspartner. Marjolijn Punt is arbeids- en organisatiepsycholoog met ruime ervaring in trainen, coachen en adviseren vanuit de positieve psychologie.