In de hedendaagse maatschappij komt de politie voor steeds grotere uitdagingen en vraagstukken te staan. Diverse handboeken bieden reeds een antwoord op de operationele juridische vragen. Echter, naast die operationele aspecten is er tevens een grote nood aan een grondige en heldere uiteenzetting van de rechten en plichten inzake het administratief, sociaal en syndicaal statuut voor de personeelsleden van de Geïntegreerde Politie. Met dit handboek trachten de auteurs voor de diverse personeelscategorieën een leidraad te bieden in het steeds in evolutie zijnde politiestatuut. Het politiestatuut stond immers sedert de invoering ervan in 2001 niet stil en is ook nu nog vatbaar voor verdere ontwikkeling, waardoor dit handboek frequent geactualiseerd zal worden opdat de lezer de thema’s die aan bod komen in het handboek op een permanente wijze kan raadplegen en het voor alle partijen een leidraad mag zijn bij het beantwoorden van hun statutaire vraagstukken. Ongetwijfeld zal dit handboek eenieder interesseren die (extra)professioneel is begaan met het politiestatuut. Concreet vindt u in dit handboek een antwoord op allerlei vragen die het administratief, het sociaal en het syndicaal politiestatuut betreffen. Denk hierbij aan thema’s zoals verloven, arbeidstijdorganisatie, arbeidsongevallen, rekrutering, evaluatie, onderhandelingen, mandaten, e.d.m.