Verbindt strategie en mensen met een praktische, mensgerichte en toekomstgerichte aanpak. Inclusief organisatietest. Integraal perspectief: diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp. WAAROM? Helpt organisatieleiders en professionals om niet alleen te herstellen van een bedrijfsburn-out, maar ook om hun organisatie vitaal te houden en opnieuw vorm te geven. Brengt een integrale visie op organisatieontwikkeling in complexe tijden. Geeft concrete handvatten voor het herstel van o.a.: hoog ziekteverzuim en burn-outklachten, gebrek aan vertrouwen en open communicatie, verlies van betrokkenheid en motivatie. WAT? Een model dat diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp combineert. De kracht van luisteren, van verhalen en van cocreatie. Praktische tools voor vitaal leiderschap en een vitale, menselijke en toekomstbestendige organisatie. VOOR WIE? Leiders, managers en hr-professionals. Organisatieadviseurs en verandermanagers. Bestuurders, beleidsmakers en professionals.