Inclusie is geen eindpunt, maar een voortdurende reis. Vandaar introduceert Madhu Mathoera in dit vervolg op De inclusieve organisatie (2022) een verdiepend model dat jouw organisatie helpt om inclusie duurzaam te verankeren op verschillende niveaus: individueel, in interactie met anderen, en vanuit systeemverandering. Gebaseerd op honderden praktijkinzichten laat dit boek zien hoe organisaties daadwerkelijk kunnen bewegen richting meer inclusie en gelijkwaardigheid. Met het praktische inclusiemodel dat vier fasen en drie niveaus combineert, krijg je als professional, leidinggevende of veranderaar concrete handvatten om inclusie niet alleen bespreekbaar, maar ook meetbaar en werkbaar te maken. Of je nu aan het begin van deze route staat of al stappen hebt gezet: dit boek helpt je verder in de inclusieroute van jouw organisatie. Door herkenbare voorbeelden, praktische interventies en scherpe reflecties biedt het een routekaart voor iedereen die inclusie wil integreren in het hart van de organisatie.