De Vlaamse samenleving wordt superdivers. Ook in de hulpverlening wordt het cliëntenbestand alleen maar diverser, met mensen met een migratieachtergrond uit alle hoeken van de wereld. * Hoe kunnen zorg- en welzijnsorganisaties hiermee omgaan? * Hoe kunnen ze inspelen op de verschillende noden die dit met zich meebrengt? * Hoe kunnen leidinggevenden hun organisatie cultuursensitief maken? In deze publicatie gaat VIVO in samenwerking met het Agentschap Integratie en Inburgering in op deze vragen. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden zorgen we ervoor dat uw zorg- en welzijnsorganisatie cultuursensitiever denkt en werkt.