Professionals in het forensisch sociaal domein kiezen vaak bewust voor hun vak. Ze zien het als zinvol en relevant om met deze complexe doelgroep te werken. Dit werk kan mentaal echter ook heel pittig zijn. Soms overstijgt de draaglast de draagkracht en kunnen klachten ontstaan. Wat zijn de risico- en beschermende factoren en wat kunnen organisaties doen om hun professionals mentaal veerkrachtig te houden? In dit boek staan deze vragen centraal. In 'Mentale veerkracht voor professionals' worden de vele factoren die in dit werk mentale veerkracht kunnen ondermijnen op een rij gezet. Aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden en toepasbare adviezen wordt inzichtelijk gemaakt wat professionals én organisaties hieraan kunnen doen. Deel I beschrijft wat mentale veerkracht is en welke factoren deze veerkracht onder druk zetten, zoals agressie-incidenten, emotionele belasting en organisatorische stress. Het gaat ook in op mogelijke gevolgen wanneer draaglast de draagkracht overstijgt, onder meer burn-out, compassiemoeheid en secundaire traumatisering. Deel II richt zich op het versterken van mentale veerkracht door praktische strategieën voor professionals, teams en organisaties, zoals zelfzorg, reflectie, intervisie en nazorg, met aandacht voor preventie en interventies om klachten te voorkomen of te behandelen. Het boek is bestemd voor professionals (medewerkers en hulpverleners), leidinggevenden, (HR-)managers en studenten, werkend in of geïnteresseerd in het forensisch sociaal domein, zoals de forensische zorg, de reclassering, instellingen voor beschermd wonen / maatschappelijke opvang, (verslavings)zorg of het gevangeniswezen. Vivienne de Vogel en Nienke Verstegen hebben allebei jarenlange ervaring als onderzoekers werkzaam in het forensisch sociaal domein, waarin ze onder meer onderzoek doen naar mentale veerkracht en het leef- en werkklimaat.